Работа в infowatch - инфовотч
От: truthvoice  
Дата: 31.07.09 08:02
Оценка: 17 (6) -1
Основное название: infowatch
Другие названия: инфовотч
Род деятельности: впаривание собственных убогих DLP решений крупным российским компаниям на откатной основе
E-mail: info@infowatch.ru
Сайт компании: infowatch.ru/
Регион работы: Москва

Местонахождение места работы: Москва
Был(а) только на собеседовании, работал(а) в компании: работал(а) в компании
Должность: разработчик
Дата начала работы в компании: 2008
Дата окончания работы в компании: 2009

Положительные стороны работы в компании:
Белая зарплата, выплачиваемая вовремя

Отрицательные стороны работы в компании:
1) При сокращении штата, сотрудников вынуждают писать заявления об увольнении по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенных законодательсвом компенсаций. Тех кто отказывается писать жёстко присуют — вам больше нельзя ни на минуту опоздать или уйти раньше независимо от причин, вам грозяться заблокировать компьютер и пропуск, вас грозяться уволить в связи с несоответсвием занимаемой должности с соответсвующей записью в трудовую книжку и т.д. и т.п. список весьма внушительный. Вас будут часами пытаться сломать, сначала тех. директор на пару с PM, затем нач. отдела кадров. В конце концов перед вами поставят не исполнимую задачу — грубо говоря за неделю написать текстовый редактор уровня MS Word. В общем в компании прилагаются все возможные и невозможные усилия, чтобы сократить штат без пологающихся по закону компенсаций.
2) Офис находиться в заднице. Утром и вечером раз в час возит корпоративный автобус, забитый до отказу — селёдке в банке просторней. Если вы не влезли в автобус, или на минуту опоздали на него, то вам на маршрутку, в которой абсолютно все те же самые проблемы. Днём вообще нереально ни туда ни обратно.
3) Бизнес центр гордо носит — класс А+. Но кругом одна помойка. С одной стороны ТЭЦ с десятком труб в 50м от оскон. С двух сторон строй-база с кучами гравия, песка и грязи. С четвёртой стороны заброшеная промзона.
4) Обещанные премии так и остаются обещанными по большому счёту. Если вас лишили 50% долгожданной премии, то на вопрос "за что лишили?", вас лишат 100% следующей премии. Не зачем задавать таких вопросов.
5) Коллектив разный и в основом нормальный, все му**ки преимущественно собрались среди менеджмента. Не связывайтесь.
6) Среднее качество продуктов на двойку. Ну для работы по откатной схеме с крупными российскми компаниями другого и не нужно. Все разработчики, с которыми я общался того же мнения с тем или иными вариациями в своих оценках. Почему работают? См. положительные стороны.
7) По большому счёту в компании ведётся не разработка продуктов, а создание видимости разработки. Такова политика руководства, нечего не поделаешь. Из пустого в порожнее.
8) Если вам повезёт попадёте к нормальному PM и будет у вас всё нормально, но вот если не повезёт...

стоит или нет связываться? однозначно не стоит.

Оценка рабочего процесса в компании: 2
Оценка коллектива компании: 4
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.