17.07.2010 9:21, SE пишет:
>
>> > Тут надо учесть, что американцы не требуют "суперпрогера во всем" и "все
>> > сделать вчера и срочно", менеджмент ставит более чем вменяемые сроки и
>> > задачи, местная команда ищет не супергениев, а просто вменяемых людей, с
>> > которыми комфортно работать. ПОэтому все идет хорошо и все довольны. На
>> > зп тоже не жмутся.
> V>Это такая редкость...
>
> Да нет, все кроме зарплаты — правда. А вот про зарплату — да, жмутся,
> ибо они как раз ради экономии и аутстафят.
> Но если человек приносит пользу, то постепенно жаться перестают.
Да я не спорю, просто то, что вы описали — это действительно большая
редкость на просторах ExUSSR.
Чаще наблюдается все, что вы написали, но с точностью до наоборот
(особенно если работодатель не американский и не немецкий).