Здравствуйте, bnk, Вы писали:

bnk>Люблю картинки, ага
bnk>про мотивацию

bnk>(с)перто отсюда

Ну в общем опять из разряда, чтобы люди эффективнее решали креативные задачи, их надо мотивировать не деньгами а интересностью работы и крутизной проектов.

Между прочим, интересность работы подразумевает развитие скилов, крутизна проектов — красивую строчку в резюме,
что в свою очередь подразумевает надежду в будущем что-то с этого поиметь.

Наверное потому и устанавливают потолок програмерам до 35, что к этому возрасту большинство людей понимают, что достигли определенного потолка, никакие
интересные проекты их скиллы на новый уровень не подымут, перестают верить в сказки, и мотивировать их иначе чем деньгами уже не получается.