По слухам, у них там 2 директора и HR, на данный момент ищут оснвоной состав Senior Developer-ов, по разным направлениям: Java, PHP, .Net.
Судя по тому, что они недавно подняли предложение ЗП с 38 000р до 43 000р, у них трудности с поиском подходящих кандидатов. Это и нетрудно понять, толковые спецы на вес золота и они уже пристроились в Гехтсофт, Люксофт и т.п.
Это start-up, так что пока ничего конкретного про них сказать нельзя, т.к. они еще себя не проявили.
Здравствуйте, trump-card, Вы писали:
TC>По слухам, у них там 2 директора и HR, на данный момент ищут оснвоной состав Senior Developer-ов, по разным направлениям: Java, PHP, .Net. TC>Судя по тому, что они недавно подняли предложение ЗП с 38 000р до 43 000р, у них трудности с поиском подходящих кандидатов. Это и нетрудно понять, толковые спецы на вес золота и они уже пристроились в Гехтсофт, Люксофт и т.п.
При упоминании Гехтсофт у меня аж рвотный рефлекс проснулся. Неужели это чудо, это шедевр убогости ИТ индустрии города ещё жив?
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>При упоминании Гехтсофт у меня аж рвотный рефлекс проснулся. Неужели это чудо, это шедевр убогости ИТ индустрии города ещё жив?
Вполне себе развивается. Устраивают курсы для студентов с последующим трудоустройством. А что с ним не так было?
Здравствуйте, trump-card, Вы писали:
TC>Это и нетрудно понять, толковые спецы на вес золота и они уже пристроились в Гехтсофт, Люксофт и т.п. TC>Это start-up, так что пока ничего конкретного про них сказать нельзя, т.к. они еще себя не проявили.
Самое интересное захотят ли столь хорошие специалисты как они ищут идти в стартап с насиженных мест. Абсолютно неизвестно, что будет с компанией и как она будет развиваться. А вот если с ней через полгодика что-нибудь случиться, найти новое место работы с хорошей оплатой будет трудно (у нас в Омске по крайней мере), обратно могут и не взять.
Здравствуйте, techgl, Вы писали:
T>Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
T>Вполне себе развивается. Устраивают курсы для студентов с последующим трудоустройством. А что с ним не так было?
Впринципе это и есть "не так". Каждый год они заганяют к себе кучу студентов, обещая светлое будущее. те молодые, не опытные, глаза горят. Потом их извините дрючят до потери пульса баксов за 200 в месяц, со слабым постепенным повышением аж до 400! Если студенты попадутся сообразительные, то через год полтора убегут в Москву, а если нет, то будут сидеть под палкой ещё долго. А тут и новый выпуск студентов поспевает..
Менеджмент там, если это вообще так можно назвать, это высокомерные быдловатые и жадные айтишники.
Это конечно моё впечатление, не притендую на истину. Так просто, отзыв.
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
TC>>По слухам, у них там 2 директора и HR, на данный момент ищут оснвоной состав Senior Developer-ов, по разным направлениям: Java, PHP, .Net. TC>>Судя по тому, что они недавно подняли предложение ЗП с 38 000р до 43 000р, у них трудности с поиском подходящих кандидатов. Это и нетрудно понять, толковые спецы на вес золота и они уже пристроились в Гехтсофт, Люксофт и т.п.
GLM>При упоминании Гехтсофт у меня аж рвотный рефлекс проснулся. Неужели это чудо, это шедевр убогости ИТ индустрии города ещё жив?
Гы. За что у тебя на них зуб? И у кого по твоему всё в шоколаде?
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>Впринципе это и есть "не так". Каждый год они заганяют к себе кучу студентов, обещая светлое будущее. те молодые, не опытные, глаза горят. Потом их извините дрючят до потери пульса баксов за 200 в месяц, со слабым постепенным повышением аж до 400!
Сейчас там вроде от 20 К, но это я сужу по вакансиям. Сам не работал там.
GLM>Это конечно моё впечатление, не притендую на истину. Так просто, отзыв.
Негативный опыт работы?
Здравствуйте, techgl, Вы писали:
T>Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>>Впринципе это и есть "не так". Каждый год они заганяют к себе кучу студентов, обещая светлое будущее. те молодые, не опытные, глаза горят. Потом их извините дрючят до потери пульса баксов за 200 в месяц, со слабым постепенным повышением аж до 400! T>Сейчас там вроде от 20 К, но это я сужу по вакансиям. Сам не работал там.
