Здравствуйте, NikeByNike, Вы писали:

NBN>Здравствуйте, DZeus, Вы писали:

DZ>>Вообщем на любителя.

NBN>На любителя садо-мазо?

Да, таких там был целый зал...

Вот небольшая компиляция впечатлений и фактов:

— ЗП серая 15К на руки, остальное в конверте
— Премий и бонусов нет, только оклад
— Специально подчеркнули что если отпуск не отгуляете то при увольнении его никто не оплатит
— На вопрос о том какая система мотивации используется в компании, помимо оклада — ответили что хорошего сотрудника не надо тянуть за уши. Т.е. люди под мотивацией понимают палочную систему.
— Тестеров нет. вообще нет. Всё начинается и заканчивается юнит тестами. Видимо они разрабатывают девственно чистый код.
— На вопрос как осуществляется обратная связь, последовал странный смешок и фраза "Ну вы всегда можете зайти и поговорить..."
— Вопрос о сертификациях, обучении, курсах ин-яза, спорте... генеральный директор (он же менеджер по персоналу) ответил что сертификаты его не интересуют, курсы нужны для ленивых а 2 иностранных языка он выучил сам, в метро.

Рассказал пример как один особо одарённый и работоспособный сотрудник с джуниора за 20К за полгода вырос до архитектора за 65К. Правда потом уточнил что эти 65 он получает уже в ДевЭкпертс. Видимо во время свалил.