D>>Кто-то вообще смотрит балл в дипломе??? _>Вы бы взяли программиста с тройкой по математике и английскому?
[шутка]если список развернуть сможет — да[/шутка]
адекватность соискателя я предпочту проверить не дипломом (потому как у меня его нет вообще), а, например, тестовым заданием. Ну или пресловутыми вопросами по теме.
Здравствуйте, yoyoyo, Вы писали: Y>Всем привет. Захотелось попробовать пройти собеседование в гугле. Может кто знает, они рассматривают кандидатов с низким средним баллом в дипломе или сразу резюме в помойку? Можно конечно схитрить и не указывать эту информацию, но не охота чужое и свое время тратить.
средний балл конечно важен. если у тебя высокий средний балл, то это говорит о том, что ты не работал на последних курсах, а учился. если у тебя высокий средний балл и много публикаций и в магистратуре и аж в аспирантуре это тоже говорит о том, что тебе уже почти 30, а ты все еще ни разу нигде не работал, а все учился и учился. а, значит, ты привык нищенствовать и копеечная зарплата для тебя манна небесная. что явно говорит о том, что ты дурак по жизни. с другой стороны теоретических знаний у тебя хватает. в сумме с копеечной зарплатой получаем очень счастливого и довольного работника, который больше никуда не уйдет и будет хорошо работать.
Здравствуйте, Dair, Вы писали:
Y>>Всем привет. Захотелось попробовать пройти собеседование в гугле. Может кто знает, они рассматривают кандидатов с низким средним баллом в дипломе или сразу резюме в помойку? Можно конечно схитрить и не указывать эту информацию, но не охота чужое и свое время тратить.
D>Кто-то вообще смотрит балл в дипломе??? :wow:
Вы бы взяли программиста с тройкой по математике и английскому?
Y>Всем привет. Захотелось попробовать пройти собеседование в гугле. Может кто знает, они рассматривают кандидатов с низким средним баллом в дипломе или сразу резюме в помойку? Можно конечно схитрить и не указывать эту информацию, но не охота чужое и свое время тратить.
Здравствуйте, dima_ksk, Вы писали:
_>Здравствуйте, Dair, Вы писали:
Y>>>Всем привет. Захотелось попробовать пройти собеседование в гугле. Может кто знает, они рассматривают кандидатов с низким средним баллом в дипломе или сразу резюме в помойку? Можно конечно схитрить и не указывать эту информацию, но не охота чужое и свое время тратить.
D>>Кто-то вообще смотрит балл в дипломе???
_>Вы бы взяли программиста с тройкой по математике и английскому?
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
__>средний балл конечно важен. если у тебя высокий средний балл, то это говорит о том, что ты не работал на последних курсах, а учился. если у тебя высокий средний балл и много публикаций и в магистратуре и аж в аспирантуре это тоже говорит о том, что тебе уже почти 30, а ты все еще ни разу нигде не работал, а все учился и учился. а, значит, ты привык нищенствовать и копеечная зарплата для тебя манна небесная. что явно говорит о том, что ты дурак по жизни. с другой стороны теоретических знаний у тебя хватает. в сумме с копеечной зарплатой получаем очень счастливого и довольного работника, который больше никуда не уйдет и будет хорошо работать.
Столько чуши в одном сообщении, что пора просто добавить воды.
Всем привет. Захотелось попробовать пройти собеседование в гугле. Может кто знает, они рассматривают кандидатов с низким средним баллом в дипломе или сразу резюме в помойку? Можно конечно схитрить и не указывать эту информацию, но не охота чужое и свое время тратить.
Здравствуйте, yoyoyo, Вы писали:
Y>Всем привет. Захотелось попробовать пройти собеседование в гугле. Может кто знает, они рассматривают кандидатов с низким средним баллом в дипломе или сразу резюме в помойку? Можно конечно схитрить и не указывать эту информацию, но не охота чужое и свое время тратить.
Здравствуйте, yoyoyo, Вы писали:
Y>Всем привет. Захотелось попробовать пройти собеседование в гугле. Может кто знает, они рассматривают кандидатов с низким средним баллом в дипломе или сразу резюме в помойку? Можно конечно схитрить и не указывать эту информацию, но не охота чужое и свое время тратить.
Не указывать.
Если им важно — спросят — скажете.
Врать не нужно, но не нужно и добавлять лишний фильтр, который, может быть, и не важен будет при приеме вас на работу, но отсечет вас на этапе скриннинга резюме.
Впрочем, если вы такой честный, пишите также что, например, надух не переносите представителей меньшинств, на работу предпочитаете приходить к 14-00 и часто болеете. В конце концов, это тоже может быть важно работодателю.
Оценки никому не интересны, главное сам факт наличия диплома. Можно указать, что он "с отличием", но не более того. Информация об образовании и дипломе идет в самом конце резюме и наименее важна по сравнению с описанием мест работы и выполненных проектов. Разве что вы выпускник без опыта и образование — это все что у вас есть.
Позже при оформлении рабочей визы (в США например) могут попросить дать список дисциплин, но только для того, чтобы сделать evaluation по часам.
Здравствуйте, abibok, Вы писали:
A>Оценки никому не интересны, главное сам факт наличия диплома. Можно указать, что он "с отличием", но не более того. Информация об образовании и дипломе идет в самом конце резюме и наименее важна по сравнению с описанием мест работы и выполненных проектов. Разве что вы выпускник без опыта и образование — это все что у вас есть.
A>Позже при оформлении рабочей визы (в США например) могут попросить дать список дисциплин, но только для того, чтобы сделать evaluation по часам.
Для industry hire так оно и есть но для fresh grads Google(и MSFT тоже) таки смотрит на GPA ( а на что еще смотреть?!)
Здравствуйте, yoyoyo, Вы писали:
Y>Всем привет. Захотелось попробовать пройти собеседование в гугле. Может кто знает, они рассматривают кандидатов с низким средним баллом в дипломе или сразу резюме в помойку?
Рассматривают если балл не указывать.
Здравствуйте, yoyoyo, Вы писали: Y>Слушайте, а кто-нибудь знает какими проектами они в Цюрехе занимаются?
Так у них вроде не разрешено рассказывать какими проектами они занимаются, да впрочем и не только у них
