Nik_1 пишет:
>
> Соответственно — надо тупо отказывать, без согласия работника менять
> условия оплаты ТК запрещает.
Когда в Минске закрывали Семитек, многие тоже так думали, но оказалось
проще уволиться.

> Такие дела обычно в судах разбирают, а не инстациях. И если сможет
> купить месного судью — всегда есть возможность подать опеляцию в
> вышестоящий, всех не купит.
И после ты работы вообще не найдешь в той или соседней деревне, как
очень "вредный" сотрудник.

> Несоответствие должности надо будет еще
> доказать, и зделать это непросто, потому что ссылаться надо будет на
> документы.
Да господи, даю тебе задание по теме, которую ты не знаешь и ты его
заваливаешь. Все, ты свободен.

> Угу, про эту кучку студентов поговорим когда они смогут успешно
> выполнить проект Как уже писал Vzhyk — через полгодика от такого
> работодятла ничего не останется.
Так а про то, что будет через полгода немногие задумываются. В данной
конторе точно не задумываются или пилят бабло, но тогда и обсуждать
нечего, как ты заметил выше.