Сижу здесь давно, но зарегился "анонимно", простите. Возникает типичная жизненная дилемма, и интересно знать мнение уважаемых разработчиков, что бы ВЫ выбрали... Мотивы понятно у всех свои, но любое мнение очень интересно. Итак:
представьте, что вам немного за 30, хороший опыт senior devel, работа в хорошей фирме с корнями "оттуда" где есть хорошее (большое, и не без творческого элемента) поле для работы, для роста есть предпосылки, прекрасный коллектив, тим ворк экспириенс, зарплата на уровне чуть выше среднего по рынку, премии, страховка и т.п. Но в технологическом плане движения в сторону последних технологий не предвидится, так что самообразование и еще раз самообразование, и — почти без практического опыта применения этих навыков.
И возникает альтернатива — реальное предложение (не ставим под сомнение его серьезность, тут все ОК) заняться полностью remote job из дома для другий фирмы опять же "оттуда", с зарплатой в два раза выше текущей, что естественно перекрывает все обычные соц. бонусы текущего работодателя, + все cutting edge технологии от MS, и это реальное предложение заняться этим на ближайшие несколько лет.
Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
Нет, флеймом на занимаюсь. Вопрос не стеб и не развод, мне действительно интересно мнение профессионалов, как бы они видели свое развитие в данной ситуации.
Re[2]: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job
Здравствуйте, NICKW, Вы писали:
R>>недостающие условия задачи R>>- семейный статус R>>- миграционный статус R>>- климатическая зона R>>- страна проживания R>>- финансовый статус
NIC>Семья, дети. мигрировать ТУДА не собираюсь. Сейчас в Питере. Финансово без текущих проблем, но на то чтобы отстроить дом за городом — не хватает.
тогда ответ простой
единственный минус — при попытке вернуться в оффлайн, а не онлайн программирование могут быть проблемы с трудоустройством
с др стороны, наличие минимум 1 часа дополнительного свободного времени в день дает возможность строить профессионально-личные связи в совершенно ином ракурсе чем через ежедневное посещение офиса и участие в корпоративах
вот если этот 1 час не тратить на построение таких связей, то можно нарваться на проблемы при выходе из удаленки
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
Здравствуйте, NICKW, Вы писали:
NIC>Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
при изложенных фактах лучше заняться независимым консалтерским бизнесом, частично remotely, частично onsite с непрозрачным для клиентов собственным контролем времени
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
Здравствуйте, NICKW, Вы писали:
NIC>Всем привет,
NIC>Сижу здесь давно, но зарегился "анонимно", простите. Возникает типичная жизненная дилемма, и интересно знать мнение уважаемых разработчиков, что бы ВЫ выбрали... Мотивы понятно у всех свои, но любое мнение очень интересно. Итак:
NIC>представьте, что вам немного за 30, хороший опыт senior devel, работа в хорошей фирме с корнями "оттуда" где есть хорошее (большое, и не без творческого элемента) поле для работы, для роста есть предпосылки, прекрасный коллектив, тим ворк экспириенс, зарплата на уровне чуть выше среднего по рынку, премии, страховка и т.п. Но в технологическом плане движения в сторону последних технологий не предвидится, так что самообразование и еще раз самообразование, и — почти без практического опыта применения этих навыков. NIC>И возникает альтернатива — реальное предложение (не ставим под сомнение его серьезность, тут все ОК) заняться полностью remote job из дома для другий фирмы опять же "оттуда", с зарплатой в два раза выше текущей, что естественно перекрывает все обычные соц. бонусы текущего работодателя, + все cutting edge технологии от MS, и это реальное предложение заняться этим на ближайшие несколько лет.
NIC>Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
Здравствуйте, rsdn2010, Вы писали:
R>единственный минус — при попытке вернуться в оффлайн, а не онлайн программирование могут быть проблемы с трудоустройством
Возвращался 2 раза с гораздо меньшим опытом — проблем нет никаких вообще.
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
NIC>Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
Аналогичная ситуация (и тоже в Питере), пока выбрал удаленно. Из плюсов: не надо тащиться с утра куда-то по морозу, да и вообще больше времени в итоге остается. Из минусов: заботиться о социалке приходится самому, налоги платить самому и т.д. В плане общения проблем нет, т.к. жена и полно друзей. Будут проблемы запишусь на танцы
Если откажешься от удаленки или им нужны еще люди — кинь в личку контакты, я как раз с MS технологиями работаю. С меня !
