Здравствуйте, Anatolix, Вы писали:
A>>>4. В какой-то момент в банке понимают, что сейчас надо начислять зарплату и она уже должна быть другой, а бумажки не подписаны. В этот момент LuciferArh звонят и выдергивают с выходного. Иной причины столь скоростной подписи бумаг придумать не могу.
HB>>Подозреваю, что это было сделано просто-напросто для того, чтобы лишнего народу в офисе не было.
A>А в чем смысл-то?
Свидетелей меньше. Речь-то все-таки идет о нарушении закона.
What a piece of work is a man! how noble in reason! how infinite in faculty! in form and moving how express and admirable! in action how like an angel! in apprehension how like a god! the beauty of the world! the paragon of animals!
SA>ИМХО, конечно, но лучше пойти разгружать вагоны, чем так.
безотносительно темы сохранения лица и прочего, считаю, что после этого дурного сидения за компом, пойти и разгрузить на свежем воздухе пару составов — милое дело!
пару лет поразгружать, а там и кризис закончится
И банки накачаешь...
ekamaloff пишет: > > > Вообще я что сказать то хотел ... волосы дыбом встают когда читаешь, что > у вас там работодатели могут себе позволить. Здесь это немыслимо, и дело > вовсе не в профсоюзах. Видимо просто немного другой менталитет и уровень > развития.
Я бы сказал, конец позапрошлого века в америке и европе.
Cyberax пишет: > > Он у *нормальных* работодателей и работников маленький. Но у нас полно > невменяемых работодателей, считающих, что то что они платят деньги — > обязывает работника быть рабом. И по слухам начал формироваться класс > невменяемых работников, которые живут за счёт того, что судят > работодателей за каждую мелочь.
Вполне закономерно.
Тут привели пример, как банк один в Лондоне сокращал.
Возьмем Минск, Питер, Москву или Киев например, возможно ли привести
хоть один подобный пример. Лично я ни об одном не слышал.
Возможно проблема в том, что *нормальных* работодателей у нас исчезающе
мало?
>>>7. Всем хреново. LuciferArh без работы. Банк без хорошего специалиста и возможно попадает на взятку трудинспектору. В банковских кругах г. Архангельска ходят слухи поливающие стороны грязью и с течением времени все меньше имеющие отношения к реальности.
Почему же это "слухи, не имеющие отношения к реальности"? Все эти "слухи" очень даже реальны, ведь, если у конторы хорошо отработал паттерн "задним числом уменьшить зарплату", значит, этот паттерн и дальше будут применять, т.к. он очень успешно снизил затраты!
А если паттерн не сработал, напротив, даже ухудших репутацию, в следующий раз горе-менеджер из этой конторы (я уверен, его не уволят за то, что по его вине контора потеряла работников и репутацию) трижды подумает, а надо ли поступать так во второй раз. В итоге, все выигрывают. Манагер получает ценнейший опыт (на своей шкуре опыт всегда закрепляется лучше), работники — знание о том, что в данной конторе про ТК теперь будут знать.
Здравствуйте, LuciferArh, Вы писали:
LA>Здравствуйте, carpenter, Вы писали:
C>>а что ? в этой категории не тянешь ?
LA>А в этой категории тем более размер не имеет значения. Главное — уметь правильно пользоваться.
хмм ... не хочется тебя расстраивать ... но тебя гдето обманули
Здравствуйте, carpenter, Вы писали:
PC>>А число нулей — не единственный, но очень важный показатель успеха в нашем обществе. Чем еще предлагаешь меряться? Пиписьками?
C>а что ? в этой категории не тянешь ?
Если это официальный вызов, начни с выкладывания своей.
Anatolix, если мне не изменяет память, вы из менеджеров. Значит, вы сейчас лукавите, т.к. вы прекрасно знаете, почему всякие важные вещи с сотрудниками всегда обсуждаются с глазу на глаз, без участия его коллег. Скорее, со стороны начальства может быть превосходство в количестве: несколько начальников на одного подчиненного.
Это ж начала психологии! Стандартный, традиционный развод, сродни тому, что творится на автомобильных дорогах (это называется "подстава"). Там "пострадавших" всегда больше одного, чаще трое. А жертву выбирают так, чтобы она одна ехала в машине.
