Добрый день всем, интересно знать как ведут себя компании по отношению к своим сотрудникам. Есть ли сокращения? Уменьшения заработной платы? Перепрофилирования?

Здравствуйте, hrynchuk, Вы писали:

H>Добрый день всем, интересно знать как ведут себя компании по отношению к своим сотрудникам. Есть ли сокращения? Уменьшения заработной платы? Перепрофилирования?

Про Киев ничего не знаю, а в харьковском офисе ЕПАМ человек 40 вроде уже уволил.

У меня правда не ИТ компания, но все же. Отменили всякую мелочевку — одноразовую посуду, халявное молоко для кофе, салфетки, бумажные полотенца в сортире (бумага пока еще есть : ). Уволили процентов 30 народу. Тем, кто понастырнее, даже выходное пособие давали.
И вот теперь готовят аттестацию сотрудников через пару недель. Со всех начальников потребовали характеристики на подчиненных. Для чего это все? Фик его знает. Наверно, хотят зарплату понизить таким способом. Но вообще какой-то маразм. Зарплату ведь вроде можно понизить просто уведомив об этом де-факто за два месяца перед понижением.
Отмена одноразовой посуды тоже представляется просто психологической подготовкой к более существенным репрессиям ))). Ну сколько на ней можно сэкономить? По сравнению с арендой большого офиса в центре Москвы и фондом зарплаты это просто смешно.
Ну и еще зарплату стали регулярно задерживать на полмесяца-месяц. Но это наверно уже у всех так.

Здравствуйте, hrynchuk, Вы писали:

H>Добрый день всем, интересно знать как ведут себя компании по отношению к своим сотрудникам. Есть ли сокращения? Уменьшения заработной платы? Перепрофилирования?

GlobalLogic:

Плюсы
1. Зарплату стали выдавать по результатам торгов на межбанке. В конце месяца курс на межбанке выше, чем в обменниках и, тем более, чем у нацбанка.
2. Зарплаты не снижают.
3. Людей, занятых в проектах, не сокращают.

Минусы
1. Больше не дают беспроцентных заемов
2. Для корпоративов больше не снимают ночные клубы
3. "Бенча" больше нет. Если кто остался без проекта и в неделю-две на нашли ему места, то договор разрывают.
4. Зарплаты не повышают.

Остальное в норме, т.е. очень хорошо

Пардон, не сразу заметил, что про Киев инфа запрашивалась ))

Здравствуйте, sunshine, Вы писали:

S>Уволили процентов 30 народу ...
S>... Для чего это все? Фик его знает...

а вы оптимист однако

Здравствуйте, Niemand, Вы писали:

N>Здравствуйте, sunshine, Вы писали:

S>>Уволили процентов 30 народу ...
S>>... Для чего это все? Фик его знает...

N>а вы оптимист однако

"Фик его знает" в данном случае означает что неизвестно — то-ли для того чтоб уволить, то-ли для того чтоб зарплату снизить.

Здравствуйте, SE, Вы писали:
SE>Здравствуйте, hrynchuk, Вы писали:
SE>3. "Бенча" больше нет. Если кто остался без проекта и в неделю-две на нашли ему места, то договор разрывают.
Если не изменяет память, в моем оффере была оговорено о месячном строке при росторжении по инициативе одной из сторон.
Если заранее не предупредили, все равно заранее розрывают договор?

Здравствуйте, acronim, Вы писали:

SE>>3. "Бенча" больше нет. Если кто остался без проекта и в неделю-две на нашли ему места, то договор разрывают.
A>Если не изменяет память, в моем оффере была оговорено о месячном строке при росторжении по инициативе одной из сторон.
A>Если заранее не предупредили, все равно заранее розрывают договор?

Знакомый, которого так увольняли, говорил, что ему выплатили всю причитающуюся сумму. Причем, чтоб не пропали отпускные (по договору они пропадают), он взял отпуск, сколько у него там накопилось дней, разумеется оплачиваемый.

SE>(по договору они пропадают)
Это уже после ноября 2008 ввели или так и ранее было?

