Решил изменить место работы.
Уже некоторое время стабильно просматриваю вакансии на этом сайте.
Не увидел ни одной вакансии из Киева за последние несколько недель. Полистал историю — их практически нет.
Интересно, чем это вызвано?
Вроде бы и ребят много из Киева, и вакансии на сайтах работы присутствуют, а рсдн работодатели игнорируют.
А тут же, если можно так выразиться, тусовка очень хороших специалистов.
Не понимаю.
Здравствуйте, dont.avt, Вы писали:
DA>Решил изменить место работы. DA>Уже некоторое время стабильно просматриваю вакансии на этом сайте. DA>Не увидел ни одной вакансии из Киева за последние несколько недель. Полистал историю — их практически нет. DA>Интересно, чем это вызвано? DA>Вроде бы и ребят много из Киева, и вакансии на сайтах работы присутствуют, а рсдн работодатели игнорируют. DA>А тут же, если можно так выразиться, тусовка очень хороших специалистов. DA>Не понимаю.
на монстре и других зарубежных сайтах они тоже их не постят, почему должны на мсдн постать?(впрочем когда-то пара штук вроде пробегала) им и местных сайтов хватает
Здравствуйте, cencio, Вы писали:
C>Здравствуйте, dont.avt, Вы писали:
DA>>Решил изменить место работы. DA>>Уже некоторое время стабильно просматриваю вакансии на этом сайте. DA>>Не увидел ни одной вакансии из Киева за последние несколько недель. Полистал историю — их практически нет. DA>>Интересно, чем это вызвано? DA>>Вроде бы и ребят много из Киева, и вакансии на сайтах работы присутствуют, а рсдн работодатели игнорируют. DA>>А тут же, если можно так выразиться, тусовка очень хороших специалистов. DA>>Не понимаю.
C>на монстре и других зарубежных сайтах они тоже их не постят, почему должны на мсдн постать?(впрочем когда-то пара штук вроде пробегала) им и местных сайтов хватает
"мсдн" — я полагаю, это очепятка?
Я бы не сказал, что рсдн зарубежный для Украины сайт.
Привязку вижу только в доменном имени. Насколько понимаю, рсдн себя позиционирует как русскоязычный сайт, а не русский.
Да и не суть важно. Концентрация толковых специалистов на этом сайте на порядок выше, чем на каком-либо другом ресурсе в рунете. Если бы мне нужны были IT специалисты, я бы в первую очередь дал объявление именно на этом сайте.
Здравствуйте, dont.avt, Вы писали:
DA>Решил изменить место работы. DA>Уже некоторое время стабильно просматриваю вакансии на этом сайте. DA>Не увидел ни одной вакансии из Киева за последние несколько недель. Полистал историю — их практически нет. DA>Интересно, чем это вызвано? DA>Вроде бы и ребят много из Киева, и вакансии на сайтах работы присутствуют, а рсдн работодатели игнорируют. DA>А тут же, если можно так выразиться, тусовка очень хороших специалистов. DA>Не понимаю.
Здравствуйте, dont.avt, Вы писали:
DA>Не увидел ни одной вакансии из Киева за последние несколько недель. Полистал историю — их практически нет.
1. Украинские работодатели традиционно не любят указывать вилки зарплат (почему — отдельный разговор). Ну, а правила этого форума довольно суровые
2. Плюс кризис. Судя по тому что я вижу, выжил и благоденствует только аутсорсинг. Но и тут работы стало меньше. Желающих сменить работу не наблюдаю.
3. А вот безработных программистов стало больше. Произошли перестановски, напоминающие штурм электрички, двери захлопнулись, и теперь без работы сидят джуниоры, от которых и раньше то пользы было не очень.
4. Рерутеров стало меньше. У нас, к примеру, уволили половину рекрутеров.
Здравствуйте, strm, Вы писали:
S>Здравствуйте, dont.avt, Вы писали:
DA>>А тут же, если можно так выразиться, тусовка очень хороших специалистов. DA>>Не понимаю.
