Re[5]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: SkyDance Земля  
Дата: 16.11.09 13:30
Оценка: 2 (2) +3 -1
Формат RAR не рекомендуется использовать для размещения таких документов.
Re[6]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: Gradient http://www.x-trips.com/
Дата: 16.11.09 13:37
Оценка: +3
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:

SD>Формат RAR не рекомендуется использовать для размещения таких документов.

Господи, только не надо и сюда впихивать 100 постов о том хорошо RAR или плохо!
-----
Любимая фраза физика-теоретика: "Вот видите, мы ошиблись всего лишь на порядок".
Re[4]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: inp  
Дата: 16.11.09 12:39
Оценка: 11 (2)
Раздел "Наши услуги"->"Маркетинг" на сайте www.inpglobal.com
Re[5]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: superman  
Дата: 16.11.09 13:24
Оценка: 1 (1)
Здравствуйте, inp, Вы писали:

Большая часть опрошенных специалистов (30%) считают, что в условиях кризиса,
наиболее надежными для соискателей будут компании госсектора (Рис. 30). Данные
результаты подтверждаются аналитиками, которые утверждают, что доля государства в
структуре затрат на информационные технологии в России в 2009 году увеличится до
30%.
сектор.
На втором месте по приоритету для ИТ-специалистов является банковский

Хм.. очень любопытная статистика. Больше половины работают или хотят работать в гос. секторе или банковском секторе? Мне одному кажется что что-то тут не так?
Re: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: bastrakov Россия http://bastrakof.livejournal.com/
Дата: 16.11.09 13:27
Оценка: +1
Здравствуйте, inp, Вы писали:

inp>В данный момент наша компания проводит исследования рынка труда ИТ-специалистов в финансово-кредитной сфере.


понятно, что Вас интересуют только банковские программеры. тихонько подсказываю, что есть еще и виртуальные деньги.
вы не поверите, но там тоже есть жизнь. народ плавно перетекает из реальных банков в виртуальные финансы (и иногда обратно).
и я сильно не уверен, где они сильнее с точки зрения профессионализма. точнее — я уверен, но Вы не поверите. во
Re[6]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: elmal  
Дата: 16.11.09 13:35
Оценка: +1
Здравствуйте, superman, Вы писали:

S>Хм.. очень любопытная статистика. Больше половины работают или хотят работать в гос. секторе или банковском секторе? Мне одному кажется что что-то тут не так?

У меня один знакомый, работая в госконторе сисадмином, за год в Москве двухкомнатную без кредита купил (в позапрошлом году кажись). При квалификации близкой к нулевой. Бабла в госконторах как раз немеряно, и если будут родственники там, которые пристроят и проследят чтоб не вылетел, а также часть прибыли с закупок техники позволят оставить — там очень хорошо работать. Щас вродь как похуже стало немного, так что кризис сказался и на госконторах.
Re[9]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: bastrakov Россия http://bastrakof.livejournal.com/
Дата: 16.11.09 14:06
Оценка: :)
Здравствуйте, superman, Вы писали:

TMU>>Буагага. Могу несколько развернуть, если будет желание.

S>Разверните.

...в другую сторону. ввп сказал "где посадки?". президент 2 дня назад подтвердил "сажать конечно надо".
недавно по телику показывали какого-то начальника не первой десятки. ему как раз лишнюю квартиру насчитали на несколько лет отсидки. во
Re[5]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: 0rc Украина  
Дата: 09.01.10 15:56
Оценка: :)
Здравствуйте, b-3, Вы писали:

b-3>Извините, набирал дробь с клавиатуры и опечатался. 292 / 1446 = 25.480% (можете пересчитать на калькуляторе).

b-3>Не ругайтесь, пожалуйста — я с тем исследованием никак не связан.