Здравствуйте, acronim, Вы писали:

SE>>(по договору они пропадают)
A>Это уже после ноября 2008 ввели или так и ранее было?

Так уже года два как минимум, во всяком случае я столько в GL работаю.
Вся штука в том, что хотя отпуск деньгами не отдается, можно уйти в отпуск, что то же самое, в смысле денег получите столько же, но договор заканчивается чуть позже.

Здравствуйте, hrynchuk, Вы писали:

H>Добрый день всем, интересно знать как ведут себя компании по отношению к своим сотрудникам. Есть ли сокращения? Уменьшения заработной платы? Перепрофилирования?

Чувствуя приближения великих проблем, устроил анонимный опрос: http://rsdn.ru/poll/2287.aspx

Автор: strcpy
Дата: 26.01.09
Вопрос: Какие кризисные явления застали вашу IT контору и вас лично?

Здравствуйте, SE, Вы писали:

SE>Здравствуйте, hrynchuk, Вы писали:

H>>Добрый день всем, интересно знать как ведут себя компании по отношению к своим сотрудникам. Есть ли сокращения? Уменьшения заработной платы? Перепрофилирования?

SE>GlobalLogic:

SE>Плюсы
SE>1. Зарплату стали выдавать по результатам торгов на межбанке. В конце месяца курс на межбанке выше, чем в обменниках и, тем более, чем у нацбанка.

7.7 межбанк?

Сегодня, 26 января, торги на межбанковском валютном рынке завершились в диапазоне 8,07-8,14 гривен за доллар. http://korrespondent.net/business/markets/722499

Здравствуйте, Crab, Вы писали:

SE>>1. Зарплату стали выдавать по результатам торгов на межбанке. В конце месяца курс на межбанке выше, чем в обменниках и, тем более, чем у нацбанка.
C>7.7 межбанк?
C>Сегодня, 26 января, торги на межбанковском валютном рынке завершились в диапазоне 8,07-8,14 гривен за доллар.

7.7 — курс Нацбанка.
На межбанке (по Вашим же словам) курс 8,07 — т.е. на 37 копеек выше официального.

Здравствуйте, Hobot Bobot, Вы писали:

HB>Здравствуйте, Crab, Вы писали:

SE>>>1. Зарплату стали выдавать по результатам торгов на межбанке. В конце месяца курс на межбанке выше, чем в обменниках и, тем более, чем у нацбанка.
C>>7.7 межбанк?
C>>Сегодня, 26 января, торги на межбанковском валютном рынке завершились в диапазоне 8,07-8,14 гривен за доллар.

HB>7.7 — курс Нацбанка.
HB>На межбанке (по Вашим же словам) курс 8,07 — т.е. на 37 копеек выше официального.

Пытання як дурне снимается с обсуждения. Межбанк был 7.7 22го января, это и есть зафиксированный курс Глобала на январь.

Здравствуйте, Crab, Вы писали:

HB>>7.7 — курс Нацбанка.
HB>>На межбанке (по Вашим же словам) курс 8,07 — т.е. на 37 копеек выше официального.

C>Пытання як дурне снимается с обсуждения. Межбанк был 7.7 22го января, это и есть зафиксированный курс Глобала на январь.

7.83 вроде был. (здесь).

Здравствуйте, Hobot Bobot, Вы писали:

C>>Пытання як дурне снимается с обсуждения. Межбанк был 7.7 22го января, это и есть зафиксированный курс Глобала на январь.

HB>7.83 вроде был. (здесь).

Угу, а эти дятлы продали даже дешевле средних показателей. Пожалуй, если в следующем месяце будет то же самое, пойду в бухгалтерию требовать документы о купле/продаже валюты

Здравствуйте, SE, Вы писали:

SE>Угу, а эти дятлы продали даже дешевле средних показателей. Пожалуй, если в следующем месяце будет то же самое, пойду в бухгалтерию требовать документы о купле/продаже валюты

Эти "дятлы" скорее всего сами ничего не продают, а просто оставляют заявку в своем банке на продажу, а банк уже продает. А судя по тому, что банк продал по заниженному курсу, то название этому банку — Приват.

