Здравствуйте, Glоbus, Вы писали:

G>Оплачивая вемя интервьюверов, кандидат тоже может заявить о серъезности своих намерений

Если компания заинтересована в кандидате, значит она готова платить за кандидата.
Оплата как собеседования, так и выполнения тестового задания -- подтверждение серьёзных намерений компании. Пример -- оплата телефонного интервью, выезда кандидата на собеседование. Выделенное -- вполне реально существующая практика.

Если кандидат заинтересован в компании, значит он готов платить за компанию.
Данное отношение кандидата может выражаться в намерении работать "за еду" -- чем не проявление лояльности к компании?

На беду 99.9% компаний, "за еду" или "спасибо" работать никто не станет. Следовательно для меня логично, что товар -- это IT-специалисты, а покупатели на этом рынке -- компании. Вот пусть и платят.

ЗЫ У меня небыло определённого мнения по данному вопросу. Благодарю коллег за помощь. Разобрался теперь.