А расскажи немного подробнее... please... как там ?
Как отношение к сотрудниками попортилось ?
Текущая моя работа тоже не сахар... и з.п. срезают на 30%...
и начальство неадекватное...
Здравствуйте, Den_SM, Вы писали:
D_S>А расскажи немного подробнее... please... как там ? D_S>Как отношение к сотрудниками попортилось ? D_S>Текущая моя работа тоже не сахар... и з.п. срезают на 30%... D_S>и начальство неадекватное...
D_S>Вот ищу альтернативу ...
Здравствуйте, Хэлкар, Вы писали:
Х>Здравствуйте, Den_SM, Вы писали:
D_S>>А расскажи немного подробнее... please... как там ? D_S>>Как отношение к сотрудниками попортилось ? D_S>>Текущая моя работа тоже не сахар... и з.п. срезают на 30%... D_S>>и начальство неадекватное...
D_S>>Вот ищу альтернативу ...
Х>Написал в личку
Эээ... как эту личку прочитать ? мне ничего не пришло
Здравствуйте, Хэлкар, Вы писали:
D_S>>http://argussoft-international.ru/ — это их сайт, Х>Это одно и тоже. Раньше была хорошая компания — сейчас отношение к сотрудникам стало из рук вон плохим.
Был там на собеседовании на типа совместный проект. Даже не ожидал как-то такой некомпетентности. Меня собеседовали двое, но ни один за все время даже не поинтересовался о том сколько я, вообще, работаю, в каких проектах участвовал, какие задачи решал, какими технологиями и в какой степени владею. Короче, ни одного вопроса про опыт!!! ИМХО, абсолютно некомпетентно. Зато спросили что такое var и что такое транзакция . Пару раз я попытался перевести разговор из серии "учитель с учеником" в русло "специалист со специалистом", но из этого ничего не вышло. Главное — это вывод, который они про меня сделали и сообщили моему начальству. Сказали, что у меня большой объем знаний, но они не совместимы с жизнью... Будет уроком — незачем такие собеседования даже до конца досиживать.