Всем доброго времени суток.
Работаю в небольшом региональном филиале начальником отдела.
Неожиданно порадовали новостью о закрытии филиала в течении месяца.
Общий стаж в работы в IT более 10 лет. За все это время, менял работу только 2 раза
Но не потому, что ленив и не амбициозен, а работы были хорошие.
В итоге немного не в курсе текущего положения на рынке труда.
Понятно, что надо искать работу.
Думал о нескольких вариантах действий.
Ну и сам вопрос всем ,
на каких ниже перечисленных вариантах стоит сконцентрироваться, а какие отмести как утопические и не тратить на них время
Сохранить команду. (по запросу вышлю резюме команды)
Искать заказы и удаленные проекты для всей команды.
Аутсорсинг.
Организовать филиал
+ в данный момент есть офис, оборудование.
— время поиска заказов ограничено одним-двумя месяцами
Искать работу самому. (по запросу вышлю свое резюме)
Искать удаленку.
— мало работодателей, желающих так работать.
Искать постоянную работу в родном городе.
+ налаженный быт
— ограниченное количество интересных для меня вакансий
Искать постоянную работу в Москве. Ибо столица и денег там больше
+ вакансии есть
— быт, перевоз семьи итд.
Искать постоянную работу за пределами Родины.
+ Есть мнение, что местами там весьма неплохо.
— Большое время на поиск работы. Отсутствие опыта.
Заранее спасибо за ответы. Ну и сорри за много букАв