S>С год два назад были здесь Киевские вакансии...а сейчас да..все пропали...
Здравствуйте, saskin, Вы писали:
S>на сайте имееться раздел поска работы, похоже что Украинские работодатели съехали именно туда
Они не съехали, они всегда там были...
Не знаю как там в Киеве, но у нас в Минске все вакансии публикуются на беларуских сайтах.
Здравствуйте, yoriсk.kiev.ua, Вы писали:
YKU>Здравствуйте, SE, Вы писали:
SE>>1. Украинские работодатели традиционно не любят указывать вилки зарплат (почему — отдельный разговор).
YKU>Не замечал, если честно... А можно пару слов по "отдельному разговору"?
Два человека с одинаковой квалификации могут получать зарплату в разы разнящуюся. И никто не знают насколько. К примеру, если верить подписанному мной договору, я не имею право назвать размер своей зарплаты даже своей же жене
Причем такая ситуация была везде, где я работал, и где работали мои знакомые программисты то же самое. Без исключений. Вообще.
А теперь давайте посмотрим. Допустим моя фирма даст объяву и прямо напишет: "будем платить NNNN баксов". А я, как человек, который объявления читает и даже может по номеру вакансии определить на какой проект нанимают человека, и более того, я же его и собеседолвать буду на проект.... так вот я себе вопрос задам, а почему у меня зарплата на MMM баксов меньше, хотя я работаю уже в конторе Х боле чем K лет.
И очень мне везет, если мне зарплату поднимают сами и регулярно. А если нет? Если за год з/п не подняли, то как сейчас говорят, "в докризисные времена", я мог отстать в полтора-два раза по зарплате от вновь нанятого сотрудника.
И отставал. И поднимал ее себе переходом в контору другую. Иногда на место того, кто слинял к нам. И так, где-то раз в год, гдето раза в полтора-два... и так было лет пять-шесть.
Вот такая чехарда была. Конечно, я повзрослел, научился договариваться, где надо просить, где надо требовать, но уровни зарплат коллег я знаю только опосредованно все равно.
Здравствуйте, SE, Вы писали:
SE>Два человека с одинаковой квалификации могут получать зарплату в разы разнящуюся. И никто не знают насколько. К примеру, если верить подписанному мной договору, я не имею право назвать размер своей зарплаты даже своей же жене SE>Причем такая ситуация была везде, где я работал, и где работали мои знакомые программисты то же самое. Без исключений. Вообще.
Ни в одной из 4 компаний, где я имел честь поработать, не подписывали соглашение включающее пункт о неразглашении зарплаты. Но это были маленькие конторы, и только одна из них — аутсорс.
Хотя, знакомая ПМ говорила: если ко мне придет сотрудник и скажет, что хочет увеличения зарплаты потому что его коллега Петя при той же работе получает больше — она увольняет обоих.
SE>2. Плюс кризис. Судя по тому что я вижу, выжил и благоденствует только аутсорсинг. Но и тут работы стало меньше. Желающих сменить работу не наблюдаю.
Я тебя уверяю, это не так.
По остальным пунктам, впрочем, согласен.
Новости очень смешные. Зря вы не смотрите. Как будто за наркоманами подсматриваешь. Только тетка с погодой в завязке.
There is no such thing as a winnable war.
SE>Здравствуйте, dont.avt, Вы писали:
DA>>Не увидел ни одной вакансии из Киева за последние несколько недель. Полистал историю — их практически нет.
SE>1. Украинские работодатели традиционно не любят указывать вилки зарплат (почему — отдельный разговор). Ну, а правила этого форума довольно суровые
SE>2. Плюс кризис. Судя по тому что я вижу, выжил и благоденствует только аутсорсинг. Но и тут работы стало меньше. Желающих сменить работу не наблюдаю.
SE>3. А вот безработных программистов стало больше. Произошли перестановски, напоминающие штурм электрички, двери захлопнулись, и теперь без работы сидят джуниоры, от которых и раньше то пользы было не очень.
SE>4. Рерутеров стало меньше. У нас, к примеру, уволили половину рекрутеров.
