Здравствуйте, placement_new, Вы писали:

_>Я и не говорил обратного. Меня даже скорее забавляют эти недовольства политикой собеседования Яндекса...
_>Я говорю лишь в сравнеии к другим московским конторам и вакансиям.

Много платить сразу имеет смысл человеку с relevant experience. Я не сомневаюсь что если на собеседование в яндекс придет человек с недюжинными познаниями в области data mining или computer vision то ему не поскупятся дать много. Если рассматривать людей без вышеозначенного опыта, то для яндекса очевидно более привлекательным является умный и мотивированны вчерашний студент, для которого высокая зарплата не так важна. Вышесказанное верно и в отношении других контор, просто они не пишут критичный к скорости код, соответственно и платят за знания нужные им.