Что хочется видеть в резюме
От: kosmik Россия http://www.linkedin.com/in/kosmik
Дата: 27.05.09 10:37
Оценка: 28 (7) +2 -1
Очень часто видя чье-нибудь резюме ловлю себя на мысли что кандидаты не очень понимают что другая сторона (потенциальный работодатель) хочет видеть в резюме. В условиях когда все кто прислал резюме приглашались на собеседование это было неважно, но сейчас когда их приходит достаточно много и нужно каким-то образом приоритизировать их для собеседований, запросто может быть так что просто из-за того что человек не знал что писать его не пригласят (потому что уже найдут другого) или пригласят сильно позже.

Просто мой взгляд как пример (можно постить другие — я думаю всем будет полезно).

Интересно:
* цель — на какую/какие позиции человек претендует, если можно — кратко о то чего хочет
* как зовут
* текущее место прибывания, если отличается от города где находится вакансия — примерная оценка срока переезда
* когда родился
* образование, если есть публикации
* для компаний где работал:
** название компании, очень краткое описание (гос/негос, аутсорс/неаутсорс etc)
** когда работал
** для каждого проекта в котором участвовал:
*** краткое описание проекта с технической и нетехнической сторон, аутсорс/продукт/внутренний проект
*** когда участвовал
*** роль в проекте
*** что _сделал_ в проекте — это САМОЕ интересное
*** какие технологии использовал
* если был фриланс/shareware — описать как проекты

НЕинтересно:
* brainbench/mcp/mscd или как это теперь называется
* фото
* наличие водительских прав
* наличие жен/мужей/детей
* список технологий "знания" которых не подтверждены коммерческим опытом
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.