Ну, вот и до нас дошло...

Вообще-то, у меня сегодня выходной. По графику. Тема графика — это отдельная тема, и к данному повествованию отношения имеет мало. Я тут долго не раскрывался, но теперь — можно. МДМ-Банк, начальник ОИТ филиала в г. Архангельске.

Итак... Поскольку у меня сегодня выходной, то сижу я дома... Занимаюсь личными, так сказать, делами. Впрочем, это продолжалось весьма недолго. Звонит мне моя работница и говорит, что надо срочно прибыть на работу, дабы подписать дополнение к трудовому договору. Я, понятное дело, начинаю выяснять: что за дополнение, к чему такая спешка и прочее. Она мне говорит, что придешь, мол, — все узнаешь. А по телефону (звонила она с рабочего, не с мобильника) я говорить ничего не буду.

Ладно, делать нечего. Одеваюсь, иду на работу.

Пришел. Зовет меня к себе наш управляющий и сует мне бумагу на тему изменения оклада. Почему-то бумага датирована 11-м января текущего года. И этой же датой меня просят (приказывают) ее подписать. Думаю: "О как! А как же ТК РФ?" И подписывать отказываюсь. Напрочь. Естественно (???), что бумагу мне в руки после этого демарша отдавать отказываются. Но у меня в кармане пиджака включен диктофон. Бумагу я в итоге унес с собой, сделал копию оной, потому что охрана (!!!) меня из здания не выпускала по указанию управляющего.

Как итог. Поход меня в суд, в прокуратуру и в трудинспекцию. Там весьма сильно заинтересовались моим заявлением... Теперь сижу и жду: что мне скажет родной работодатель.

Боритесь за свои права!