А>Уважаемый Денис, я не оговариваю, а констатирую факты. Уж сколько раз нарывался на компании где гнут пальцы и при этом стараются не платить деньги, а придумать черт знает что еще в процессе собеседования. Причем квалификация собеседующих оставляет желать лучшего. Проверено на опыте.

Уважаемый Аноним! Не знаю, в какие компании Вы ходили на собеседования, но ввиду того, что высказываете это под сабжем агавы, не могу промолчать.
Да, тесты у нас непростые. И мы это не скрываем. Те, кто боится сложностей в работе-не для нас. Так же, как и те, которые привыкли(как раз по совковскому методу) ходить только на собеседования по принципу фейс-контроля. К сожалению, пока что не редкость, возможно, как раз из-за "квалификации собеседующих".

Что же касается "гнут пальцы и при этом стараются не платить деньги"-это не про Агаву. Если мои слова кажутся пиарными всвязи с занимаемой должностью-пообщайтесь с кем-нибудь из программистов, которые работают в Агаве.


С уважением, Немченко Анна
Менеджер по персоналу "Agava Software".