GLM>>Это конечно моё впечатление, не притендую на истину. Так просто, отзыв. T>Негативный опыт работы?
Эх... В Омске это не единственная контора с таким поведением Но давайте не будем их всех вспоминать
По теме похоже информации кот наплакал
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>Здравствуйте, techgl, Вы писали:
T>>Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
T>>Вполне себе развивается. Устраивают курсы для студентов с последующим трудоустройством. А что с ним не так было?
GLM>Впринципе это и есть "не так". Каждый год они заганяют к себе кучу студентов, обещая светлое будущее. те молодые, не опытные, глаза горят. Потом их извините дрючят до потери пульса баксов за 200 в месяц, со слабым постепенным повышением аж до 400! Если студенты попадутся сообразительные, то через год полтора убегут в Москву, а если нет, то будут сидеть под палкой ещё долго. А тут и новый выпуск студентов поспевает..
GLM>Менеджмент там, если это вообще так можно назвать, это высокомерные быдловатые и жадные айтишники.
GLM>Это конечно моё впечатление, не притендую на истину. Так просто, отзыв.
Работаю в ГехтСофте, из того что вы сказали правды почти нету. Могу выразится точнее, студенту естественно никто не будет платить большие деньги, это просто бессмысленно. Если человек растет и приобретает навыки то его зарплата будет так же расти. Приведу пример: после того как я попал в гехтсофт, за 3 месяца зарплата выросла в 1.5 раза. В ГехтСофте всё просто — если хочешь работать и зарабатывать, то ты будешь работать и зарплата твоя будет расти. А если будут просто огромные амбиции не подпркрепленные ничем, то надолго ты там не останешся.
TO>Работаю в ГехтСофте, из того что вы сказали правды почти нету. Могу выразится точнее, студенту естественно никто не будет платить большие деньги, это просто бессмысленно. Если человек растет и приобретает навыки то его зарплата будет так же расти. Приведу пример: после того как я попал в гехтсофт, за 3 месяца зарплата выросла в 1.5 раза. В ГехтСофте всё просто — если хочешь работать и зарабатывать, то ты будешь работать и зарплата твоя будет расти. А если будут просто огромные амбиции не подпркрепленные ничем, то надолго ты там не останешся.
Это вопрос не правды или неправды. Это моё впечатление от компании. У вас оно другое, тем более что вы там работаете.
А можно с цифрами? А то, в полтора раза выросла.. В макдональдсе за неделю может в два раза вырасти.
Вот пример: знакомый у меня работает дома, аутсорсит. Сильно не напрягается, работает как хочет и когда хочет. Имеет $2-3к в месяц. Правда налоги не платит, но так это 6% при желании. А что может Гехтсофт предложить чтобы знакомый мой у вас вкалывал? Кстати он студент вроде ещё.
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>Вот пример: знакомый у меня работает дома, аутсорсит. Сильно не напрягается, работает как хочет и когда хочет. Имеет $2-3к в месяц. Правда налоги не платит, но так это 6% при желании. А что может Гехтсофт предложить чтобы знакомый мой у вас вкалывал? Кстати он студент вроде ещё.
Мысли вслух: вот сидит себе Билл Гейтс в совете директоров MS, не напрягается и еще и один из самых богатых людей в мире(и в принципе тоже студент не дочившийся). Интересно, что может ему Гехтсофт предложить, чтобы он у них вкалывал?
p.s. это я к тому что
1) цели всем подряд что-то предложить у компаний нет, они деньги зарабатывают.
2) наверняка у них есть $6-8 k/mo, чтобы предложить, для месячного оборота компании это не большие деньги, только вот найдется у твоего знакомого, что предложить в ответ не понятно.
3) работа это некая взаимная договоренность между человеком и компанией, она происходит при совпадении интересов. Иногда она не происходит — это нормально.
Любая проблема дизайна может быть решена введением дополнительного абстрактного слоя, за исключением проблемы слишком большого количества дополнительных абстрактных слоев
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>Здравствуйте, TimonOmsk, Вы писали:
TO>>Работаю в ГехтСофте, из того что вы сказали правды почти нету. Могу выразится точнее, студенту естественно никто не будет платить большие деньги, это просто бессмысленно. Если человек растет и приобретает навыки то его зарплата будет так же расти. Приведу пример: после того как я попал в гехтсофт, за 3 месяца зарплата выросла в 1.5 раза. В ГехтСофте всё просто — если хочешь работать и зарабатывать, то ты будешь работать и зарплата твоя будет расти. А если будут просто огромные амбиции не подпркрепленные ничем, то надолго ты там не останешся.
