Re: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: vsb Казахстан  
Дата: 03.03.12 15:48
Оценка:
Здравствуйте, Сонный Программист, Вы писали:

СП>Серъезно, писать в объявлении:


СП>Ищем грамотного и толкового программиста.

СП>Возраст — от 30 лет (лучше от 35 лет), чтобы успели выйти из головы дурь, юношеский максимализм и категоричность суждения и набралась хотя бы толика жизненного опыта.
СП>Обязательны энтузиазм, увлеченность профессией и гордость за свою работу.
СП>Понемногу прагматизма и перфекционизма.
СП>Умение правильно расставлять приоритеты.
СП>Широкий кругозор и разносторонние интересы.
СП>Технологии используем такие-то, хорошо, если их уже знаете, если нет, то готовность их освоить.

СП>ВСЕ. Больше ничего не надо. Разве что еще добавить "Грамотный русский язык на советском уровне.".


СП>И проблема с наймом отпадет.


Теоретически это запрещено трудовым кодексом (если речь про РФ).
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.