А вот как дискриминируют по возрасту в компании Скартел (это они делают Mobile WiMax Yota)

Вот вакансия на хедхантере

А вот здесь скриншот вакансии:
http://picthost.ru/images/l1qgjto5e6tjfqpa7hra.gif

Итак, менеджер проектов в компании Скартел — должен быть не старше 26 лет!

Откуда же такое официальное ограничение?
Руководители компании: Александр Штучкин (ген. дир.), Евгений Южаков и Тимофей Бородин (руководители направлений).
Это очень умные ребята, победители кучи олимпиад по программированию. Уважаю!
Вместе закончили ЛИТМО в 2005 году, вместе руководят огромным коллективом, им как раз по 26.

Должен ли я считать что именно этим молодые руководители ввели дискриминацию по возрасту и не хотят видеть никого старше себя? Должен ли я в свою очередь призывать не нанимать этих молодых людей или вообще всех олимпиадников?
Нет, как я могу так утверждать? Никаких оснований для этого нет!

Поэтому я буду считать это официальной позицией компании Скартел и бойкотировать их продукт yota.
Это — компания, которая проводит официальную политику дискриминации.
Позор!

А молодые руководители, скрепя сердце, вынуждены подчиняться. жаль их.