Аналогия 100% верная. И плохо, что вы даже на публике не стесняетесь лукавить. В интернете, конечно, тоже работают политические трюки, но они не должны быть столь наивными.
Здравствуйте, PC Car, Вы писали:
PC>Здравствуйте, carpenter, Вы писали:
PC>>>А число нулей — не единственный, но очень важный показатель успеха в нашем обществе. Чем еще предлагаешь меряться? Пиписьками?
C>>а что ? в этой категории не тянешь ?
PC>Если это официальный вызов, начни с выкладывания своей.
тока хотел написать — что какой молодец ... подошел к посту с юмором .... ан нет ... как всегда не ошибся
я просто хотел намекнуть что деньги не есть главная составляющая мужчины ( ну если только не рассматривать с точки зрения некоторых
,мягко говоря женщин , и зомбоящика) , в моем понимании ...
но если мы на программерском форуме — то для меня ГОРАЗДО выше цениться профессионализм , а не количество нулей ,
а сколько он зарабатывает — это его право .
PC>Когда меня заинтересует, что ты считаешь хорошим, а что плохим, я специально задам тебе такой вопрос. Но я его не задам. Надеюсь, я понятно выразился?
Эххх не сразу узнал стареюссс
полпальца уже отхватил
Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:
V>ekamaloff пишет: >> >> >> Вообще я что сказать то хотел ... волосы дыбом встают когда читаешь, что >> у вас там работодатели могут себе позволить. Здесь это немыслимо, и дело >> вовсе не в профсоюзах. Видимо просто немного другой менталитет и уровень >> развития. V>Я бы сказал, конец позапрошлого века в америке и европе.
Сомнительное утверждение. Даже на этом форуме не раз обсуждалось, что в америке и европе в плане увольнения не все так гладко. Например, вотздесь
Здравствуйте, carpenter, Вы писали:
PC>>>>А число нулей — не единственный, но очень важный показатель успеха в нашем обществе. Чем еще предлагаешь меряться? Пиписьками? C>>>а что ? в этой категории не тянешь ? PC>>Если это официальный вызов, начни с выкладывания своей.
C> тока хотел написать — что какой молодец ... подошел к посту с юмором .... ан нет ... как всегда не ошибся
Ну так и я пошутил. Мог бы и ты отнестись к моему посту с юмором. Что помешало?
C>я просто хотел намекнуть что деньги не есть главная составляющая мужчины ( ну если только не рассматривать с точки зрения некоторых C>,мягко говоря женщин , и зомбоящика) , в моем понимании ...
Чего я терпеть не могу, это когда каждый прочитает свое, а тебя потом делает козлом отпущения за несогласие с самим же собою сгенерированными глюками.
Кто тут что-то говорил про главную составляющую мужчины? Иди, перечитай, потом приходи с цитатой.
C>но если мы на программерском форуме — то для меня ГОРАЗДО выше цениться профессионализм , а не количество нулей , C>а сколько он зарабатывает — это его право .
Во-первых, профессионализм — понятие субъективное, а деньги — это беспристрастный судья. Знаешь, есть люди, которые в совершенстве знают ассемблер для какого-нибудь умершего сто лет назад процессора, КОБОЛ и ФОРТРАН. И что? Мера полезности, востребованности этих знаний — сам знаешь какая.
Во-вторых, я никого не предлагал лишать права влиять на размер своего заработка (в границах, дозволенных законом).
Здравствуйте, carpenter, Вы писали:
PC>>Когда меня заинтересует, что ты считаешь хорошим, а что плохим, я специально задам тебе такой вопрос. Но я его не задам. Надеюсь, я понятно выразился?
C>Эххх не сразу узнал стареюссс
Я твой ник вообще первый раз вижу. Очень интересно, кто теперь попадет под раздачу в результате твоего узнавания
C>полпальца уже отхватил
Здравствуйте, PC Car, Вы писали:
PC>Здравствуйте, carpenter, Вы писали:
PC>>>А число нулей — не единственный, но очень важный показатель успеха в нашем обществе. Чем еще предлагаешь меряться? Пиписьками?
C>>а что ? в этой категории не тянешь ?
PC>Если это официальный вызов, начни с выкладывания своей.
Честно сказать не очень понятно чем ты тут мериешься. Слушай, ну написал бред, ну так признай ты это и спокойся, а? По большому счету, если учесть вот это
Теперь будешь предлагать меряться пальцами?