5. Плюс к Майдану очередному готовятся.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1231>>
Могу копать.
Могу не копать.
Могу лестницу сделать... только копать долго придется
Здравствуйте, Eugeny__, Вы писали:
SE>>2. Плюс кризис. Судя по тому что я вижу, выжил и благоденствует только аутсорсинг. Но и тут работы стало меньше. Желающих сменить работу не наблюдаю.
E__>Я тебя уверяю, это не так.
Не выжил и помирает? Или у остальных все не так плохо?
Просто я ориентируюсь на финансовые показатели моей компании, которые продолжают улучшаться такими темпами, как будто у нас тут не софтверная контора, а ликеро-водочный завод (информация из рассылки из главного офиса, потому внутренняя). Особенно на фоне замороженных ставок и 5% уменьшения зарплат, что впрочем, равнозначно их увеличению на 45% в национальной валюте. Похоже контора готовится к выходу на IPO, как только рынок начнет оживляться.
Т.е. у конторы все пучком, о тех, кто в ней работает я как раз не говорю.
И, кстати, привязка к доллару, это таки фича Украины судя по результатам голосования
Интересно сравнить с историями других компаний. Ипам шатается но не дохнет, Люксофт тоже. Циклум растет. Это аутсорсинг/аутстафинг.
В то же время у СМК все очень грустно, про Артмастер давно ничего не слышно, он живой еще?
Здравствуйте, Saschko, Вы писали:
S>Хотя, знакомая ПМ говорила: если ко мне придет сотрудник и скажет, что хочет увеличения зарплаты потому что его коллега Петя при той же работе получает больше — она увольняет обоих.
Девушка поделилась своими эротическими садо-мазо фантазиями как она круто всех поимеет. Не будем судить ее строго...
Характерно, что до логического продолжения, когда она в гордом одиночестве сама доделывает проект, фантазии не не доходят. Воображения не хватает.
Опыт — это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна...
Процессинг терминалов оплаты, исключительно отечественный.
Общая ситуация: рост, хоть и замедлившийся из-за момент кризиса. Зп привязана к евро и баксу(и это при том, что доход компании исключительно гривневый). Работы навалом, бурно развиваем новые проекты и сервисы. Атмосфера положительная. Честно говоря, в кризис многие конторы даже как-то посговорчивее стали, немного облегчает жизнь.
В отпуск, правда, дико хочется... Но это, наверное, оттого, что он уже через недельку — нифига работать не хочется. Ну, это бывает, думаю, у многих, это более лично ко мне относится, а не к компании .
Новости очень смешные. Зря вы не смотрите. Как будто за наркоманами подсматриваешь. Только тетка с погодой в завязке.
There is no such thing as a winnable war.
Здравствуйте, SE, Вы писали:
SE>Два человека с одинаковой квалификации могут получать зарплату в разы разнящуюся. И никто не знают насколько.
Ну да, и в курилке/за пивом все хранят эту тайну как пионеры-герои.
SE>Причем такая ситуация была везде, где я работал, и где работали мои знакомые программисты то же самое. Без исключений. Вообще.
Хм... У меня точностью до наоборот. И в небольших шарашках, и в Большой Иностранной Фирме.
Правда, надо отметить, я никогда не хожу на собеседования в фирмы, где заранее не указана вилка зарплат.
Здравствуйте, SE, Вы писали:
SE>2. Плюс кризис. Судя по тому что я вижу, выжил и благоденствует только аутсорсинг. Но и тут работы стало меньше. Желающих сменить работу не наблюдаю.
Нашёл интересную и хорошо оплачиваемую работу, можете меня поздравить
Компания далеко не аутсорс. Был где-то на 4-х собеседованиях, ни одна из компаний не была аутсорсинговой.
(информация из рассылки из главного офиса, потому внутренняя). Особенно на фоне замороженных ставок и 5% уменьшения зарплат, что впрочем, равнозначно их увеличению на 45% в национальной валюте. Похоже контора готовится к выходу на IPO, как только рынок начнет оживляться.
