Здравствуйте, ankf, Вы писали:

A>Пока вижу что разумный вариант это после завершения проекта продолжать работать и искать активно, но если я останусь мне дадут следующий проект и получится очень неловкая ситуация. Принимая новую работу я соглашаюсь что ее выполню — начальник конечно же спросит готов я ее сделать или нет, я конечно скажу что смогу, т.к. раскрыв карты можно сразу писать заявление об увольнении. А реально получится что я возьмусь за проект обнадежу и через 2-3 недели сбегу , будет как-то не серьезно.

У вас на каждый проект отдельный договор заключается?
Или вы по обычному (бессрочному) трудовому договору работаете?
Если второй вариант, то что несерьезного-то? Находите работу — приходите с заявлением. Ну можно ещё с начальством по душам за рюмкой чая пообщаться на момент почему.

Не придумывайте себе лишних сложностей.
Искать лучше начинать за месяц до предполагаемой даты Х. Вряди ли кто согласится ждать 3 месяца.