anti-aqt пишет:
>
> Я сам задавал себе этот вопрос каждый день, пока работал
> 1) Умелое промывание мозгов со стороны руководства (кризис, бла-бла). Не
> поверите — но больше половины людей в это реально верит и поддается панике.
> 2) Неуверенность в собственных силах. Все уверенные подали заявление в
> тот же день, когда объявили о сокращении з/п.
> 3) Личные обстоятельства. Трудно срываться с работы в свободное
> плавание: не найдешь работу — не будет денег на аренду квартиры — что
> делать? (80% амфоровцев — неместные)
>
> Но как только получаешь нормальное предложение — уходишь не раздумывая.
> А вообще сотрудник с 2-х летним стажем в Амфоре считается старожилом
А контора существует 2 года?
Иначе я не понимаю, как можно развестить на то, что выше тобой написано.
Если это был стартап, то тогда понятно.