Здравствуйте, Игoрь, Вы писали:

И>Эти "дятлы" скорее всего сами ничего не продают, а просто оставляют заявку в своем банке на продажу, а банк уже продает. А судя по тому, что банк продал по заниженному курсу, то название этому банку — Приват.
Банк-то продаёт по нормальному курсу, просто выдаёт по своему

Здравствуйте, sunshine, Вы писали:

S>И вот теперь готовят аттестацию сотрудников через пару недель. Со всех начальников потребовали характеристики на подчиненных. Для чего это все? Фик его знает.
Это не только фик знает, ТК это тоже знает

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

S>Ну и еще зарплату стали регулярно задерживать на полмесяца-месяц. Но это наверно уже у всех так.

Мне очень нравится твой ник, однако он создает некоторый диссонанс с этим замечанием

у нас в конторе в Питере премии сотрудникам порезали (всем по-разному, мне пока не сильно), но зарплату не задерживают

The sun shines bright, birds come back from the South...

Здравствуйте, millevi, Вы писали:

M>Здравствуйте, sunshine, Вы писали:

S>>И вот теперь готовят аттестацию сотрудников через пару недель. Со всех начальников потребовали характеристики на подчиненных. Для чего это все? Фик его знает.
M>Это не только фик знает, ТК это тоже знает
M>

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
M>Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
M>3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Это да. Но непонятка в том, что вроде бы это можно сделать одним росчерком пера — просто предупредить за 2 месяца о том, что чел увольняется, или что у него уменьшается ЗП. И не надо никаких обоснований.
Самое смешное, что как говорится, "А судьи кто?". У нас компания не айтишная, есть просто ИТ отдел из нескольких человек. Кто будет проверять знания программистов? Вроде говорят, что будут какие-то тесты. Однако подобрать их может корректно только начальник ИТ отдела. Однако он не заинтересован ни в сокращениях, ни в снижении ЗП. Сокращать некуда, каждый занят жизненно важным для компании куском работы (и если даже кого-то уволят ему придется это все делать самому за те же деньги). Поэтому завалить на аттестации кого-либо из ИТ отдела высшее руководство сможет только если пригласит кого-то со стороны как третейского судью . В общем, ожидается некий фарс через неделю.
Кстати, последние новости с переднего края кризиса. Офис-менеджер жалуется, что в подразделении, где работают специалисты по деревообработке и биржевики, стали регулярно пропадать баллончики-дезодоранты в сортире и рулоны туалетной бумаги .

Здравствуйте, sunshine, Вы писали:

S>Это да. Но непонятка в том, что вроде бы это можно сделать одним росчерком пера — просто предупредить за 2 месяца о том, что чел увольняется, или что у него уменьшается ЗП. И не надо никаких обоснований.
Не совсем так.
Можно уволить по сокращению предупредив за два месяца, но тогда во-первых придётся оплатить эти два мясаца пока человек работает, а потом при увольнении выдать выходное пособие — два оклада, плюс если человек встал на биржу труда и в течение какого-то времени не нашёл работу, тогда ещё один оклад фирма должна ему выдать. Итого при сокращении придётся выплатить человеку 4-5 окладов (учитывая что кризис и с работой хуже стало, наверняка 5).
Для понижения зарплаты работодателем в одностороннем порядке нужны веские обоснования, точную формулировку не помню — нужно в ТК поискать.
Т.е. просто так в одностороннем порядке уволить накладно, а понизить зарплату сложно. Плюс у некоторых фирм такая политика — мы никого не сокращаем — поэтому чтобы уволить сотрудника его не сокращают, а убеждают подписать "по собственному", либо увольняют по статье, либо ещё как.