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
NIC>Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
Фильм "Красная жара" не смотрел? Там есть момент, когда Шварц в роли советского милиционера (буагага) сидит в кабинете у героя Белуши и тот ему объясняет, что аквариум в офисе — для снятия стресса, на рыбок там посмотреть, то-се. И спрашивает — а вы как расслабляетесь? И Шварц емко и кратко отвечает "Уодка!"
О чем это я? А!
Так вот, я тебе также кратко и емко отвечу — "Деньги!"
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
Здравствуйте, NICKW, Вы писали:
NIC>Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
Удаленно.
Да и социальные блага есть, причем такие, какие вам дяде не предложит — возможность "зимовки" в южных странах. Или поездка на пару недель в режиме — утром 3 часа серфинг, а затем работа (отпуск брать не надо).
Re[2]: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job
Здравствуйте, shchavel, Вы писали:
NIC>>Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
S>Аналогичная ситуация (и тоже в Питере), пока выбрал удаленно. Из плюсов: не надо тащиться с утра куда-то по морозу, да и вообще больше времени в итоге остается. Из минусов: заботиться о социалке приходится самому, налоги платить самому и т.д. В плане общения проблем нет, т.к. жена и полно друзей. Будут проблемы запишусь на танцы
S>Если откажешься от удаленки или им нужны еще люди — кинь в личку контакты, я как раз с MS технологиями работаю. С меня !
ога — поддерживаю ... тока с меня коньяк
Re[2]: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job
A>Да и социальные блага есть, причем такие, какие вам дяде не предложит — возможность "зимовки" в южных странах. Или поездка на пару недель в режиме — утром 3 часа серфинг, а затем работа (отпуск брать не надо).
Кстати, число days off обычно сильно хуже на удаленке, так что любителям отдохнуть типа "а поеду в отпуск на лыжах покатаюсь на пару недель" будет тяжело. Насчет куда-то поехать — да, но нужно не забывать искать места с интернетом. К сожалению, это бывает проблемой.
Re[3]: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job
01.12.2010 13:29, carpenter пишет: > S>Если откажешься от удаленки или им нужны еще люди — кинь в личку > контакты, я как раз с MS технологиями работаю. С меня ! > > ога — поддерживаю ... тока с меня коньяк
Даю 2.
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
Здравствуйте, NICKW, Вы писали:
NIC>Всем привет,
NIC>Сижу здесь давно, но зарегился "анонимно", простите. Возникает типичная жизненная дилемма, и интересно знать мнение уважаемых разработчиков, что бы ВЫ выбрали... Мотивы понятно у всех свои, но любое мнение очень интересно. Итак:
NIC>представьте, что вам немного за 30, хороший опыт senior devel, работа в хорошей фирме с корнями "оттуда" где есть хорошее (большое, и не без творческого элемента) поле для работы, для роста есть предпосылки, прекрасный коллектив, тим ворк экспириенс, зарплата на уровне чуть выше среднего по рынку, премии, страховка и т.п. Но в технологическом плане движения в сторону последних технологий не предвидится, так что самообразование и еще раз самообразование, и — почти без практического опыта применения этих навыков. NIC>И возникает альтернатива — реальное предложение (не ставим под сомнение его серьезность, тут все ОК) заняться полностью remote job из дома для другий фирмы опять же "оттуда", с зарплатой в два раза выше текущей, что естественно перекрывает все обычные соц. бонусы текущего работодателя, + все cutting edge технологии от MS, и это реальное предложение заняться этим на ближайшие несколько лет.
NIC>Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
Все предпосылки для открытия своего небольшого бизнесса я бы рискнул.
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:
TMU>Так вот, я тебе также кратко и емко отвечу — "Деньги!"
деньги это отлчино конечно, но проработав 3 года удаленно
1) сильно не хватает общения
2) в оффисе вовремя рапития кофе и обеда узнавал много нового по технологии и текущих дел в проекте
3) у меня нет праздников страны проживания и страны где находиться компания
4) что бы небыло вопросов о рабочем времени приходиться явно перерабатывать
самое тяжелое работать в одиночку дома, иногда по 3-4 дня не выхожу на улицу
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
Здравствуйте, shchavel, Вы писали:
A>>Да и социальные блага есть, причем такие, какие вам дяде не предложит — возможность "зимовки" в южных странах. Или поездка на пару недель в режиме — утром 3 часа серфинг, а затем работа (отпуск брать не надо).