GLM>Это вопрос не правды или неправды. Это моё впечатление от компании. У вас оно другое, тем более что вы там работаете.
GLM>А можно с цифрами? А то, в полтора раза выросла.. В макдональдсе за неделю может в два раза вырасти.
+1. Без цифр и описания того что делаешь эти слова пусты.
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>Здравствуйте, TimonOmsk, Вы писали:
TO>>Работаю в ГехтСофте, из того что вы сказали правды почти нету. Могу выразится точнее, студенту естественно никто не будет платить большие деньги, это просто бессмысленно. Если человек растет и приобретает навыки то его зарплата будет так же расти. Приведу пример: после того как я попал в гехтсофт, за 3 месяца зарплата выросла в 1.5 раза. В ГехтСофте всё просто — если хочешь работать и зарабатывать, то ты будешь работать и зарплата твоя будет расти. А если будут просто огромные амбиции не подпркрепленные ничем, то надолго ты там не останешся.
GLM>Это вопрос не правды или неправды. Это моё впечатление от компании. У вас оно другое, тем более что вы там работаете.
GLM>А можно с цифрами? А то, в полтора раза выросла.. В макдональдсе за неделю может в два раза вырасти.
GLM>Вот пример: знакомый у меня работает дома, аутсорсит. Сильно не напрягается, работает как хочет и когда хочет. Имеет $2-3к в месяц. Правда налоги не платит, но так это 6% при желании. А что может Гехтсофт предложить чтобы знакомый мой у вас вкалывал? Кстати он студент вроде ещё.
С цифрами не могу, подписал бумажку о неразглашении. Работаю в QA. Как уже было сказано выше, а что может предложить ваш знакомый чтобы заинтересовать ГехтСофт?
Здравствуйте, Mazay, Вы писали:
M>Здравствуйте, TimonOmsk, Вы писали:
TO>>С цифрами не могу, подписал бумажку о неразглашении.
M>Внимание вопрос: почему контора скрывает информацию о зарплате сотрудников? M>Ну в рамки 300-600 долларов укладываетесь?
Здравствуйте, TimonOmsk, Вы писали:
TO>>>С цифрами не могу, подписал бумажку о неразглашении.
M>>Внимание вопрос: почему контора скрывает информацию о зарплате сотрудников? M>>Ну в рамки 300-600 долларов укладываетесь?
TO>Больше чем 600
Для рядового тестера в Омске это хорошо. Для тестлида или автоматизатора — ХЗ. Может конечно Гехты и набирают студентов за 200 баксов, но то что 400 там не потолок это точно. Есть вполне адекватные зарплаты (для ситуации в Омске конечно).
Здравствуйте, TimonOmsk, Вы писали:
TO>С цифрами не могу, подписал бумажку о неразглашении. Работаю в QA. Как уже было сказано выше, а что может предложить ваш знакомый чтобы заинтересовать ГехтСофт?
Вас ещё и бумажку заставили подписать? Круто!
А компания хоть вас официально оформила, с трудовой, с больничными, с отпусками? а зарплата полностью официально платится?
По поводу что может предложить компании.. Так кто же спорит, конечно это дело обоюдное. Просто если денег компания предложить не может, то должна заинтересовать чем-то другим. Взять хоть тот же Люксофт. Он хоть далеко не супер контора, но по сравнению с вашей это, я думаю, просто отличный вариант. И вот почему. Работать там перспективно, так как это большая компания с офисами в разных городах и странах. Есть варианты продвижения по карьере и переезда в разные места. Там учат английскому и он в работе пригождается. Заказчик у них Бониг, то есть опыт преобретается очень ценный и интересный. Опять же командировки в Штаты возможны, обучение и т.п. Плюс коллектив, хороший офис, сулья удобные и т.п. Вот на это всё можно променять на работу из дома, пусть даже за большие деньги.
А ради чего менять что-то на гехтсофт??
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
GLM>Здравствуйте, TimonOmsk, Вы писали:
TO>>С цифрами не могу, подписал бумажку о неразглашении. Работаю в QA. Как уже было сказано выше, а что может предложить ваш знакомый чтобы заинтересовать ГехтСофт?
GLM>Вас ещё и бумажку заставили подписать? Круто!
