Здравствуйте, Nik_1, Вы писали:

N_>http://www.hr-forum.ru/forum/?Subdiv_ID=11&Topic_ID=165

N_>мда.. жуть

И что? Там же есть описание мотивов отказа и обсуждение топика тоже вполне логичное. Если бы Вам пришлось подбирать людей и отвечать потом за их трудовое поведение, еще не известно, какие у Вас бы мотивы отказов были.

Само по себе требование прислать фото, конечно, бредовое. А вот реакция на него — вполне показательна: человек с болезненной самооценкой и категоричностью, как верно было отмечено на форуме. Любые ваши поручения будут оцениваться на предмет унижения ее чувства собственного достоинства и критики ее профессионализма плюс непредсказуемость в плане отказа от их выполнения.

А теперь представьте, что Вам придется таким сотрудником руководить Да в 9 из 10 случаев Вы потребуете уволить, как не прошедшего испытательный срок. И будете ту же кадровичку упрекать в непрофессиональном отборе.