Т.е. дилетант, в то время как ищут специалиста.
G>Из ERP работал с X, Y и немного с Z, из OLAP-систем владею K, L и немного M, из отчетных систем работал с A и немножко с B, а вообще я специалист в предметных областях Ё, П, Р и немного C,
Overqualification.
G>но при необходимости максимум за месяц осваиваю неизведанное и непонятное — только дайте методичку.
Никогда не говорите такого на интервью.
G>Далее жду вопросов по успешным проектам, но их не задают
Решение "no hire" уже принято, дальше нужно как-то закруглить встречу, не очень обидив человека.
G>а сообщают, что у них как раз стоят Z, N и В, и играючи заваливают на технических вопросах типа диалекта синтаксиса запросов, ответы на которые в общем-то гуглятся или эмэсдээнятся за три минуты.
Где-то им было лень напрягаться, поэтому спрашивали вот такое. А где-то они угадали и поймали вас на незнании, что еще больше утвердило их в правильности решения.