Да вы как-то и с цифрами не особо дружите... Я вот смотрю на ваши вычисления, гм, а что вы делили? И на чем главное, как 292/1446 дало 25.480%
Re[6]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: b-3 Россия  
Дата: 09.01.10 16:17
Оценка: :)
Здравствуйте, 0rc, Вы писали:

0rc>Да вы как-то и с цифрами не особо дружите... Я вот смотрю на ваши вычисления, гм, а что вы делили? И на чем главное, как 292/1446 дало 25.480%

double fail
Тогда так 292/1146 = 0.25480
Попал?
Забанен с формулировкой "клинический дисидент".
Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: inp  
Дата: 16.11.09 12:12
Оценка:
Добрый день!
Я являюсь аналитиком компании Innovative People.
В данный момент наша компания проводит исследования рынка труда ИТ-специалистов в финансово-кредитной сфере. И мы просим Вас уделить 2-3 минуты на то, чтобы принять участие в этом исследовании, ответив на несколько вопросов. Полученные результаты помогут компаниям-работодателям отрасли и нам – консультантам лучше понять потребности специалистов, их желания и найти с ними общий язык. Сводные результаты опроса будут опубликованы на нашем сайте в разделе «Маркетинг».
Будем рады Вашему участию: http://www.inpglobal.com/Questions-for-IT-specialists-in-banks
Спасибо за понимание.
Re: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: pvirk Россия  
Дата: 16.11.09 12:18
Оценка:
Здравствуйте, inp, Вы писали:

inp>Добрый день!

inp>Я являюсь аналитиком компании Innovative People.
inp>В данный момент наша компания проводит исследования рынка труда ИТ-специалистов в финансово-кредитной сфере. И мы просим Вас уделить 2-3 минуты на то, чтобы принять участие в этом исследовании, ответив на несколько вопросов. Полученные результаты помогут компаниям-работодателям отрасли и нам – консультантам лучше понять потребности специалистов, их желания и найти с ними общий язык. Сводные результаты опроса будут опубликованы на нашем сайте в разделе «Маркетинг».
inp>Будем рады Вашему участию: http://www.inpglobal.com/Questions-for-IT-specialists-in-banks
inp>Спасибо за понимание.

Ну, понеслось! А почему это есть только Ява и другие языки?!
Re: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: MozgC США http://nightcoder.livejournal.com
Дата: 16.11.09 12:28
Оценка:
У меня подозрения что просто хотите точнее узнать реальные затраты, чтобы не дай Бог никому не переплатить. А в сводных результатах потом покажете мЕньшие зарплаты чем есть на самом деле.
Re[2]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: inp  
Дата: 16.11.09 12:31
Оценка:
Вы можете посмотреть уже проведенные исследования на нашем сайте и составить свое мнение об их объективности.
Re[3]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: MozgC США http://nightcoder.livejournal.com
Дата: 16.11.09 12:35
Оценка:
Здравствуйте, inp, Вы писали:

inp>Вы можете посмотреть уже проведенные исследования на нашем сайте и составить свое мнение об их объективности.

Дайте, пожалуйста ссылку на уже проведенные исследования.
Re[5]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: MozgC США http://nightcoder.livejournal.com
Дата: 16.11.09 12:51
Оценка:
Здравствуйте, inp, Вы писали:

inp>Раздел "Наши услуги"->"Маркетинг" на сайте www.inpglobal.com


Спасибо, посмотрел. В общем аналитика и указанные значения показались мне достаточно адекватными. Беру свои подозрения обратно.
Re: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: superman  
Дата: 16.11.09 12:59
Оценка:
Здравствуйте, inp, Вы писали:

inp>В данный момент наша компания проводит исследования рынка труда ИТ-специалистов в финансово-кредитной сфере.


