Просьба принять участие в соц. опросе:
http://rsdn.ru/poll/3490.aspxАвтор: Shmj
Дата: 16.03.12
Вопрос: Давайте попробуем провести корреляцию между устойчивостью программиста к стрессовым ситуациям и его успешностью на рабочем месте.
Стресс оценим по 3-х бальной шкале:
1 -- теряете продуктивность при малейшем стрессе (после скандала с коллегой; после того, как с вашим решением не согласился начальник и заставил делать, на ваш взгляд, через задницу и пр. малоприятные мелочи)
2 -- теряете продуктивность только в крайних случаях (серьезная болезнь или смерть близких людей).
3 -- сохраняете или увеличиваете продуктивность даже в случае серьезной болезни или смерти близких людей.
Под успехом понимаем (1) насколько ваша зарплата выше зарплаты в отрасли и (2) насколько крепко вы держитесь на вашем месте (то есть насколько просто вас лишить работы, насколько вы ценный сотрудник). Успех оценим по 3-х бальной шкале:
1 -- получаю мало, боюсь остаться без работы, роль не ключевая;
2 -- средне;
3 -- получаю ближе к потолку и занимаю ключевую должность.
Можно и высказаться.
Как вы считаете, должен ли программист быть устойчивым к стрессам? Или же не стоит забивать гвозди микроскопом -- гению мысли нужно обеспечить тепличные условия, ибо такие цветы на морозе не ростут?