Здравствуйте, AlexeyGor, Вы писали:

AG>1) при приеме на работу надо сразу выкатывать серьёзное тестовое задание, чтобы сразу понять заинтересованность сотрудника а не только проверить его знания.

Я так вообще фильтрую компании, которым требуется тестовое задание. На работу еще не приняли, а уже посягают на мое время, причем бесплатно.

Вот тут ответы на стандартную чушь при приеме на работу:
http://www.libo.ru/libo6398.html

AG>2) общение только на ВЫ. Независимо от соотношения возраста, даже если человек меня старше.

На что это влияет?