Здравствуйте, FSerdukov,
Т.к. обсуждается вакансия, опубликованная мной, могу ответить на вопросы в этой теме. Я начальник отдела, в который набираются C# разработчики.
1. Как работается в Infotecs на должности C# программистов? Расскажите, пожалуйста, что знаете.
Хорошо работается )), з/п белая, весь соцпакет указанный в вакансии (обеды, страховки, внешнее обучение, занятия спортом и т.д.) — в наличии. C#-программистов в отделе сейчас 14.
1. Одно не пойму, почему вакансии висят так долго... помню год назад висели, теперь висят. Большая текучка или высокие требования? (но там вроде как написано что и вчерашних студентов могут взять и зубров). Да и разброс вилки большой от 60 до 120
Здесь сразу несколько вопросов. Разброс большой именно потому, что готовы взять и опытного специалиста, и новичка, зарплата будет зависеть от уровня. Верхний предел — 120, указанный в вакансии, вполне реален.
По полгода вакансии врядли висели, хотя спорить не буду, не засекал, сколько времени длился каждый из этапов набора. Возможно такое впечатление создалось из-за того, что этапов набора C# разрабочтиков в последние годы было несколько и просто одна и та же вакансия поднималась из архива. Фирма постоянно растет в посление несколько лет, много новых проектов, соответственно часто открываются новые вакансии.
2. Одно не пойму, почему вакансии висят так долго... помню год назад висели, теперь висят. Большая текучка или высокие требования? (но там вроде как написано что и вчерашних студентов могут взять и зубров). Да и разброс вилки большой от 60 до 120
Текучка у нас маленькая, люди уходят очень редко.
Про вилку уже ответил, что касается требований — на мой взгляд вполне адекватные предлагаемой зарплате. По крайней мере, если мы делаем после собеседования офферт, люди отказываются редко. Если наша вакансия в принципе интересна, то советую не бояться и прислать резюме.
3. как там Вася?
Вася поживает отлично и шлет всем свое почтение. Кстати, вопрос "Как там Вася?" был в ответ на его сообщение и задан ))
