Здравствуйте, Anatolix, Вы писали:

A>Но есть еще третий путь — дать тестовое задание. Если человек реально хороший, но просто не умеет резюме писать или не сложилось поработать в извесном проекте, то по коду это сразу будет видно.

Что именно будет видно? Какой сложности задание?

Тестовые задания очень разные бывают.
Я видел задания, которые даются прям на собеседовании и занимают от 15 минут до 2 часов. Слышал про случаи когда давались довольно объемные задания, которые делались студентами до двух месяцев, после корректного выполнения которых брали на работу.

Из вашего сообщения совершенно непонятна цель этого задания, если она также непонятна кандидату, то скорее всего он не будет его делать.