KP>На РСДН-е Яндекс указывает вилку ЗП. Мягко говоря не впечатляет, похоже туда из за понтовости работать идут. Если еще и учесть обсуждавшиеся тут способы проведения собеседований в Яндексе, то туда явно вменяемые люди редко ходят.
Просто на RSDN нужно что-то указать. Из Яндекса я как-то пил с народом из Москвы (но они были не совсем рядовыми сотрудниками) — как раз очень вменяемые и интересные товарищи. А среди моих знакомых, например, достаточно много кто считает что как раз на RSDN вменяемых людей очень мало
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>На РСДН-е Яндекс указывает вилку ЗП. Мягко говоря не впечатляет, похоже туда из за понтовости работать идут. Если еще и учесть обсуждавшиеся тут способы проведения собеседований в Яндексе, то туда явно вменяемые люди редко ходят.
насчёт способов можно подробней?
экзамен. препод:
— так, вопрос на 5 — как меня зовут? вопрос на 4 — какого цвета учебник? вопрос на 3 — что мы, собственно, сдаём?
с задних рядов:
— ребята, пошли отсюда — режут!
S>Ну ты же сам написал "Это полезно не столько нам, сколько кандидатам." Кандидатам это не полезно, часть нанимателей не согласна. Да у твоего начальника даже совершенно другие требования. Не говоря уж о начальнике охраны или ХР если контора большая или с повышенными требованиями к безопасности типа банка. S>Для кого ты это пишешь?
Ну и что, что часть несогласна? Пусть напишут свои требования, а кандидаты прочтут и те и те.
Если никто писать не будет, то тогда вообще ориентиров не будет.
S>>>Хинт: сходи сам на пару собеседований. Узнаешь много нового и о своём резюме составленном по твоим правилам и о себе. S>Хинт реальный. Ты не умеешь плавать но обязуешься научить других. Скромнее надо быть. И логичнее. Каждый должен заниматься своим делом. Найм работников это видимо не твоё. Тем более советы в этом деле. Лучше уж программируй если это умеешь.
Сам себе противоречишь. Ну сходит он и узнает, что там были другие требования к резюме, и что? Это не отменяет замечаний, которые он написал, потому что, как справедливо замечено, многие с ними согласились.
A>Сам себе противоречишь. Ну сходит он и узнает, что там были другие требования к резюме, и что?
Я ж написал: "Каждый должен заниматься своим делом. Найм работников это видимо не твоё. Тем более советы в этом деле. Лучше уж программируй если это умеешь".
Всегда полезно знать объективно себя оценивать а не витать в облаках.
S>Я ж написал: "Каждый должен заниматься своим делом. Найм работников это видимо не твоё. Тем более советы в этом деле. Лучше уж программируй если это умеешь".
Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
S>>Я ж написал: "Каждый должен заниматься своим делом. Найм работников это видимо не твоё. Тем более советы в этом деле. Лучше уж программируй если это умеешь".
K>Кейворд "видимо"
конечно неприятно когда тебя оценивают и ставят невысокую оценку
Здравствуйте, AC1D, Вы писали:
ACD>Здравствуйте, VovkaMorkovka, Вы писали:
ACD>Вам бы стоило хотя бы посмотреть что за технология Flex, прежде чем что-то писать. Там всё правильно написано. ACD>http://ru.wikipedia.org/wiki/Adobe_Flex
ACD>Flex позволяет цепляться к веб сервисам, а веб сервисы уже могут цепляться к базе. поэтому именно такие и требования.
ACD>Как там писали в коментариях : Требования адекватные.
А БД цепляется к ОС, ОС цепляется... Вобщем 5+ лет опыта в создании интегальных микросхем флешеру просто необходим
Здравствуйте, AC1D, Вы писали:
ACD>Там как раз нужен человек, который напишет веб сервис, а не только будет его использовать. Напишет клиента для веб сервиса на Flex'e и еще возможно структуру базы будет править. или хранимые процедуры для нее писать. Вознаграждение там конечно маловато, но в условиях кризиса и с учетом, что город не Москва может и нормально.
Ты инсайдер, что у тебя информация — думаю нет. В любом случае претензии не к завышенным требованиям, а к обьявлению о вакансии.
Вот так — бы написал я
В компанию "рога и копыта требуется программист".
Предполагаемый проект.