Интересно, а сколько RSDN-еров вообще работают в этой сфере в России?
Re: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: MozgC США http://nightcoder.livejournal.com
Дата: 16.11.09 13:04
Оценка:
А вообще надо было в Java идти, они почти на треть больше C#-программистов получают
Re[2]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: kosmik Россия http://www.linkedin.com/in/kosmik
Дата: 16.11.09 13:28
Оценка:
B>понятно, что Вас интересуют только банковские программеры. тихонько подсказываю, что есть еще и виртуальные деньги.
B>вы не поверите, но там тоже есть жизнь. народ плавно перетекает из реальных банков в виртуальные финансы (и иногда обратно).
B>и я сильно не уверен, где они сильнее с точки зрения профессионализма. точнее — я уверен, но Вы не поверите. во

Вы имеете в виду shadow banking system?
Re[5]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: Gradient http://www.x-trips.com/
Дата: 16.11.09 13:35
Оценка:
Здравствуйте, inp, Вы писали:

inp>Раздел "Наши услуги"->"Маркетинг" на сайте www.inpglobal.com


Спасибо,
было интересно найти себя на графике зарплат и удостовериться что моя самооценка в пределах нормы
-----
Любимая фраза физика-теоретика: "Вот видите, мы ошиблись всего лишь на порядок".
Re[2]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: Gradient http://www.x-trips.com/
Дата: 16.11.09 13:40
Оценка:
Здравствуйте, MozgC, Вы писали:

MC>А вообще надо было в Java идти, они почти на треть больше C#-программистов получают


Дык ентот факт еще несколько лет назад был понятен. И вообще, раз в год наступает глобальный дефицит джавистов, так что предприимчивые люди получают в 2 раза больше среднего.
Я вот тоже периодически о переходе задумываюсь, только чем старее становлюсь — тем переход менее вероятен.
-----
Любимая фраза физика-теоретика: "Вот видите, мы ошиблись всего лишь на порядок".
Re[7]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: TMU_1  
Дата: 16.11.09 13:48
Оценка:
S>>Хм.. очень любопытная статистика. Больше половины работают или хотят работать в гос. секторе или банковском секторе? Мне одному кажется что что-то тут не так?
E>У меня один знакомый, работая в госконторе сисадмином, за год в Москве двухкомнатную без кредита купил (в позапрошлом году кажись). При квалификации близкой к нулевой. Бабла в госконторах как раз немеряно,


Буагага. Могу несколько развернуть, если будет желание.
Re[8]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: superman  
Дата: 16.11.09 13:55
Оценка:
Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:

TMU>Буагага. Могу несколько развернуть, если будет желание.


Разверните.
Re[9]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: TMU_1  
Дата: 16.11.09 14:23
Оценка:
TMU>>Буагага. Могу несколько развернуть, если будет желание.

S>Разверните.



Разворачиваю. Во-первых, я охотно верю, что некий IT-специалист в некой госконторе приобрел без кредита квартиру в Москве. Во что я не поверю, так это в то, что он сделал это за зарплату. Однозначно имеет место участие в распиле бюджетных средств, а для этого надо иметь соответствующие отношения с руководством заведения. В общем, речь идет не про IT-шника как такового, а про предприимчивого человека со связями в руководстве конторы, имеющего некоторое отношение к распределению средств и готового при этом на, скажем так, небесспорные с точки зрения абстрактной морали и нравственности поступки. Если я не прав и на самом деле человек так гениально администрировал видеоблог президента (здесь лопата), что потрясенный ДАМ распорядился выдать премию в размере статыщмильонов окладов единовременно (еще одна лопата) — то приношу заочные извинения.
Во-вторых, из личного опыта — единственное преимущество госконторы в железном, как правило, соблюдении ТК. Поскольку деньги все равно государственные — руководству не приходит в голову, скажем, попытаться обуть тебя при расчете в случае увольнения, сказать "что-то ты часто на больничный ходишь" и т.п. Всем всё и все по... В некоторых случаях это хорошо. В целом атмосфера гнетущая.
В-третьих, вполне возможно, что в неких госконторах деньги есть и даже много. Но на доходах сотрудников, если они не являются руководством или не приближены к оному, это сказывается весьма косвенно. А что мне, обычному работнику до того, есть деньги на счету у конторы или нет?
Вот примерно так. Что-то наверняка упустил. Если начнется срач — выскажусь еще
Re[3]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: elmal  
Дата: 16.11.09 14:44
Оценка:
Здравствуйте, Gradient, Вы писали:

G>Я вот тоже периодически о переходе задумываюсь, только чем старее становлюсь — тем переход менее вероятен.

