B>пример

Хорошо написано. Лично для меня это всё стало очевидно ещё пару лет назад. Совок отмирает потихоньку и уже многие работодатели соглашаются на свободный график, удалёнку, etc. Очень верно сказано о том, что работа это не место, а дело, и рабочие процессы следует строить по несколько другим схемам. И да, новых сотрудников стоит оценивать не только по IT-скиллам, но и по общечеловеческим, как это ни банально, — коммуникабельность, самоорганизованность и т.п.