Суть такова. Был нанят програмер, ему поставлена задача.

За 2-3 месяца проект был доведен до конца, и его оставили на отладку багов + постепенную доводку софта; в виде зарплаты назначили процент с продаж.

Спустя год, на днях этот "програмер" открыл втихушку свой сайт и все что он програмировал + стырил тех документацию, хелпы и т.п. Передрал сайт, поменял даже картинки не все — с инглишом у парниши полный ноль, а жаба душит большая. И пытается продавать через Регсофт.

Вдобавок настолько охренел, что раскрученную торговую марку стал примерно вот так использовать — PanasonicPlay к примеру. При этом не отказывался от регулярно выплачиваемых комиссионых.

Студентик бывший из НГТИ (НЭТИ) Новосибирск. Естественно, мы применим к нему меры — формальные и неформальные. Однако хочется ему еще не только настоящее, но и будущее подпортить.

Посоветуйте есть ли blacklist на таких жуков, чтобы следующий работодатель на это же самое дерьмо не наступил. Подлецов bи воров надо знать в лицо.

Здравствуйте, neos8080, Вы писали:

N>Суть такова. Был нанят програмер, ему поставлена задача.
N>Спустя год, на днях этот "програмер" открыл втихушку свой сайт и все что он програмировал + стырил тех документацию, хелпы и т.п. Передрал сайт, поменял даже картинки не все — с инглишом у парниши полный ноль, а жаба душит большая. И пытается продавать через Регсофт.

N>Студентик бывший из НГТИ (НЭТИ) Новосибирск. Естественно, мы применим к нему меры — формальные и неформальные. Однако хочется ему еще не только настоящее, но и будущее подпортить.

А смысл?! нельзя быть таким злопамятным. Замочить/засадить и успокоиться.

Здравствуйте, neos8080, Вы писали:

N>Посоветуйте есть ли blacklist на таких жуков, чтобы следующий работодатель на это же самое дерьмо не наступил. Подлецов bи воров надо знать в лицо.
Если он у вас работает на трудовой, берете вносите туда строгий выговор (причину пишите соответствующую) и увольняете на его основании с указанием причины что-то вроде "недобросовестное и нечестное отношение к работе и несоответствие занимаемой должности" — что-то типа такого... И все. Придется ему или терять трудовую, или новую открывать — с таким в ней его вряд ли куда возьмут.

Про формальное разбирательство ничего сказать не смогу.
Тут пусть юристы разбираются...

Отдельного черного списка программеров я тоже как-то не встречал.
Надеюсь его и нет

Думаю будет достаточно просто его запомнить.
Если кто-то попросит у вас рекомендацию на этого человека,
то тогда вы все и вспомните.
Мир профессиональных девелоперов не так уж и велик, и достаточно велик шанс,
что к вам могут обратиться с просьбой дать подобную рекомендацию.

Если вы же поддадитесь первому порыву отомстить ему, создав такой черный список
или просто запостив сюда его имя, то только себе хуже сделаете...

Здравствуйте, neos8080, Вы писали:

N>Суть такова. Был нанят програмер, ему поставлена задача.

N>За 2-3 месяца проект был доведен до конца, и его оставили на отладку багов + постепенную доводку софта; в виде зарплаты назначили процент с продаж.

N>Спустя год, на днях этот "програмер" открыл втихушку свой сайт и все что он програмировал + стырил тех документацию, хелпы и т.п. Передрал сайт, поменял даже картинки не все — с инглишом у парниши полный ноль, а жаба душит большая. И пытается продавать через Регсофт.

а ты с ним NDA или что-то типа того подписывал?

Здравствуйте, hob0, Вы писали:

H>а ты с ним NDA или что-то типа того подписывал?

При чем здесь NDA? По нашим законам, все права на работу, сделанную в рамках служебных обязанностей, принадлежат работодателю, если иное не оговорено в трудовом договоре.

Здравствуйте, algol, Вы писали:

A>Здравствуйте, hob0, Вы писали:

H>>а ты с ним NDA или что-то типа того подписывал?

A>При чем здесь NDA? По нашим законам, все права на работу, сделанную в рамках служебных обязанностей, принадлежат работодателю, если иное не оговорено в трудовом договоре.

Тогда подпорть ему трудовую. Строгий выговор с занесением в личное дело и указанием записи в трудовой книжке.

Здравствуйте, neos8080, Вы писали:

Вы его сайт ломаните, отдефейсите и в этом дефейсе всю правду-матку и изложите, мол, это все наше, это мы — Panasonic, а он — нехороший Play и т.д.
Тоже довольно неформально будет! Я уж молчу про другие методы.
А впрочем, может с ним поговорить (имею ввиду именно "поговорить") по-душам и он все поймет и осознает?

How do yous know that the evidence of that guy's less trustworthy ???

www.guns.ru : можно найти совершенно недорогой вариант ...

Здравствуйте, neos8080,

Напиши в Регсофт, его от туда выкинут в момент.

N>Посоветуйте есть ли blacklist на таких жуков, чтобы следующий работодатель на это же самое дерьмо не наступил. Подлецов bи воров надо знать в лицо.

Разве, что на RSDN завести. Хотя я против. Подайте на него в суд. Я думаю мало ему не покажется. В следующий раз делать подобное не станет, да и многое другое.

