В первую очередь интересует мнение инсайдеров (rg45?) (в том числе бывших).
Но с удовольствием послушаю также официальную версию (hr_tm?), а также людей, проходивших когда-либо там собеседования.
Интересует как "лирика" ... :
— насколько "smart, get things done & not jerks" люди, с которыми нужно работать;
— интересные ли проекты; в частности, разрабатывают ли новые продукты, или только поддержка существующих;
— как поставлен процесс разработки и управление проектами;
— используется ли "современный" C++, или your farther C++;
— есть ли у компании возможность (и привычка) отправлять сотрудников на семинары и конференции;
— размер компании;
... так и "физика":
— какой соцпакет предоставляется;
— как оформляются сотрудники (ЧП, штат);
— как происходит пересмотр зп ("через увольнение", на регулярной основе, либо еще как-то);
— как компания поступала с зп, когда доллар сначала упал до 4.5, а потом скакнул до 8;
— что за офис: рабочие места сотрудников, наличие/отсутствие кухни (и что есть на кухне);
— общаются ли люди помимо работы (пиво/ролики/quake/кино).
Вообщем, пишите всё, что считаете нужным и интересным.
Спасибо!