Я наоборот о переходе на C# задумываюсь, хочу с синтаксическим сахаром поиграться на практике . До кризиса еще задумывался. Только ведь даж на собеседования не зовут, кому ни отправлял — даже намека на ответ нет. Блин, когда на Java устраивался, до того, как на рaботу пришел — даже hello world ни разу не написал и даж среды разработки ни разу не видел, и был не хуже остальных, а во многом даже гораздо лучше. Вообще проблем не было никаких.
Щас вообще похоже порейти проблема, только если полностью буковки в резюме и в вакансии совпадают — если не полный список буковок в резюме, соответствующих вакансии — даже не ответят. Да и если полный, и вакансия прям под тебя, тоже далеко не всегда отвечают.
Re[6]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: Anton Batenev Россия https://github.com/abbat
Дата: 16.11.09 14:59
Оценка:
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:

SD> Формат RAR не рекомендуется использовать для размещения таких документов.


Ты еще не пробовал ввести в строку поиска одиночную кавычку
avalon 1.0rc2 rev 304, zlib 1.2.3
Re[10]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: superman  
Дата: 17.11.09 09:57
Оценка:
Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:

TMU> Во-первых, я охотно верю, что некий IT-специалист в некой госконторе приобрел без кредита квартиру в Москве. ....


Ну так собственно мне и интересно каких это таких " РАЗРАБОТЧИКОВ СИСТЕМНОГО И ПРИКЛАДНОГО ПО." они опрашивали что 30 процентов из них заявили что лучьший работодатель — госконтора.

Я вообще сам из Украины, поэтому и подумал может я как-то неправильно себе представляю ваши росийские реалии. У нас тоже есть какие-то гос конторы, там тоже пилят бабки, но во-первых контор таких меньше, во-вторых бабок у них пожалуй поменьше чем у росийских и пилят их там явно не разработчики ПО.

Далее. Удивляют 20 процентов назвавшие лучьшими работодателями банки и финансовые компании. (меня не удивляет что больше половины "внедренцев" так думают, но разработчики ). Я читал много хорошего про центры разработки ДБ, но я так понимаю что он у вас там в России (да и пожалуй во всём СНГ) один такой и скорее исключение чем правило, остальные банки как банки. И каждый пятый разработчик считает бани идеальным местом для работы?? Чуш какая-то.

Бред какой-то выходит по этому отчету. Видимо отчет заточили под самых вероятных клиентов — госконторы и банки . Или ошибка выборки — опрос проводили в певую очередь среди сотрудников компаний-клиентов (опять таки госконторы и банки). Хотя с другой стороны основные выводы отчета насчет состояния рынка выглядят вполне реалистичными.
Re[11]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: Vzhyk  
Дата: 17.11.09 12:29
Оценка:
superman пишет:
>
> Ну так собственно мне и интересно каких это таких " РАЗРАБОТЧИКОВ
> СИСТЕМНОГО И ПРИКЛАДНОГО ПО." они опрашивали что 30 процентов из них
> заявили что лучьший работодатель — госконтора.
Да запросто, если опрашивать тех, кто на гос. конторах.

> Бред какой-то выходит по этому отчету. Видимо отчет заточили под самых

> вероятных клиентов — госконторы и банки . Или ошибка выборки — опрос
> проводили в певую очередь среди сотрудников компаний-клиентов (опять
> таки госконторы и банки).
Ну да, это хорошо видно по их цифрам.

> Хотя с другой стороны основные выводы отчета

> насчет состояния рынка выглядят вполне реалистичными.
Отчет делает человек, в первую очередь, основываясь на своем опыте и
видение окружающего мира.
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Re: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: 0rc Украина  
Дата: 18.11.09 02:15
Оценка:
Здравствуйте, inp, Вы писали:

inp>Спасибо за понимание.