S>Самое смешное, что как говорится, "А судьи кто?". У нас компания не айтишная, есть просто ИТ отдел из нескольких человек. Кто будет проверять знания программистов? Вроде говорят, что будут какие-то тесты. Однако подобрать их может корректно только начальник ИТ отдела. Однако он не заинтересован ни в сокращениях, ни в снижении ЗП. Сокращать некуда, каждый занят жизненно важным для компании куском работы (и если даже кого-то уволят ему придется это все делать самому за те же деньги). Поэтому завалить на аттестации кого-либо из ИТ отдела высшее руководство сможет только если пригласит кого-то со стороны как третейского судью . В общем, ожидается некий фарс через неделю.
Небось, нароют какие-нибудь тесты в инете и распечатают
Отпишись, пожалуйста, потом о том, как всё эт опрошло, а то интересно узнать, как аттестуют прорграммистов

S>Кстати, последние новости с переднего края кризиса. Офис-менеджер жалуется, что в подразделении, где работают специалисты по деревообработке и биржевики, стали регулярно пропадать баллончики-дезодоранты в сортире и рулоны туалетной бумаги .
Хы, у нас в туалете бумага бывает только по большим праздникам — если припрёт, то приходится либо бежать в магазин, благо он близко, либо пускать на нужды человечества ненужную документацию, либо тырить из принтера
Впрочем, это не вина фирмы — мы помещение по офис арендуем, так что сортир не нам принадлежит.

M>Хы, у нас в туалете бумага бывает только по большим праздникам — если припрёт, то приходится либо бежать в магазин, благо он близко, либо пускать на нужды человечества ненужную документацию, либо тырить из принтера


Какие вы ужасы рассказываете... Из принтера — она же жесткая...

Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:

TMU>Какие вы ужасы рассказываете... Из принтера — она же жесткая...
Помять можно — станет мягкой Вот ватман использовать, это было бы дааа...

Здравствуйте, hrynchuk, Вы писали:

H>Добрый день всем, интересно знать как ведут себя компании по отношению к своим сотрудникам. Есть ли сокращения? Уменьшения заработной платы? Перепрофилирования?

На developers.org.ua об этом читать-неперечитать.

Здравствуйте, millevi, Вы писали:

M>Здравствуйте, sunshine, Вы писали:
S>>Кстати, последние новости с переднего края кризиса. Офис-менеджер жалуется, что в подразделении, где работают специалисты по деревообработке и биржевики, стали регулярно пропадать баллончики-дезодоранты в сортире и рулоны туалетной бумаги .

Нет, ну это жесть просто. sunshine, на кого ставите? Я на биржевиков — ушлые ребята

M>Хы, у нас в туалете бумага бывает только по большим праздникам — если припрёт, то приходится либо бежать в магазин, благо он близко, либо пускать на нужды человечества ненужную документацию, либо тырить из принтера

У нас наоборот в каждый кампус навезли просто горы туалетной бумаги, причем внутренние службы посмеиваются: "это вам пригодится" и "теперь на весь кризис хватит".

M>Впрочем, это не вина фирмы — мы помещение по офис арендуем, так что сортир не нам принадлежит.

Да, есть такая проблема, во всех конторах, в которых работал, и которые арендовали офис, та же проблема была с "сапплаями".

Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:

M>>Хы, у нас в туалете бумага бывает только по большим праздникам — если припрёт, то приходится либо бежать в магазин, благо он близко, либо пускать на нужды человечества ненужную документацию, либо тырить из принтера

TMU>Какие вы ужасы рассказываете... Из принтера — она же жесткая...

Если экономить и покупать самую дешевую, грамм 60/см2 то очень даже вполне мягенькая

Здравствуйте, SE, Вы писали:

SE>Да, есть такая проблема, во всех конторах, в которых работал, и которые арендовали офис, та же проблема была с "сапплаями".
В принципе, я бы сам мог покупать и вешать в туалете бумагу (по моим прикидкам рулонов всего лишь 25-30 в месяц требуется), но:
1. В сортире гадят все, кому не лень, поэтому снабжаться будет не только родная фирма, но и другие организации.
2. Для этого нужно быть добрым, а я наоборот злой и бесчеловечный

Здравствуйте, millevi, Вы писали:

M>В принципе, я бы сам мог покупать и вешать в туалете бумагу (по моим прикидкам рулонов всего лишь 25-30 в месяц требуется), но:
M>1. В сортире гадят все, кому не лень, поэтому снабжаться будет не только родная фирма, но и другие организации.

