Здравствуйте, SE, Вы писали:

SE>Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>>16.07.2010 9:11, murzik пишет:
>>>
>>> Тут надо учесть, что американцы не требуют "суперпрогера во всем" и "все
>>> сделать вчера и срочно", менеджмент ставит более чем вменяемые сроки и
>>> задачи, местная команда ищет не супергениев, а просто вменяемых людей, с
>>> которыми комфортно работать. ПОэтому все идет хорошо и все довольны. На
>>> зп тоже не жмутся.
V>>Это такая редкость...

SE>Да нет, все кроме зарплаты — правда. А вот про зарплату — да, жмутся, ибо они как раз ради экономии и аутстафят.
SE>Но если человек приносит пользу, то постепенно жаться перестают.

Ну не жмутся по местным меркам. Конечно, американские зп нам не платят, но зато не делают всех ошибок обычных начинающих удаленных работадателей: найти за 50 баксов суперменов, которых можно пинать в хвост и в гриву, ставить нереальные сроки и задачи, и визжать по телефону каждые 5 минут "фигли еще не сделано!!!!???"