Здравствуйте, IObserver, Вы писали:

IO>Встречали ли вы такое, что в небольшой конторке (допустим, 3-7 разработчиков) менеджер работает только на окладе. Речь о человеке, который отвечает буквально за все и от которого на 100% зависит развитие проекта (то есть он и решает каких разработчиков брать, и кому сколько платить, и думает над архитектурой, и решает какие технологии применять, и какие инструменты использовать и пр.).

IO>Встречалось ли вам, чтобы такой чел не имел доли (материальной заинтересованности в развитии проекта) и работал просто на окладе. Если да, то насколько его оклад был выше, чем просто рядового разработчика из этого же проекта?

Сам когда-то был таким.
Конечно, от меня не зависело все на 100%, но кадровые решения, выбор технологий, архитектура, процессы разработки, управление проектами, операционное управление офисом, коммуникации с заказчиками, техподдержка, финансовые вопросы — да.
Доли у меня не было. Так что да, такое встречается.

Зарплата моя была всего процентов на 20-25 выше зарплаты ведущих разработчиков. Я был нежадным и сильно переживал, чтобы мои ребята зарабатывали получше. Иногда в ущерб себе.

Второй раз я бы на такие условия не согласился, но это был отличный жизненный опыт. Сейчас я более циничен и прагматичен. Боритесь за долю плюс зарплату. Это лучше вашим же партнерам/заказчикам.

Здравствуйте, IObserver, Вы писали:

IO>Встречали ли вы такое, что в небольшой конторке (допустим, 3-7 разработчиков) менеджер работает только на окладе. Речь о человеке, который отвечает буквально за все и от которого на 100% зависит развитие проекта (то есть он и решает каких разработчиков брать, и кому сколько платить, и думает над архитектурой, и решает какие технологии применять, и какие инструменты использовать и пр.).

К сожалению бывает.

Но я считаю что так организовывать дело не правильно.

Как правило, второй раз успешные менеджеры которые с нуля сделали что-то значимое стараются на грабли не наступать.

Некоторые создают свои компании, так как умеют делать всё сами.
Например я так сделал.

Встречали ли вы такое, что в небольшой конторке (допустим, 3-7 разработчиков) менеджер работает только на окладе. Речь о человеке, который отвечает буквально за все и от которого на 100% зависит развитие проекта (то есть он и решает каких разработчиков брать, и кому сколько платить, и думает над архитектурой, и решает какие технологии применять, и какие инструменты использовать и пр.).

Встречалось ли вам, чтобы такой чел не имел доли (материальной заинтересованности в развитии проекта) и работал просто на окладе. Если да, то насколько его оклад был выше, чем просто рядового разработчика из этого же проекта?

Здравствуйте, burbaka, Вы писали:

B>Второй раз я бы на такие условия не согласился

В том то и дело: на таких условиях -- не надежно. Чел. может уйти в любой момент и поект, с большой вероятностью, потерпит огромные убытки и потери времени.

Нужен оклад, который позволит установить долговременные взаимовыгодные отношения инвестор <-> менеджер проекта. Хотя сомнительно, что это вообще возможно.

Здравствуйте, IObserver, Вы писали:

IO>В том то и дело: на таких условиях -- не надежно. Чел. может уйти в любой момент и поект, с большой вероятностью, потерпит огромные убытки и потери времени.

IO>Нужен оклад, который позволит установить долговременные взаимовыгодные отношения инвестор <-> менеджер проекта. Хотя сомнительно, что это вообще возможно.

Конечно, возможно.
Все уже выдумано до нас. Опционы или доля в компании на определенных условиях — это стандартная практика. Тысячи стартапов работают таким образом со своими ключевыми сотрудниками.
Если инвестор разбирается в вопросе, то он согласится. Иначе лучше искать другого инвестора. Дальше просто торговля относительно условий и денег.

Здравствуйте, IObserver, Вы писали:

IO>Если да, то насколько его оклад был выше, чем просто рядового разработчика из этого же проекта?

да.
изначально — примерно в полтора раза, а потом начинаешь подтягивать зарплаты ведущих. через некоторое время зарплата руководителя где-то на 10-20% выше чем у 2-3 ведущих. уровень остальных не меняется. во