У нас это решалось довольно просто — бумага лежала в офисе возле выхода. Идешь куда — отматываешь себе сколько надо.

Здравствуйте, Игoрь, Вы писали:

И>Здравствуйте, SE, Вы писали:

SE>>Угу, а эти дятлы продали даже дешевле средних показателей. Пожалуй, если в следующем месяце будет то же самое, пойду в бухгалтерию требовать документы о купле/продаже валюты

И>Эти "дятлы" скорее всего сами ничего не продают, а просто оставляют заявку в своем банке на продажу, а банк уже продает. А судя по тому, что банк продал по заниженному курсу, то название этому банку — Приват.

могу ошибаться, но они продают через райфайзен банк

Здравствуйте, Hobot Bobot, Вы писали:

HB>У нас это решалось довольно просто — бумага лежала в офисе возле выхода. Идешь куда — отматываешь себе сколько надо.
А если не рассчитаешь и не хватит?

Здравствуйте, millevi, Вы писали:

HB>>У нас это решалось довольно просто — бумага лежала в офисе возле выхода. Идешь куда — отматываешь себе сколько надо.

M>А если не рассчитаешь и не хватит?

Если не уверен — берешь с собой весь рулон. С лотком из принтера это сделать сложнее.

Здравствуйте, millevi, Вы писали:

M>Здравствуйте, SE, Вы писали:

SE>>Да, есть такая проблема, во всех конторах, в которых работал, и которые арендовали офис, та же проблема была с "сапплаями".
M>В принципе, я бы сам мог покупать и вешать в туалете бумагу (по моим прикидкам рулонов всего лишь 25-30 в месяц требуется), но:
M>1. В сортире гадят все, кому не лень, поэтому снабжаться будет не только родная фирма, но и другие организации.
M>2. Для этого нужно быть добрым, а я наоборот злой и бесчеловечный

Злой говоришь? Нарежь картона и оставь в туалете, для прикола

Здравствуйте, sc, Вы писали:

sc>Злой говоришь? Нарежь картона и оставь в туалете, для прикола

Лучше на древневавилонский манер — глиняные таблички

P.S.
Кстати, как-то в сортире лежали лесты с распечатками с башорга — сразу стало понятно, что это кто-то из наших притащил

Здравствуйте, Hobot Bobot, Вы писали:

M>>А если не рассчитаешь и не хватит?
HB>Если не уверен — берешь с собой весь рулон. С лотком из принтера это сделать сложнее.

Заодно прокачешь свои скилы в планировании.

Здравствуйте, SE, Вы писали:

TMU>>Какие вы ужасы рассказываете... Из принтера — она же жесткая...

SE>Если экономить и покупать самую дешевую, грамм 60/см2 то очень даже вполне мягенькая

Чувствуется здесь одни профессионалы собрались. А почему бы с собой не взять на работу рулон? Если уж сильно понадобится, то будет удобнее, чем бумага из принтера, и расходы не большие.

HB>>>У нас это решалось довольно просто — бумага лежала в офисе возле выхода. Идешь куда — отматываешь себе сколько надо.

HB>Если не уверен — берешь с собой весь рулон. С лотком из принтера это сделать сложнее.

Не, ну насчет того чтоб брать бумагу с собой — это неудобняк все-таки. Все сразу думают — вот, ср@ть пошел... Я бы честно говоря смущался . Особенно если женщины (симпатичные) есть в комнате...

Здравствуйте, sunshine, Вы писали:

S>Не, ну насчет того чтоб брать бумагу с собой — это неудобняк все-таки. Все сразу думают — вот, ср@ть пошел... Я бы честно говоря смущался . Особенно если женщины (симпатичные) есть в комнате...

А тебе еще не открыли страшную тайну??? Тока тсссс, симпатичные женщины тоже какают!!!

Здравствуйте, hrynchuk, Вы писали:

H>Добрый день всем, интересно знать как ведут себя компании по отношению к своим сотрудникам. Есть ли сокращения? Уменьшения заработной платы? Перепрофилирования?

