как защититься от потока индийских, российских и пр резюме
От: dev2011  
Дата: 16.08.11 21:06
Оценка: 11 (3) +1 :))
как защититься от потока индийских, российских и пр резюме
совет для работодателей из первого мира, основанный на своем опыте как кандидата на вакансию :)

1. сделать на сайте специальный раздел для приема вакансий, где большими текстами с большими фотками рассказывается о компании
2. затем необходимо пройти регистрацию с заполнением формы из 20 полей
3. после этого надо подтвердить регистрацию кликнув на ссылке в полученном имейле активации
4. затем заполнить 2-5 шаговую форму кандидата
5. в идеале каждый скилл надо вписывать в отдельную строчку с указанием количества опыта на нем
6. а опыт нельзя указать в одном поле и для каждого нового работодателя нужно заполнять отдельную по-формочку, где в отдельные поля надо вносить скиллзы, обязанности, название компании и адрес
7. завершаться все это должно небольшим профессиональным тестом, где надо ответить на 20-30 вопросов по специальности
8. ну и обязателя форма в конце подверждающая что вы не расисты и сексисты, где надо четко указать свой пол и национальность
9. но если вы хотите избавиться от самых назойливых кандидатов, то добавьте еще один раздел, где надо указать 5 референсов с именами и телефонами

после этого вы можете спать спокойно
вас будут беспокоить только 3 группы кандидатов
1. студенты без опыта работы
2. местные профессионалы из того же города или района города что и вы и четко не намеренные никуда переезжать
3. иностранцы впервые вышедшие на американский рынок труда

никаких летунов, никаких профессиональных эмигрантов, никаких контракторов, никакой шелупони :)
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.