GLM>А компания хоть вас официально оформила, с трудовой, с больничными, с отпусками? а зарплата полностью официально платится?
GLM>По поводу что может предложить компании.. Так кто же спорит, конечно это дело обоюдное. Просто если денег компания предложить не может, то должна заинтересовать чем-то другим. Взять хоть тот же Люксофт. Он хоть далеко не супер контора, но по сравнению с вашей это, я думаю, просто отличный вариант. И вот почему. Работать там перспективно, так как это большая компания с офисами в разных городах и странах. Есть варианты продвижения по карьере и переезда в разные места. Там учат английскому и он в работе пригождается. Заказчик у них Бониг, то есть опыт преобретается очень ценный и интересный. Опять же командировки в Штаты возможны, обучение и т.п. Плюс коллектив, хороший офис, сулья удобные и т.п. Вот на это всё можно променять на работу из дома, пусть даже за большие деньги. GLM>А ради чего менять что-то на гехтсофт??
Оформила официально с трудовой, больничными, отпусками, медицинской страховкой. В общем, как это называется, полный соц. пакет плюс частичная оплата спорта и обучения. Про заказчиков говорить конкретно ничего не буду, но он тоже довольно таки не плохой и приобретаемый опыт в какой то степени уникален, по крайней мере он довольно таки редок. Перспектива переезда в другой город меня не очень радует. Зачем менять шило на мыло. Перспективы переезда в другую страну тоже есть, недавно был открыт новый офис. Командировки тоже имеют место быть. На коллектив и офис я не жалуюсь, он не большой но хороший. Офис тоже хороший 2 кухни, тенисный стол. Ах да, стулья у нас тоже удобные =)
Здравствуйте, Good Looking Man, Вы писали:
TO>>С цифрами не могу, подписал бумажку о неразглашении. Работаю в QA. Как уже было сказано выше, а что может предложить ваш знакомый чтобы заинтересовать ГехтСофт?
GLM>Вас ещё и бумажку заставили подписать? Круто!
Угу. Наводит на мысли. GLM>А компания хоть вас официально оформила, с трудовой, с больничными, с отпусками? а зарплата полностью официально платится?
GLM>По поводу что может предложить компании.. Так кто же спорит, конечно это дело обоюдное. Просто если денег компания предложить не может, то должна заинтересовать чем-то другим. Взять хоть тот же Люксофт. Он хоть далеко не супер контора, но по сравнению с вашей это, я думаю, просто отличный вариант. И вот почему. Работать там перспективно, так как это большая компания с офисами в разных городах и странах. Есть варианты продвижения по карьере и переезда в разные места. Там учат английскому и он в работе пригождается. Заказчик у них Бониг, то есть опыт преобретается очень ценный и интересный. Опять же командировки в Штаты возможны, обучение и т.п. Плюс коллектив, хороший офис, сулья удобные и т.п. Вот на это всё можно променять на работу из дома, пусть даже за большие деньги.
Интересно, как коррелируют размер компании и перспективность работы? В Люксе можно расти двумя способами: либо в управление, либо расширяя спектр используемых технологий (библиотеки, фреймворки, технологии, сервера, среды), но никак не через сложность выполняемых задач. Люксы их просто не берут — всё-таки контора аутсорса широкого потребления.
Насчёт переездов. Зачем Люксу везти кого-то из Омска в Москву? Чтоб зарплату поднять со средней Омской до плохонькой Московской? Чтоб тебе проще было из Люкса свалить в другую контору? Нужны какие-то особые обстоятельства, чтоб Люкс повёз человека в Москву. Другое дело если ты сам по какой-то причине едешь в Москву, то конечно в Московский филиал тебе будет проще устроиться если ты работал в Омском. Только Люкс в Москве вроде как не очень котируется, лучше поискать что-то поинтереснее, если есть что предложить работодателям. Полагаю, что с переездом в другие страны такая же ситуация только круче — зачем вообще аутсорсинговой конторе держать разрабов в Штатах? Хватит и сейлзов, причём проще нанять местных. Командировки — вроде как есть, но я живых примеров не много видел.
Английскому действительно учат, но за счёт вашего личного времени. То есть в таймшит курсы английского не запишешь. Кстати, из-за этого мне не удалось оценить их лично. Да, английский пригождается в работе — большая часть проектной переписки на английском, регулярные телеконы с англоязычными заказчиками. Пообщаться на английском с нативом — это ОЧЕНЬ полезно.
