Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки?
Что мешает написать вилку?!
Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки? ET>Что мешает написать вилку?! ET>Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
А на тех, что вилку не указывают тоже смотришь? При этом не только для того, чтобы влепить "Модерирование"? Вот из-за таких как ты эти спамеры ещё и не повывелись.
Здравствуйте, Nikolay_, Вы писали:
N_>Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>>Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки? ET>>Что мешает написать вилку?! ET>>Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
N_>А на тех, что вилку не указывают тоже смотришь? При этом не только для того, чтобы влепить "Модерирование"? Вот из-за таких как ты эти спамеры ещё и не повывелись.
Здравствуйте, Nikolay_, Вы писали:
N_>Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>>Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки? ET>>Что мешает написать вилку?! ET>>Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
N_>А на тех, что вилку не указывают тоже смотришь? При этом не только для того, чтобы влепить "Модерирование"? Вот из-за таких как ты эти спамеры ещё и не повывелись.
Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки? ET>Что мешает написать вилку?! ET>Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
В том числе для того, чтобы текущие сотрудники не знали, на какую зарплату ищут новых.
Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки?
Бывает наоборот, боятся оскорбить талантливых кандидатов слишком скромным предложением.
ET>Что мешает написать вилку?! ET>Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
Зарплатная вилка (в отличии от обычной) — штука обоюдоострая .
Вот напишут они вилку 60-90 тысяч. Приходишь ты — весь такой на белом коне с текушей зарплатой 55 тысяч, проходишь собеседование более-менее. Тебе говорят — ок, берем!.. На 60 тысяч. Ты думаешь — ну блиииин, че так мало-то? (при том, что тебе предложили больше чем у тебя было на прошлом месте).
А теперь представь — вилки нет. Есть конкретная з/п — 80 тысяч. И всем счастье. Тем кому этих денег мало — на собеседование не придут. А заказчик просто из всех пришедших выберет лучшего за эти деньги, и не будет себе мозг парить размышлениями "а может взять этого — потупее но подешевле... или вот этого умного, но по дороже?".
P.S. Знаю, что автор имел в виду другую ситуацию, но формально говоря — я же ответил .
Насчет мегамонстра за копейки.
Если под мегамонстром подразумевается "супер-звезда", то кроме как за копейки я бы такого человека не стал бы брать — себе дороже. Уж лучше взять "середнячка" за хорошие деньги.
Если под мегамонстром понимается таланливый и опытный программист, который любит свою работу, то нужно предлагать ему столько денег, сколько ему нужно, чтобы он не дергался в другие конторы.
ET>Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки?
Кажется.
ET>Что мешает написать вилку?!
Чтобы текущие работники не видели, сколько бы они могли получать. Еще причины указывали, но эта, насколько понимаю, основная.
ET>Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
Здравствуйте, AutumnLeaf, Вы писали:
AL>Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>>Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки? ET>>Что мешает написать вилку?! ET>>Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
AL>В том числе для того, чтобы текущие сотрудники не знали, на какую зарплату ищут новых.
Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки? ET>Что мешает написать вилку?!
Возможные варианты:
ЗП ниже рыночной писать смысла нет
ЗП рыночная (+- проценты) -- тогда зачем ее писать
ЗП выше рыночной (значительно). Вопрос: Почему она выше? (об этом далее)
ET>Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
Как правило вилку указывают когда нужно срочно ("на вчера") найти человека. Как правило -- это найм на короткий срок (зачем нанимать спеца который намного дороже рынка?).
Есть еще конторы в которых просто высокая ЗП, но они как правило "в рекламе не нуждаются"
Здравствуйте, Nikolay_, Вы писали:
N_>Здравствуйте, silverwolf, Вы писали: S>> Есть еще конторы в которых просто высокая ЗП, но они как правило "в рекламе не нуждаются" N_>А это, например, кто?
Кто на вашем локальном рынке, я не знаю. Но конторы в которых в Киеве ЗП выше средней, в общем известны (из того что вы могли слышать Ciklum)
N_>Скажем, в яндексе или студии лебедева зарплаты так себе, особенно у начинающих.
В гугле, тоже (если верить гласдору) и что? Речь не о корреляции ЗП и известности компании, речь о том когда и какие ЗП пишут в вакансиях, или где-то так.
Здравствуйте, Klatu, Вы писали:
D>>Как оказалось, зря. K>Почему зря то? K>Гнилая практика. Если держат зарплаты новичков в тайне — значит, повышения зарплаты ты там хрен дождешься.
Здравствуйте, silverwolf, Вы писали:
S>Здравствуйте, Nikolay_, Вы писали:
N_>>Здравствуйте, silverwolf, Вы писали: S>>> Есть еще конторы в которых просто высокая ЗП, но они как правило "в рекламе не нуждаются" N_>>А это, например, кто? S>Кто на вашем локальном рынке, я не знаю. Но конторы в которых в Киеве ЗП выше средней, в общем известны (из того что вы могли слышать Ciklum)
перечислите плз те что знаете
Здравствуйте, Klatu, Вы писали:
D>>Неправильная логика. K>Докажи.
Уже несколько раз говорили. Не указывают зп, чтобы текущие сотрудники лишний раз не нервничали. Но это не означает, что зарплата у них заморожена на века. Это означает, что для повышения зарплаты нужна аргументация, отличная от "а почему вы на такую же должность ищете более дорогого спеца?"
Здравствуйте, AutumnLeaf, Вы писали:
AL>Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>>Это мне кажется или нет, что работодатели, которые не пишут вилку зп хотят мегамонстра за копейки? ET>>Что мешает написать вилку?! ET>>Я первым делом смотрю на компании, которые пишут вилку.
AL>В том числе для того, чтобы текущие сотрудники не знали, на какую зарплату ищут новых.
По опыту скажу. Если в конторе работают девушки, то зарплаты сотрудников и текущих, и нанимаемых не секрет ни для кого.
Здравствуйте, Donz, Вы писали:
D>Здравствуйте, Klatu, Вы писали:
D>>>Неправильная логика. K>>Докажи.
D>Уже несколько раз говорили. Не указывают зп, чтобы текущие сотрудники лишний раз не нервничали. Но это не означает, что зарплата у них заморожена на века. Это означает, что для повышения зарплаты нужна аргументация, отличная от "а почему вы на такую же должность ищете более дорогого спеца?"
А то что рыночная стоимость специалиста повысилась разве еще не достаточная аргументация для повышения зп?
.