У нас вроде все нормально, наоборот, из-за курса зп выросла. Несмотря на то, что мы работаем исключительно на украинском рынке.

Здравствуйте, sunshine, Вы писали:


S>Ну и еще зарплату стали регулярно задерживать на полмесяца-месяц. Но это наверно уже у всех так.

Не у всех.

Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:

M>>Хы, у нас в туалете бумага бывает только по большим праздникам — если припрёт, то приходится либо бежать в магазин, благо он близко, либо пускать на нужды человечества ненужную документацию, либо тырить из принтера


TMU>Какие вы ужасы рассказываете... Из принтера — она же жесткая...


Я так понимаю, будучи студентом, в общаге ты не жил

Здравствуйте, Hobot Bobot, Вы писали:

HB>Здравствуйте, millevi, Вы писали:

M>>В принципе, я бы сам мог покупать и вешать в туалете бумагу (по моим прикидкам рулонов всего лишь 25-30 в месяц требуется), но:
M>>1. В сортире гадят все, кому не лень, поэтому снабжаться будет не только родная фирма, но и другие организации.

HB>У нас это решалось довольно просто — бумага лежала в офисе возле выхода. Идешь куда — отматываешь себе сколько надо.

У нас еще проще: 2 туалета внутриофисных, в них никто кроме нас не ходит.

Здравствуйте, Eugeny__, Вы писали:

E__>Я так понимаю, будучи студентом, в общаге ты не жил

Студентам, кстати проще — всегда тетради есть, а там бумага мягче, чем для печати.
Плюс порвать конспект по сданному нелюбимому предмету и пустить его на подтирку доставит студенту чувство глубокого морального удовлетворения

Здравствуйте, millevi, Вы писали:

M>Здравствуйте, Eugeny__, Вы писали:

E__>>Я так понимаю, будучи студентом, в общаге ты не жил

M>Студентам, кстати проще — всегда тетради есть, а там бумага мягче, чем для печати.
M>Плюс порвать конспект по сданному нелюбимому предмету и пустить его на подтирку доставит студенту чувство глубокого морального удовлетворения

Ну, тетради жалко, они и пригодиться могут. А вот А4 макулатуры(непринятые лабы, курсачи, или их части) навалом всегда, и особой пользы от нее нет.

Здравствуйте, Eugeny__, Вы писали:

E__>Ну, тетради жалко, они и пригодиться могут. А вот А4 макулатуры(непринятые лабы, курсачи, или их части) навалом всегда, и особой пользы от нее нет.
Хз, некоторые после сдачи предмета уничтожают учебные матиалы — двое моих друзей после сдачи физики сожгли методичку прилюдно, какой-то чел стоявший рядом подбадривал их словами "Во! Правильно!"
А непринятые лабы это да — особенно по физике, там отчёты на тонкой бумаге

P.S.
Я сам Питерский, поэтому общага мне не положена, но всё равно использовать учебные материалы на нужды человечества приходилось.

Здравствуйте, Eugeny__, Вы писали:

TMU>>Какие вы ужасы рассказываете... Из принтера — она же жесткая...

E__>Я так понимаю, будучи студентом, в общаге ты не жил

Когда я был студентом, мы не могли позволить покупать себе туалетную бумагу плотностью 80г/cm3

TMU>>Какие вы ужасы рассказываете... Из принтера — она же жесткая...


E__>Я так понимаю, будучи студентом, в общаге ты не жил

Я тебе больше скажу — я в казарме два года жил Но то ж в молодости, а сейчас избаловался, панимаиш, привык к цивилизации.

S>>Не, ну насчет того чтоб брать бумагу с собой — это неудобняк все-таки. Все сразу думают — вот, ср@ть пошел... Я бы честно говоря смущался . Особенно если женщины (симпатичные) есть в комнате...

KP>А тебе еще не открыли страшную тайну??? Тока тсссс, симпатичные женщины тоже какают!!!

Ну вот, убил всю романтику...