Мочилово кода по строгим спекам не есть ценный и интересный опыт, даже если это спеки от Боинга. Вообще у меня от Люкса осталось впечатление как от комнаты с мягкими стенами — проект не завалишь при всём желании. Кругом столько контролёров, что никакой ответственности за то что пишешь вообще не ощущаешь. Сначала вроде приятно и уютно, а потом начинаешь на стенку кидаться.
Насчёт обучения — кипеша вокруг много, но мне за почти год работы удалось побывать только на 1-м коротеньком курсе (и то по менеджменту), с остальными нас обламывали ссылаясь на большую загруженность на проекте. Возможно тут мне просто не повезло — скоро после моего ухода должна была пройти пачка курсов.
Коллектив — столько адекватных разрабов я ещё нигде не видел. Не знаю как там у Гехтов, но в Люксе работают весьма грамотные специалисты у которых и поучиться можно и просто пообщаться на разные околопрограммерские темы. Из-за того, что в Омске мало программерских контор, весьма умный народ собирается в такой ширпотребной конторе как Люкс.
Хороший офис? Удобные стулья? Может я и придираюсь, но это в Люксе на уровне прожиточного минимума. Работа дома всяко лучше, если у тебя есть хоть что-то кроме табуретки и микроволновки на кухне. Компьютеры тормозные, несмотря на то что P4-3,6GHz и памяти сколько угодно. Производетель — DEPO. Не понимаю, как они из такого железа умудряются собирают такое, простите, г...о.
Да, в Люксе тоже просят не разговаривать про зарплату, хотя без подписей пока. ИМХО это не с лучшей стороны характеризует контору.
Да, в Люксе заставляют заполнять таймшиты — это бесит.
GLM>А ради чего менять что-то на гехтсофт??
Вариантов куча. Например ради зарплаты (если ты для Гехтов окажешься ценнее ), можно прийти к Гехтам за какой-то технологией (прокачать скилы работая с опытными коллегами), за интересным для тебя проектом.
Я не хочу сравнивать Гехт и Люкс, скорее всего и там и там свои достоинства и недостатки, свои фанаты и свои недовольные.
Важно то, что ничего другого-то и нет! Выбрать-то и не из чего! Омск в этом плане глухая деревня и другого выхода нет, кроме переезда в другие города,
например, Новосибирск или Москву, или заниматься outsource/freelance самостоятельно. И это очень печально.
Так пусть же такие конторы как Люкс, Гехт и Equelli растут и развиваются, тогда и нам будет из чего выбрать, что сравнить.
Живём в деревне, ей Богу! То же мне город миллионник
Здравствуйте, trump-card, Вы писали:
TC>Я не хочу сравнивать Гехт и Люкс, скорее всего и там и там свои достоинства и недостатки, свои фанаты и свои недовольные. TC>Важно то, что ничего другого-то и нет! Выбрать-то и не из чего! Омск в этом плане глухая деревня и другого выхода нет, кроме переезда в другие города, TC>например, Новосибирск или Москву, или заниматься outsource/freelance самостоятельно. И это очень печально.
TC>Так пусть же такие конторы как Люкс, Гехт и Equelli растут и развиваются, тогда и нам будет из чего выбрать, что сравнить. TC>Живём в деревне, ей Богу! То же мне город миллионник
Ну что сказать? Согласен с вами полностью!
Только жалко, что в условии почти отсутствия конкуренции часто появляются отвратные компании, которые дико эксплуатируют бедных студентов, мало платят и ничего не дают взамен молодому человеку, только начавшему свою карьеру.
Если б я был студентом в Омске. Я бы либо работал удалённо за хорошие деньги. Там и связи интересные можно получить и опыт разнообразный. Либо тогда работал в Люксофте. Это компания по крайней мере всем известна в России и кое кому даже за её пределами. У них адекватный сайт и опыт в таких компаниях ценинтся. На перспективу.
Как найти работу после гехтсофта я не представляю. Только если рассчитывать на свою уникальные скилы...
_506.png)
Но давайте не будем их всех вспоминать 
Может я и придираюсь, но это в Люксе на уровне прожиточного минимума. Работа дома всяко лучше, если у тебя есть хоть что-то кроме табуретки и микроволновки на кухне. Компьютеры тормозные, несмотря на то что P4-3,6GHz и памяти сколько угодно. Производетель — DEPO. Не понимаю, как они из такого железа умудряются собирают такое, простите, г...о.