Ответ на вакансию компании:
Зарплата: от xx 000 до yy 000 руб.
График работы: не важно
Тип занятости: частичная занятость
по eказанному адресу на zzzz
@mail.ru
У самой компании на её сайте и всяких регистраторах Email
@yandex.ru
Быстро ответили и договорились о разовой работе,
которая меня устроила — порядка укзанной месячной,
но которую я уверен сделаю за 2-4 дня.
В качестве гарантии пообещали выслать прислать зактра утром оформленный договор,
для чего я отослал сканы паспорта, ИНН и свид-ва пенсионного страхования.
И одолели сомнения:
Как проверить, что человек, c которым я договорился, действительно представитель компании?
Представим, что Х работает в компании, а У представляется его именем...
Посм. телефоны и Email компании в интернете и 2GIS — другие
Хотя, это и ни о чём не говорит).
К тому же, даже, если этот человек — настоящий представитель компании, то какую силу имеет скан
(т.е. копия) договора, и присланного по Email?
оформленного и подписанного только одной стороной — Заказчиком?
А, как проверить саму компанию?
На предыдущей работе я уже трудоустраивался в очень респектабельно выглядевшую компанию,
с офисом и вывеской в бизнес-центре в центре города,
которая позднее оказалась и не компанией, а просто физлицами, арендовавшими офис, мебель, компьютеры
Какие шаги мне можно предпринять, чтобы минимизировать возможное кидалово?
Допустим, у меня попросят проверить работу, а потом скажут, что он их не устраивает...
и вообше тут такого человека никогда не было, а договор — липа,
которую кто-то настрогал, использовав их реквизиты?
