Возможно уже был подобный вопрос, но я не нашел.

Компания требует заполнить анкету, где кроме всего прочего требует указать зарплату на предыдущем месте работы + зарплатные ожидания на текущем (на испытательном сроке и после).

У меня плохое ощущение, что если я скажу зарплату на последнем месте работы, то больше этой суммы они не заплатят, или заплатят больше на 1-2% (я прав ?). Как об этом вообще правильно говорить (писать в анкете) ?

И как вы считаете, если указать зарплату на последнем месте работы 40 тысяч, а зарплатные ожидания 50-55 тысяч, как отреагирует кадровик ? По рынку это средняя цена в которую я попадаю (от 40 до 60 тысяч).

Вот, вобщем, как вы поступали в таких ситуациях, рассказывайте

PS: когда пишете свой ответ или мнение о том, как вы поступали в такой ситуации, то по возможности пишите вашу должность и стаж работы на тот момент * ну и реакции кадровика на ваши письменные ответы, если они конечно же были *