Ситуация такая. Опыт работы в "несофтверной" конторе больше 9 лет, основная специализация C++ (Win), последние пару лет C#, немного Питона, небольшие распределенные приложения. В основном обслуживание всякого рода технических-"железных" проектов. В организационном аспекте — руководство группой программистов от 3 до 5 человек последние 4 года, ведение проектов (с натяжкой, отнюдь не PMI), соответствующий рост по должностям. Образование — первое МГТУ им. Баумана (несофт), год назад — менеджерский МФЮА, для встряски, с одной стороны, для корочки — с другой.
Основные мысли — либо PM, с уклоном в менеджмент, либо в TeamLead с уклоном в технику. Стою как буриданов осел на перепутье: вроде и опыт большой, и уровень наверное на неплохую четверку по технике, личные качества на месте (имею дерзость так считать), а с другой — "это вы в Жмеринке человек, а в Одессе вы — ххххх".
В общем, хочу мнений и свежих взглядов на развитие девелопера без базового Computer Science в сторону технического/менеджерского руководства, с неплохими базовыми техническими навыками и считающего, что он обладает неплохими навыками организационными, склонностью к этой (руководство, наставничество, etc.) деятельности.
Заранее спасибо, прошу прощения за некоторую сумбурность.
- Простите, профессор, не пса, а когда он уже был человеком.
— То-есть он говорил? Это еще не значит быть человеком. (с) Булгаков
Здравствуйте, small_cat, Вы писали:
_>Доброго дня всем.
_>Основные мысли — либо PM, с уклоном в менеджмент, либо в TeamLead с уклоном в технику.
это же OR, а не XOR. одно не исключает другого. представьте себя точкой к которой приложены два вектора -- вектор вашего интереса (от чего вас прет) и вектор ваших природных наклонностей. еще есть вектор обстоятельств. и вы движетесь по равнодействующей и еще чего-то спрашиваете. но наши ответы не повлияют на вашу траекторию, особенно с учетом того, что вектор обстоятельств обычно перевешивает все остальное. ну а если чисто по русски -- то пробуйте себя и там, и там, и смотрите что из этого получается...
americans fought a war for a freedom. another one to end slavery. so, what do some of them choose to do with their freedom? become slaves.
Здравствуйте, small_cat, Вы писали:
_>Прошу совета и мнений.
Если нравится
* Весь день проводить на митингах и болтать ни о чем
* Разрываться между клиентом, который хочет мегафичу, своим боссом, который стучит кулаком по столу и грозно требует "обеспечить и усугубить" и тимлидом, который почему-то ерепенится и орет, что за такие сроки мегафичу не сделать
* Писать кучу бумажек, отчетов
* Делать презентации
* Участвовать в подковерной возне с другими манагерами
* Сваливать вину на кого-нить другого
* Трястись за свое рабочее место, ибо таких, как ты мульен
то тебе прямая дорога в линейные ПМ-ы, только адекватно оцени себя, ибо потребуются определенные навыки и умения, как то:
* Любовь к высокой активности (беготня)
* Умение проехаться языком (болтать)
* Политическая грамотность (подсиживать и топить)
* Исполнительность (не спорить с шефом)
* Изворотливость (выкручиваться и сваливать вину)
* Умение втираться в доверие (подхалимаж).
Если вышеуказанных качеств не имеется, то карьеры не будет, а у линейного ПМ-а плюшек не особо-то и больше по сравнению с хорошим тимлидом, если вообще больше.
Здравствуйте, olegkr, Вы писали:
O>Если нравится O>* Весь день проводить на митингах и болтать ни о чем
...
Не, ну конечно, всё в общем-то, верно написано, но определенные плюсы тоже есть:
— работать в более крупном масштабе
— создавать (пусть с помощью карандаша и подвешенного языка) серьезные продукты которые одиночка не сделает
— иметь шанс получить известность (хотя бы в узких кругах)
— опять же, уже в преклонном возрасте кодировать не придется
Здравствуйте, Arsen.Shnurkov, Вы писали:
К>>Возможно, будет полезна
AS>Не будет. Если бы он был разработчиком — была бы. А он предприниматель. А разработчики — лузеры "и это правда" (c) из презентации
Ну да, предпринимателям вредно смотреть презентации.
Здравствуйте, olegkr, Вы писали:
O>Здравствуйте, small_cat, Вы писали:
_>>Прошу совета и мнений. O>Если нравится O>* Весь день проводить на митингах и болтать ни о чем O>* Разрываться между клиентом, который хочет мегафичу, своим боссом, который стучит кулаком по столу и грозно требует "обеспечить и усугубить" и тимлидом, который почему-то ерепенится и орет, что за такие сроки мегафичу не сделать O>* Писать кучу бумажек, отчетов O>* Делать презентации O>* Участвовать в подковерной возне с другими манагерами O>* Сваливать вину на кого-нить другого O>* Трястись за свое рабочее место, ибо таких, как ты мульен
O>то тебе прямая дорога в линейные ПМ-ы, только адекватно оцени себя, ибо потребуются определенные навыки и умения, как то: O>* Любовь к высокой активности (беготня) O>* Умение проехаться языком (болтать) O>* Политическая грамотность (подсиживать и топить) O>* Исполнительность (не спорить с шефом) O>* Изворотливость (выкручиваться и сваливать вину) O>* Умение втираться в доверие (подхалимаж).
O>Если вышеуказанных качеств не имеется, то карьеры не будет, а у линейного ПМ-а плюшек не особо-то и больше по сравнению с хорошим тимлидом, если вообще больше.
Господи, какая чушь
Здравствуйте, linker, Вы писали:
O>>Если вышеуказанных качеств не имеется, то карьеры не будет, а у линейного ПМ-а плюшек не особо-то и больше по сравнению с хорошим тимлидом, если вообще больше. L>Господи, какая чушь
Не чушь, а типичное стереотипное представление о менеджерах. В рамочку и на стену.