Здравствуйте, neos8080, Вы писали:
N>Студентик бывший из НГТИ (НЭТИ) Новосибирск. Естественно, мы применим к нему меры — формальные и неформальные. Однако хочется ему еще не только настоящее, но и будущее подпортить.
N>Посоветуйте есть ли blacklist на таких жуков, чтобы следующий работодатель на это же самое дерьмо не наступил. Подлецов bи воров надо знать в лицо.

А я бы все-же поговорил. В первую очередь. А уж потом по обстаятельствам. А будущее человеку ломать дело это не приятное.

Здравствуйте, neos8080, Вы писали:

N>Естественно, мы применим к нему меры — формальные и неформальные. Однако хочется ему еще не только настоящее, но и будущее подпортить.

Лучше формальные. Подайте в суд и все расходы за счет ответчика. А неформальными методами вы хуже сделаете только себе, т.к. в этом случае он спокойно сможет подать в суд на вас и ничего приятного вам не светит

Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>Здравствуйте, neos8080, Вы писали:

N>>Естественно, мы применим к нему меры — формальные и неформальные. Однако хочется ему еще не только настоящее, но и будущее подпортить.

А>Лучше формальные. Подайте в суд и все расходы за счет ответчика. А неформальными методами вы хуже сделаете только себе, т.к. в этом случае он спокойно сможет подать в суд на вас и ничего приятного вам не светит
Ребята, а какой собственно убыток он доставил? Вы от этого много потеряли? Ну мне в свое время статью в трудовую нарисовали.... А что мне от этого... Нахрен она кому сейчас нужна.... А то что вас пираты копируют.... Так это можно использоватькак рекламу... Так что когда изнасилование неизбежно — расслабся и получи максимальное удовольствие.... После драки кулаками не машут! За науку то же нужно платить а за ошибки расплачиваться

Здравствуйте, dremes, Вы писали:

А>>За науку то же нужно платить а за ошибки расплачиваться

Вот пусть тот программер платит и расплачивается.
В чем проблема?
Если у кого-то есть желание и силы создать прецедент
и законным способом проучить воришку, то я только за.
Повсеместное пиратсво и неуважение чужого труда, меня лично уже достало.

Здравствуйте, nob114, Вы писали:

N>How do yous know that the evidence of that guy's less trustworthy ???

I do not know this! I just give an answer.

Здравствуйте, neos8080, Вы писали:


Настучать в регсофт, регнау, сврег и аналоги, в трудовую увольнение за воровство, зажать все невыплаченные ему бабки и забить. Более без нарушения законодательства ничего сделать нельзя


N>Суть такова. Был нанят програмер, ему поставлена задача.

N>За 2-3 месяца проект был доведен до конца, и его оставили на отладку багов + постепенную доводку софта; в виде зарплаты назначили процент с продаж.

N>Спустя год, на днях этот "програмер" открыл втихушку свой сайт и все что он програмировал + стырил тех документацию, хелпы и т.п. Передрал сайт, поменял даже картинки не все — с инглишом у парниши полный ноль, а жаба душит большая. И пытается продавать через Регсофт.

N>Вдобавок настолько охренел, что раскрученную торговую марку стал примерно вот так использовать — PanasonicPlay к примеру. При этом не отказывался от регулярно выплачиваемых комиссионых.

N>Студентик бывший из НГТИ (НЭТИ) Новосибирск. Естественно, мы применим к нему меры — формальные и неформальные. Однако хочется ему еще не только настоящее, но и будущее подпортить.

N>Посоветуйте есть ли blacklist на таких жуков, чтобы следующий работодатель на это же самое дерьмо не наступил. Подлецов bи воров надо знать в лицо.

Здравствуйте, neos8080, Вы писали:

N>Суть такова. Был нанят програмер, ему поставлена задача.

N>За 2-3 месяца проект был доведен до конца, и его оставили на отладку багов + постепенную доводку софта; в виде зарплаты назначили процент с продаж.

N>Спустя год, на днях этот "програмер" открыл втихушку свой сайт и все что он програмировал + стырил тех документацию, хелпы и т.п. Передрал сайт, поменял даже картинки не все — с инглишом у парниши полный ноль, а жаба душит большая. И пытается продавать через Регсофт.

N>Вдобавок настолько охренел, что раскрученную торговую марку стал примерно вот так использовать — PanasonicPlay к примеру. При этом не отказывался от регулярно выплачиваемых комиссионых.

N>Студентик бывший из НГТИ (НЭТИ) Новосибирск. Естественно, мы применим к нему меры — формальные и неформальные. Однако хочется ему еще не только настоящее, но и будущее подпортить.

N>Посоветуйте есть ли blacklist на таких жуков, чтобы следующий работодатель на это же самое дерьмо не наступил. Подлецов bи воров надо знать в лицо.

А кстати вопрос ко всем, я на всех работах бумагу подписывал о том, что работодатель что-то там может мне сделать за причинение ему ущерба...

Это в принципе работает, и что они могут мне сделать?

Здравствуйте, Joker6413, Вы писали:

J>А кстати вопрос ко всем, я на всех работах бумагу подписывал о том, что работодатель что-то там может мне сделать за причинение ему ущерба...

J>Это в принципе работает, и что они могут мне сделать?

Посодют тебя! Или убьют!