Здравствуйте, elmal, Вы писали:
E>Причем здесь близорукость? Делают все как раз осознанно. Они могут переложить всю ответственность на работников, значит это сделают.
Чтобы работники согласились взять на себя эту ответственность — им придется предложить гораздо большую ЗП. За просто так никто на себя ее брать не станет.

E>Что будет то? Работники не разбегутся, так как кто мог, уже свалил в Москву. Это
Еще как разбегутся. Точней даже если умные и работают официально на белой ЗП — то не разбегутся, а пошлют куда подальше, а уволить просто так по нашему ТК нельзя. Врезультате получат кучу народа имитирующих рабочий процесс и получающих за это ЗП, но не приносящих пользу.

E>в Москве не получится, там и уволиться могут, а в России запросто так сделают. Кто не может — те вынуждены работать там, где есть, молясь, чтоб их не уволили и платили хотя б 5 000 рублей.
Выбор всегда есть. Куданить, да пристроятся. Если по каким-то причинам не могут переехать в другую местность, уйдут работать в другую отрасль.
E>Рынка труда нет, есть монополизм практически одного работодателя
У такой ситуации есть обратная стороно — отсутстивие спецов. Отсутствие спроса порождает исчезновения предложения, и найти замену будет ой как нелегко
E>плюс до черта желающих занять вакансию. Руководство не рискует вообще ничем.
Ты как себе представляешь это? Куча высококласных спецов сидит годами дома ничего не делая и мечтая чтобы появилась вакансия в этой конторе?
Естественно все они гдето работают в этот момент и придется постараться чтобы переманить их.