Мне кажется или нет, что в РФ в 95% контор манагеры проектов и руководители = люди, которых подчиненные могут бояться, но не уважать, как людей?
Мне как-то ближе, чтобы было наоборот... Вопрос: в чем трабла и как её решить? Замкнутый круг получается: генеральный общается с руководителем-мангером и соответственно никогда не будет слышать, что думает простой люд