S>Кстати, число days off обычно сильно хуже на удаленке, так что любителям отдохнуть типа "а поеду в отпуск на лыжах покатаюсь на пару недель" будет тяжело. Насчет куда-то поехать — да, но нужно не забывать искать места с интернетом. К сожалению, это бывает проблемой.
Как человек который как раз сейчас живет в режиме — утром 2 часа серфинг (или днем, или вечером — от прилива зависит однако, каждый день в одно время не очень), а потом работа — подтверждаю.
Если в конторе два раза по две недели плюс неделя за свой счет, плюс новогодние и майские праздники — легко в горы/серфинг и прочее выбраться без того чтобы отвлекали, то сейчас — особенно если пара заказчиков плюс свои проекты то выделить отпуска большими кусками стало существенно сложнее.
Плюс если на почасовке — то отпуск то никто не оплачивает.
Но в целом это вопрос организации данного процесса и внутренней жабы
Просто до этого, если мне мысли покататься на сноуборде мне приходили — то как-то сильно за ранее. Помнится я практически всегда отпуск планировал хотя бы за месяц, а лет 8 назад вообще за квартал.
А сейчас — блин, билеты в НЗ всего за 150 баксов — почему бы не съездить. Афиг — проект. И как следствие — разочарование больше
Приходится урывками — ага, куда можно сездить на 3-4 дня — ага Чинаг Май — Сингапур — Ланклави/Пенанг — Куала Лумпур — Банкок — Чиангмай, и еще визу сделать по пути.
P.S. Но что касается изначального топика — я тоже не вижу выбора. Особенно мне не понятно про карьерный рост — в чем он может быть? Зарплата будет в 5 раз больше? Сомнительно. Дай бог в теже 2 раза.
Работы будет меньше и свободного времени больше — опять же по опыту сомнительно.
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
Здравствуйте, NICKW, Вы писали:
NIC>И возникает альтернатива — реальное предложение (не ставим под сомнение его серьезность, тут все ОК) заняться полностью remote job из дома для другий фирмы опять же "оттуда", с зарплатой в два раза выше текущей, что естественно перекрывает все обычные соц. бонусы текущего работодателя, + все cutting edge технологии от MS, и это реальное предложение заняться этим на ближайшие несколько лет. NIC>Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
remote job избавляет от, не побоюсь этого слова крепостного права -- привязанности к прописке, городу и т.п. Равно как и привязанность к прописке привязывает к определённой работе, в определённом месте, со всеми вытекающими. Замкнутый круг. Хотя не всё так просто как кажется.
Re: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job?
Здравствуйте, NICKW, Вы писали:
\ NIC>И возникает альтернатива — реальное предложение (не ставим под сомнение его серьезность, тут все ОК) заняться полностью remote job из дома для другий фирмы опять же "оттуда", с зарплатой в два раза выше текущей, что естественно перекрывает все обычные соц. бонусы текущего работодателя, + все cutting edge технологии от MS, и это реальное предложение заняться этим на ближайшие несколько лет.
NIC>Внимание, вопрос: а что бы вы предпочли — остаться и делать работу и карьеру локально или поработать удаленно?
Я бы однозначно взял семью, переехал в Тайланд и работал бы оттуда удаленно
Жаль, что я сейчас работаю с людьми и такая возможность для меня несбыточна даже в мечтах
Re[3]: Что бы вы предпочли - карьеру локально или remote job
TMU>>Так вот, я тебе также кратко и емко отвечу — "Деньги!" S>деньги это отлчино конечно, но проработав 3 года удаленно S>1) сильно не хватает общения S>2) в оффисе вовремя рапития кофе и обеда узнавал много нового по технологии и текущих дел в проекте S>3) у меня нет праздников страны проживания и страны где находиться компания S>4) что бы небыло вопросов о рабочем времени приходиться явно перерабатывать
S>самое тяжелое работать в одиночку дома, иногда по 3-4 дня не выхожу на улицу
Это все понятно. Но я какбэ исхожу из неявного условия, что человек не имеет психологических проблем с удаленной работой. Иначе и исходный вопрос не имеет смысла
, хороший опыт senior devel, работа в хорошей фирме с корнями "оттуда" где есть хорошее (большое, и не без творческого элемента) поле для работы, для роста есть предпосылки, прекрасный коллектив, тим ворк экспириенс, зарплата на уровне чуть выше среднего по рынку, премии, страховка и т.п. Но в технологическом плане движения в сторону последних технологий не предвидится, так что самообразование и еще раз самообразование, и — почти без практического опыта применения этих навыков. 
!
я вообще не вижу какой тут может быть выбор