У меня к вам несколько вопросов:
  1. По какой причине в пресс-релизе скрыты цифры ответов на вопросы "об реальном уровне материальной компенсации" опрошенных респондентов, с какой целью он тогда задавался?
  2. Как вы прокомментируете, что с одной стороны, цитирию: "В опросе приняли участие 982 человека", далее идет диаграмма кстати в формате JPEG с нереальными шумами и компрессией:

    Далее берем любую цифру 25.48% от 982, это простите сколько? Это 250 человек и еще ноги? Верно? Если бы было у вас 250 человек, тогда процент бы был 25.45% или 25.46%(с округлением), в случае 251 человека у вас выходило бы 25.56%. Но никак не 25.48%. Ваши цифры могли бы быть верны только в случае если вы взяли за основу цифру 1000. Но тогда бы все хором сказали: "Как это? Ровно тысяча опрошенных??"
  3. Почему не представлен график отношения опыта к привлекательности тех или иных приоритетов? А очень сомневаюсь, что люди с опытом как и без него предпочитают деньгам дружный коллектив? Далее это еще не всё...
  4. Как вы можете прокомментировать факт, что для опрошенных вами респондентов показатели а)имиджа компании, б)карьерного роста в)объема заработной платы и в) социальных благ имеют намного меньший вес чем "дружный коллектив" и "профессиональное развитие" (см. рисунок ниже)?

  5. Каким образом у вас вышли такие "чудные" цифры?
    Специалист по Avaya2,0%15,5%82,5%
    IT Аналитик – архитектор0,0%58,3%41,7%
    Пресейл/продакт-менеджер по телеком. оборудованию8,3%58,3%33,3%
    Бизнес-аналитик9,1%54,5%36,4%
    Предположим что вы округляли сотые процентов в меньшую сторону, я учел все возможные тройки (двойки) цифр сотых c учетом округления. Почему количеств опрошенных при разложении на множители у меня либо равнялось 1000 либо 200?

Может потому что вы нагло лжете? И ваши данные подтасованы совершенно бездумно, вы даже с такой примитивщиной как "на$#ть общественность", даже с этим не можете справиться?
лохотрон
Re[2]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: inp  
Дата: 18.11.09 08:56
Оценка:
Здравствуйте, 0rc, Вы писали:

0rc>Здравствуйте, inp, Вы писали:


inp>>Спасибо за понимание.


0rc>У меня к вам несколько вопросов:


Спасибо, что нашли время на то, чтобы так детально изучить данные, приведенные нашем отчете. Признаться, я и мои коллеги были поражены. Отвечаю на Ваши вопросы: 982 человек – это количество участников опроса, ответивших на все без исключения вопросы. Общее количество специалистов, учавствовших в вопросе (чьи ответы были учтены и обработаны) больше, однако система их количества не считала, т.к. под участником она понимала участника, заполнившего все поля опроса.

Что же касается «странностей» в ответах специалистов: едва ли имело бы смысл проводить исследования, если бы его результаты можно было бы с допустимой точностью предсказать заранее.

Еще раз благодарю Вас за уделенное внимание. Мы будем рады Вашим комментариям по нашим будущим отчетам.
Re[12]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: inp  
Дата: 18.11.09 09:06
Оценка:
Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

Добрый день!

К сожалению, я не сразу заметила возникший вопрос.
Вопрос, который мы задавали респондентам, звучал так: каких работадателей в настоящее время вы считаете наиболее НАДЕЖНЫМИ. Те люди, которые отметили госконторы как наиболее надежных работадателей, не обязательно работаю в госконторах и даже не обязательно считаю их самыми лучшими работодателями. Они просто считаю их более надежными в условиях кризиса, чем другие компании. Это достаточно предсказуемый результат.
Интереснее, что многие респонденты считали банки надежными работадателями. )))
Re[13]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: Vzhyk  
Дата: 18.11.09 09:19
Оценка:
inp пишет:
>
> Вопрос, который мы задавали респондентам, звучал так: каких
> работадателей в настоящее время вы считаете наиболее НАДЕЖНЫМИ. Те люди,
> которые отметили госконторы как наиболее надежных работадателей, не
> обязательно работаю в госконторах и даже не обязательно считаю их самыми
> лучшими работодателями. Они просто считаю их более надежными в условиях
> кризиса, чем другие компании. Это достаточно предсказуемый результат.
Тем ни менее он меня удивил. Вероятно термин "надежность конторы" сейчас
сильно различается у всех. Но в этом случае данный вопрос желательно
разделять на несколько.