(Здесь подробно о проекте ибо не технологии первичны, а ЧТО делать)
Требуемые навыки:
— ActionScript 3.0, Flex (нужную версию выбрать если это так — уж критично, хотя, думаю нет)
— Опыт разработки серверсайда на языке (нужное подчеркнуть) с использованием библиотек (нужное подчеркнуть)
— Опыт разработки/администрирования для СУБД ...,понимание реляционной/объектно ориентированной/другой модели бд, умение без запинки произнести аббревиатуру SQL(нужное опять — же подчеркнуть)
— Английский язык на уровне чтения тех/документации и разговора на рабочие темы.
— Умение читать UML — диаграммы, понимание различий между SCRUM и RUR
Здравствуйте, GarryIV, Вы писали:
GIV>Здравствуйте, AC1D, Вы писали:
ACD>>Здравствуйте, VovkaMorkovka, Вы писали:
ACD>>Вам бы стоило хотя бы посмотреть что за технология Flex, прежде чем что-то писать. Там всё правильно написано. ACD>>http://ru.wikipedia.org/wiki/Adobe_Flex
ACD>>Flex позволяет цепляться к веб сервисам, а веб сервисы уже могут цепляться к базе. поэтому именно такие и требования.
ACD>>Как там писали в коментариях : Требования адекватные.
GIV>А БД цепляется к ОС, ОС цепляется... Вобщем 5+ лет опыта в создании интегальных микросхем флешеру просто необходим
Здравствуйте, VovkaMorkovka, Вы писали:
VM>Ты инсайдер, что у тебя информация — думаю нет. В любом случае претензии не к завышенным требованиям, а к обьявлению о вакансии.
Я не инсайдер.
VM>Вот так — бы написал я
VM>В компанию "рога и копыта требуется программист".
VM>Предполагаемый проект. VM>(Здесь подробно о проекте ибо не технологии первичны, а ЧТО делать)
Было бы очень хорошо, если бы работодатели указывали для каких проектов нужен человек. Но таких вакансий я что-то не видел, обычно в вакансии стараются указать то что у человека было побольше навыков или же пишут для интересных проектов (поработать за еду).
VM>Требуемые навыки: VM>- ActionScript 3.0, Flex (нужную версию выбрать если это так — уж критично, хотя, думаю нет) VM>- Опыт разработки серверсайда на языке (нужное подчеркнуть) с использованием библиотек (нужное подчеркнуть) VM>- Опыт разработки/администрирования для СУБД ...,понимание реляционной/объектно ориентированной/другой модели бд, умение без запинки произнести аббревиатуру SQL(нужное опять — же подчеркнуть) VM>- Английский язык на уровне чтения тех/документации и разговора на рабочие темы. VM>- Умение читать UML — диаграммы, понимание различий между SCRUM и RUR
VM>Вилка зарплаты. VM>Куда писать.
В вакансии примерно такое и написано.Т.е им не нужен человек, который может писать только сайт,им нужен человек сможет написать всё комплексно. (начиная от разработки базы и заканчивая сайтом руководствуясь тз)
Здравствуйте, Хэлкар, Вы писали:
K>>НЕинтересно: K>>* brainbench/mcp/mscd или как это теперь называется Х>Почему mcp/brainbench менее важно чем образование?
Потому что это такая игра, причем, не то чтобы хитрая. Чтоб его пройти — либо (раньше уж точно так было) тренируешься день-два на дебильных вопросах и затем проходишь с опупенным баллом, либо проходишь его с компилятором и спекой на язык.
А образование — это во1ых какой-никакой кругозор, во2ых _отличный_ показатель того, что кандидат хоть что то в состоянии доделать до конца.
Здравствуйте, olen33, Вы писали:
K>>* когда родился O>А какая разница? Дискриминация по возрастному признаку?
1. Для сопоставления опыта с возрастом — много ли достиг к своим годам, или пинал балду, или врет напропалую.
2. Найм малолетных (до 18 лет?) имеет некоторые особенности.
Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
K>Просто мой взгляд как пример (можно постить другие — я думаю всем будет полезно).
K>Интересно: K>* цель — на какую/какие позиции человек претендует, если можно — кратко о то чего хочет K>* как зовут
Похоже на опечатку по Фрейду. Или вас действительно интересую резюме, в которых сначала человек пишет чего хочет, а уже затем, как его зовут:
Хочу работать главным программистом.
А зовут меня, на всякий случай, Иванов Иван Иванович.
...
SObjectizer: <микро>Агентно-ориентированное программирование на C++.
