Здравствуйте, uzhas, Вы писали:

U>их манера проводить интервью показывает, что это так. и это мнение основано не на поверхностных изучениях их "продуктов", а сформировалось после личной беседы во время собеседования, о чем здесь некоторые, включая меня и ТС, пишут

Я не сталкивался ни с одной компанией, где бы школолошники проводили собеседования. Предположить что именно такой компанией является Яндекс мне довольно сложно. Скорей всего, просто исторически сложилось так, чт в компании работал народ хорошо разбирающийся в алгоритмах, ну и дальше таких же набирают.