Здравствуйте, Handie, Вы писали:
ВЛ>>Я долго думал . ВЛ>>Решил, что проверочное слово ищИ (под ударением). ВЛ>>Почему в данном контексте е?
H>Потому что есть два разных слова "ищите" и "ищете". Первое является приказом — "ищите женщину", второе отвечает на вопрос "что делаете".
H>А вообще безграмотные работодатели вызывают подозрения
объявление? Вилка зарплаты не настолько интересная чтоб классные программисты выстраивались в очередь. ВЛ>Такого типа и ещё пара.
Ещё пару не нашёл.
А по той ссылке — требования и зарплатная вилка не позволяют догадаться, что нужны "классные программисты". Нижняя планка в 2 килобакса для C++ выглядит как-то уж совсем несерьёзно.
ВЛ>Вилка уточняется (потом выложу в соответствующую ветку). ВЛ>Надеюсь будет выше, но, скорее всего, не на много.
Тогда проблема не в том, что целевая аудитория не видит ваших объявлений, а в том что предлагаемые условия не заинтересовывают их.
ВЛ>В тот раз очереди не было, но взяли 2-х.
Я думаю, вы и в этот раз людей найдёте, если готовы платить ближе к верхней планке. Только придётся некоторое время поискать/подождать.
Здравствуйте, Владимир Л., Вы писали:
ВЛ>Насчёт грамотности: ВЛ>1. Я решил, что проверочное слово "ищИ" (под ударением). ВЛ>2. ... пусть первый бросит в меня камень.
Плохо решали.
Заветное слово: Ищет.
И под ударением, вторая гласная — е.
Хотя, и это далеко не всем помогает. Если у человека в голове звучит "ишшыт", то проверяй, не проверяй — всё едино.
Здравствуйте, Handie, Вы писали:
H>Как много всяческой фигни Наша контора не проходит почти под все требования, но у нее есть один маленький плюсик — она очень хорошо платит стоящим людям.
H>PS Сайт отличный, но он для клиентов а не соискателей работы.
В принципе — подход правильный, но что делать, если например я хочу узнать,
чтО именно нужно ПМ-ам?
Например, я не подхожу под вакансии компании X, но хочу узнать, не найдется
ли какая-нибудь другая работа. Есть стандартный путь, идти на собеседования
на существующие вакансии, но так я могу узнать, что не подхожу под
существующие вакансии, а я это и так знаю.
Есть ли другое решение со стороны работодателя? Или же такая стандартная
процедура работодателей устраивает?
Я сам работал в геймдеве, ушел потому, что в оутсорсе я могу получить в полтора — два раза большую з.п. при меньшем объеме работы.
Предложите людям соответствующей квалификации достойную зарплату(оплата знаний С++ равная той, что можно получить в оутсорсе плюс оплата за специфические знания в области геймдев) и будете иметь очередь желающих.
p.s. 2000$-$3000 тем более для Москвы, это меньше, чем дают толковому сишнику в оутсорсе, гораздо меньше. Только без обид, ок?
Здравствуйте, Antikrot, Вы писали:
A>Здравствуйте, Владимир Л., Вы писали:
ВЛ>>На каких сайтах, форумах вы просматриваете вакансии, когда ищите работу? A>на официальных сайтах интересующих компаний. читаю опубликованные вакансии, если нравится и формально подхожу, ищу кнопку/ссылку "послать резюме".
Cмысл кнопки "Послать резюме" зависит от твоей роли
Я программист, я Иван Помидоров, хватить трепатся — наш козырь error.
Здравствуйте, Владимир Л., Вы писали:
ВЛ>Всем привет!
ВЛ>На каких сайтах, форумах вы просматриваете вакансии, когда ищите работу?
ВЛ>Позарез нужны классные программисты .
ВЛ>Удачи!
Умные люди деньги не берут, например Перельман,
из последних нобелевских лауреатов Гейм "там у вас люди что – с ума посходили совсем? Считают, что если они кому-нибудь отсыпят мешок золота, то можно всех пригласить?".
Я программист, я Иван Помидоров, хватить трепатся — наш козырь error.
Здравствуйте, bastrakov, Вы писали:
B>Здравствуйте, Handie, Вы писали:
H>>Как много всяческой фигни Наша контора не проходит почти под все требования, но у нее есть один маленький плюсик — она очень хорошо платит стоящим людям.
B>недавно услышал выражение "заливают студентов деньгами".
Помню на одной из первых работ, когда я был ещё студентом, работодатель решил произвести на меня впечатление торжественно выдав первую зарплату пачкой из 50-рублевых купюр)
.
)
