Re[8]: Бодишопы
От: Alex Dav Россия  
Дата: 02.09.10 12:25
Оценка:
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:

BZ>аутсорсинг. от одной компании в другую. так что фиктивно ты являешьсяч работником бодишопа, зарплату получаешт в нём, и они решают все вопросы с оформлением h1b и gc. та компания платит бодишопу и ей на твой статус совершенно наплевать. вопрос только в том, устраивает ли её аутсорсинг, пусть и фиктивный


BZ>по такому же принципу у нас работают люксофт, cqg, включая сдачу своих работников компаниям где-нибудь в лондоне


Понятно, т.е. опять все упирается в поиск бодишопа, а как кстати они себя сами называют, т.к. гугл показывает компании с немного другой теметикой при поиске по bodyshop
Re[9]: Бодишопы
От: Abalak США  
Дата: 02.09.10 13:50
Оценка: 4 (1)
Здравствуйте, Alex Dav, Вы писали:

AD>Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:


BZ>>аутсорсинг. от одной компании в другую. так что фиктивно ты являешьсяч работником бодишопа, зарплату получаешт в нём, и они решают все вопросы с оформлением h1b и gc. та компания платит бодишопу и ей на твой статус совершенно наплевать. вопрос только в том, устраивает ли её аутсорсинг, пусть и фиктивный


BZ>>по такому же принципу у нас работают люксофт, cqg, включая сдачу своих работников компаниям где-нибудь в лондоне


AD>Понятно, т.е. опять все упирается в поиск бодишопа, а как кстати они себя сами называют, т.к. гугл показывает компании с немного другой теметикой при поиске по bodyshop


IT Staffing.

По поводу статуса — не всегда клиенту пофигу. с2с позиций очень много — индусы не спят.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[8]: Бодишопы
От: sergey2b ЮАР  
Дата: 07.09.10 16:11
Оценка:
Здравствуйте, Abalak, Вы писали:

A>Если его спрашивают до оффера, то в топку такие конторы. Если после — варианта два, или контора соглашается работать закрыв глаза на статус пока процессится H1 (недели две-три) или стартовая дата назначается к моменту, когда у человека H1 готов.



Abalak объясните пожалуйста почему конторы спрашивающие ssn в топку?
Для пример вопросы которые спрашивают

Name
Primary Skills
Current Location
Best Time to attend Telephonic Interview
Contact No
E-Mail
Rate
Visa Status
Availability
Willing to Relocate
Total Exp
US Exp.
References from last 2 projects with official email ID and contacts numbers
Note: References will be used if interview is successful.
Education (Highest Degree and year)
SSN Last Five Numbers
Date Of Birth
Re[9]: Бодишопы
От: Abalak США  
Дата: 07.09.10 17:00
Оценка:
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>Здравствуйте, Abalak, Вы писали:


A>>Если его спрашивают до оффера, то в топку такие конторы. Если после — варианта два, или контора соглашается работать закрыв глаза на статус пока процессится H1 (недели две-три) или стартовая дата назначается к моменту, когда у человека H1 готов.



S>Abalak объясните пожалуйста почему конторы спрашивающие ssn в топку?

S>Для пример вопросы которые спрашивают

S>Name

S>Primary Skills
S>Current Location
S>Best Time to attend Telephonic Interview
S>Contact No
S>E-Mail
S>Rate
S>Visa Status
S>Availability
S>Willing to Relocate
S>Total Exp
S>US Exp.
S>References from last 2 projects with official email ID and contacts numbers
S>Note: References will be used if interview is successful.
S>Education (Highest Degree and year)
S>SSN Last Five Numbers
S>Date Of Birth

Вопросы очень смахивают на индусских рекрутеров, которым особо нечего предложить (говорю чисто из собственного опыта) для забивания базы. Кстати цифр SSN должны спрашивать 4, а не 5, если спрашивают полностью, то их можно и за хвост взять — предоставлять полностью только после офера. Никто бекграунд чек до интервью проводить не будет, это стоит денег. Так что SSN и референсы — will be provided after successfull interview proocess (DoB туда же). Visa Status — ставим H1-B, мы же не собираемся нелегалами работать . На самом деле, если есть, что предоставлять — давать или не давать дело личное, но толку от этого не будет. Если вакансия существует, то интрервью проведут и без этих данных. Серьезные контакты начинаются по другому, сначала звонят или пишут и интересуются availability. Потом уже могут и формочку попросить заполнить или online тест пройти.

Вот кстати цитаты из моих успешных контактов:

Первое сообщение после первого телефонного разговора и теста: (оффер принял)

Hi Alex,

Please find the requirement below. Mr.X from xxxx will call you.

Sr ASP.net 3.5 /WCF Developer

Location: Jersey City, NJ

This application that we are looking to hire folks for is on dotNet 3.5, WCF, Oracle, jQuery, ActivePDF.

skip... (informal requirements here)

Thanks
skip... (long signature)


Еще одно письмо после телефонного разговора.

Alexi,

Please send me your resume as discussed for our client ххх in ххх, NY

thanks
skip... (long signature)

после резюме:

Alexi,
When are you available to meet with them?


Еще одни:

Alexei,

ХХХ will be calling you tomorrow at 10 AM. Please reply back to confirm.

Thanks,
skip... (long signature)

Как видно, если ехать то ехать с персональными данными из резюме, а если шашечки для базы, то можно и кучу формочек назаполнять.
За все поиски SSN вперед не просил никто, референсы случалось, я предоставлял, хоть и смысла не видел, но, повторюсь, дальше одного письма с такими требованиями дело не доходило. Это все мой личный опыт, если кто-то опровергнет возьму на заметку.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.