N_>С учетом того, что вы даже вилку ЗП боитесь раскрыть в вакансии, что же так тянет кандидатов к вам что они готовы несколько дней бесплатно пахать чтоб возможно их потом прегласили на собеседование.

Ответ — PR. В прессе обилие восторженных статей про Яндекс написанных прикормленными журналистами. И печенешки у них бесплатные, и теннисный стол есть, и работа круче которой нет на свете. То же самое, еще в большей степени относится к Google.

Реальность, однако прозаичнее. Средние спецы в Яндексе зарабатывают среднестатистические зарплаты и решают типично-рутинные задачи. Доводилось собеседовать людей из Яндекса — все жаловались на рутину и скучность работы. Ну, может это не самые умные товарищи оттуда были

Некоторые товарищи, типа Anatolix (у которого несколько повышеный трудоголизм по моему скромному мнению), пробиваются наверх, но исключительно за счет способностей и трудоголизма.

По поводу вилки — когда ее нет, то может произойти сюрприз. Сюрпризы бывают как в сторону ниже рынка, так и выше. Поэтому из-за чудесных случаев приходится на такие собеседования ходить.