I>Лишь бы не платить!
I>Не платить — чтоб себе больше осталось!
I>Вот отсюда у нас все беды!
I>Продолжу на досуге...

Ну вот я продолжу, а кто желает пусть меня рассудит.
Может где то в цепочке своих мыслей я ошибаюсь?

Начну с того что не всегда я думал так (см.выше мои посты) плохо о работодателе.
Пока не случилось вот что.

Моя работа имеет кроме собственно технической части, еще и бизнес составляющую.
Я сам продвигаю определенное направление бизнеса в нашей организации.
Работаю с клиентами вплотную.

Сначала было все как бы просто и понятно.
План на отчетный период.
Выполнил — премя.
Не выполнил — не премия.
+постоянное небольшое увеличение зарплаты.
Итог: я пахал, работал и зарабатывал.
Жил в достатке и все такое...
наш бизнес рост как на дрожжах.
Конкуренты недоумевали как такое может быть.
Клиенты сами шли к нам и просились.
С некоторых пор мы их стали даже отбирать их, так как просто перестали справляться с количеством.
С введением дополнительного штата рук-во не торопилось, хотя бизнес по всем позиция вырос на порядок.
И мы могли обеспечивать дальнейший рос только за счет оптимизации бизнес процессов.

Потом вдруг!
Прекратилось постоянная индексация зарплаты...
Увеличения надо было просить и доказывать основываясь на бешанный рост бизнеса(а он был действительно бешанный), ссылаясь на то что у конкурентов явно больше(а у них было стало больше).
Потом отменили премии...
Потом нам объявили что увеличения штата не будет... Просить и ждать больше не надо.

В таком темпе я еще продолжал работать года полтора надеясь на элементарную разумность работодателя(потому что вся эта новая политика шла от него).

А потом понял что что то надо менять
Ну не должен же я так же в бешанном ритме работать, за такое "вознаграждение".
Или должен?!
Ну так давайте убеждайте меня что я не должен корректировать качество своей работы!

Ну вот, скажу я Вам по секрету, я всего лишь выключил в себе "инициативу".
И никто этого до сих пор не заметил.

Все как бы и раньше.
Все так же работают, как работали(я тоже).
Но что то не так... но никто не может понять что изменилось.
Показатели буквально на полгода пошли в крутие пике.
Конкуренты нас тут же обошли почти по всему фронту.

Сразу же хочу ответить тем кто скажет что я плохо/не правильно/подло веду себя по отношению к своей работе/работадателю.
НЕ Я НАЧАЛ!
Я год с лишним надеялся на их благоразумие и даже не сбавлял обороты.
Я и сейчас готов "включить" "инициативу".

А теперь ответ тем кто скажет:
Надо увольняться!

Вот теперь, нагрузка стала соответсвовать зарплате.
И меня такая зарплата устраивает как оплата моего труда, во первых.
Во-вторых, моя зарплата не ниже средней.

и в третьих, если уж и увольняться, я лучше подожду сокращения

Отсюда ОБЩИЙ ВЫВОД:

Работник должен адекватно отрабатывать свой доход.
Иначе Работодатель начинает терять чувство реальности, и логические связи.

P.S.
Собственно это только начало мысли...
Продолжу на досуге.
Цепочка мыслей достаточно длинная, поэтому можете ее попытаться прервать... пока не поздно