> Интереснее, что многие респонденты считали банки надежными

> работадателями. )))
Извиняюсь, что писал не четко и саркастически.
По сути, читая ваше исследование у меня создалось ощущение, что выборка,
на которой проводилось ииследование не отражает генеральную совокупность
" РАЗРАБОТЧИКОВ СИСТЕМНОГО И ПРИКЛАДНОГО ПО.".
Сложилось впечатление, что выборка была именно по госконторам и банковским.
Но это именно ощущение.
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Re[2]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: b-3 Россия  
Дата: 05.01.10 22:42
Оценка:
Здравствуйте, 0rc, Вы писали:
0rc>Далее берем любую цифру 25.48% от 982, это простите сколько? Это 250 человек и еще ноги? Верно? Если бы было у вас 250 человек, тогда процент бы был 25.45% или 25.46%(с округлением), в случае 251 человека у вас выходило бы 25.56%. Но никак не 25.48%.
Применив один матметод (цепных дробей), можно найти на число 292/1146 = 0,24480. Выглядит вполне правдоподобной версия, что 1146 человек участвовали в опросе, и 982 заполнили анкеты полностью.
Забанен с формулировкой "клинический дисидент".
Re[3]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: 0rc Украина  
Дата: 08.01.10 10:36
Оценка:
Здравствуйте, b-3, Вы писали:

0rc>>Далее берем любую цифру 25.48% от 982, это простите сколько? Это 250 человек и еще ноги? Верно? Если бы было у вас 250 человек, тогда процент бы был 25.45% или 25.46%(с округлением), в случае 251 человека у вас выходило бы 25.56%. Но никак не 25.48%.

b-3>Применив один матметод (цепных дробей), можно найти на число 292/1146 = 0,24480. Выглядит вполне правдоподобной версия, что 1146 человек участвовали в опросе, и 982 заполнили анкеты полностью.

Округление 0,24480 до 25.48 — это одтасовка результатов, а не как вы выразились "выглядит вполне правдоподобной версия", вранье в 1% ничем не отличается от вранья в 5%, 10%, 20%... Вы же мне пытаетесь сказать что враньё становится "правдоподобным", т.е. по сути правдой, это ерунда. Все результаты взяты с потолка, весь опрос нарисован!
Re[4]: Исследования рынка труда ИТ-специалистов
От: b-3 Россия  
Дата: 08.01.10 13:08
Оценка:
Здравствуйте, 0rc, Вы писали:

0rc>Здравствуйте, b-3, Вы писали:


0rc>>>Далее берем любую цифру 25.48% от 982, это простите сколько? Это 250 человек и еще ноги? Верно? Если бы было у вас 250 человек, тогда процент бы был 25.45% или 25.46%(с округлением), в случае 251 человека у вас выходило бы 25.56%. Но никак не 25.48%.

b-3>>Применив один матметод (цепных дробей), можно найти на число 292/1146 = 0,24480. Выглядит вполне правдоподобной версия, что 1146 человек участвовали в опросе, и 982 заполнили анкеты полностью.

0rc>Округление 0,24480 до 25.48 — это одтасовка результатов, а не как вы выразились "выглядит вполне правдоподобной версия", вранье в 1% ничем не отличается от вранья в 5%, 10%, 20%... Вы же мне пытаетесь сказать что враньё становится "правдоподобным", т.е. по сути правдой, это ерунда. Все результаты взяты с потолка, весь опрос нарисован!

Извините, набирал дробь с клавиатуры и опечатался. 292 / 1446 = 25.480% (можете пересчитать на калькуляторе).
Не ругайтесь, пожалуйста — я с тем исследованием никак не связан.
Забанен с формулировкой "клинический дисидент".
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.