Как вы считаете какой склад ума должен быть у программиста?
И еще: видал разных программистов и заметил что каждый "блещет" своим каким нибудь скиллом (как в Heroes). НО иногда начинает раздражать бесконечное умничание или как это называется ... Причем в программистской среде соревнование кто самый апупопрограммер обычное явление.
Кто как к этому относится?
Здравствуйте, LuciferArh, Вы писали:
LA>Здравствуйте, sonsen, Вы писали:
S>>Как вы считаете какой склад ума должен быть у программиста?
LA>ИМХО, большой, вместительный. Желательно с постоянной внутренней средой, чтоб не портилось ничего.
У меня память слищком быстро очищается, и заполняется всякой ерундой. Среда видоизменяется .... но БОЛЬШОЙ и вместительный
Здравствуйте, sonsen, Вы писали:
S>Как вы считаете какой склад ума должен быть у программиста?
Любой. Я, к примеру, точно гуманитарий. И это нисколько не мешает.
На одном экзамене по мат. анализу профессор мне сказала: "Молодой человек, у Вас не математический склад ума!". Мы долго это потом вспоминали. Прибавлю, что Америку она не открыла, но удивило, что это так очевидно.
Здравствуйте, sonsen, Вы писали:
S>У меня память слищком быстро очищается, и заполняется всякой ерундой. Среда видоизменяется .... но БОЛЬШОЙ и вместительный
А если серьезно, то склад ума может быть совершенно любой. У меня много знакомых успешных программистов, которые по образованию и журналисты, и историки, и географы с биологами. Я сам — физик-ядерщик и математик. Для меня привычнее в людях именно такой склад ума. Но привычнее не значит, что к остальным я отношусь предвзято. Главное, чтоб сам программист всегда стремился к новому, учился, а не тупо задавал вопросы, на которые мог бы ответить сам. Вот таких я не люблю, которые вместо нажатия кнопки F1, начинают задалбывать вопросами типа: "А как мне получить в запросе текущую дату?"
С годами я делаюсь все менее терпимым к людям неумным и неумеющим работать свое дело очень хорошо. (с) М. Веллер
> Как вы считаете какой склад ума должен быть у программиста? > И еще: видал разных программистов и заметил что каждый "блещет" своим каким нибудь скиллом (как в Heroes). НО иногда начинает раздражать бесконечное умничание или как это называется ... Причем в программистской среде соревнование кто самый апупопрограммер обычное явление. > Кто как к этому относится?
Существует жесткая связка между таким поведением и выполнением своей работы, человеку нужно как-то показать всем свои достижения, закрепить собственную самоуверенность. А если этого не делать, то можно и желание работать потерять преждевременно. Поэтому отнеситесь с пониманием. Если вас раздражает это внешнее проявление, можете просто вежливо попросить собеседника быть скромнее в общении.
"Если с утра себя не похвалишь, весь день ходишь как оплеванный."
Самое фатальное — когда так себя ведет руководитель. Это кранты.
Здравствуйте, grosborn, Вы писали:
G>Существует жесткая связка между таким поведением и выполнением своей работы, человеку нужно как-то показать всем свои достижения, закрепить собственную самоуверенность. А если этого не делать, то можно и желание работать потерять преждевременно. Поэтому отнеситесь с пониманием. Если вас раздражает это внешнее проявление, можете просто вежливо попросить собеседника быть скромнее в общении.
G>"Если с утра себя не похвалишь, весь день ходишь как оплеванный."
G>Самое фатальное — когда так себя ведет руководитель. Это кранты.
я имел ввиду несколько другое: если человек рассказывает о своих достижениях и как он справляется, то все ок, но есть такой тип который везде в любой области хочет быть первым и всегда при этом показать, что его точка зрения единственно правильная и все чтобы ты не сказал — не так уж верно, это не касается какого-нибудь конкретно вопроса — это позиция по жизни. Такое поведение проявляется к любому человеку который является соперником.
Здравствуйте, LuciferArh, Вы писали:
LA>Вот таких я не люблю, которые вместо нажатия кнопки F1, начинают задалбывать вопросами типа: "А как мне получить в запросе текущую дату?"
это экономит время. ты бы ещё предложил вместо использования готовых библиотек писать каждому свою чтобы продемонстрировать своё умение программировать
Здравствуйте, NiJazz, Вы писали:
NJ>На одном экзамене по мат. анализу профессор мне сказала: "Молодой человек, у Вас не математический склад ума!". Мы долго это потом вспоминали. Прибавлю, что Америку она не открыла, но удивило, что это так очевидно.
Здравствуйте, sonsen, Вы писали:
S> я имел ввиду несколько другое: если человек рассказывает о своих достижениях и как он справляется, то все ок, но есть такой тип который везде в любой области хочет быть первым и всегда при этом показать, что его точка зрения единственно правильная и все чтобы ты не сказал — не так уж верно, это не касается какого-нибудь конкретно вопроса — это позиция по жизни. Такое поведение проявляется к любому человеку который является соперником.
Доказывать что-то такому человеку — только зря терять время. Просто усмехнись в стиле Арамиса и держись от этого человека подальше...
С годами я делаюсь все менее терпимым к людям неумным и неумеющим работать свое дело очень хорошо. (с) М. Веллер
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
BZ>это экономит время. ты бы ещё предложил вместо использования готовых библиотек писать каждому свою чтобы продемонстрировать своё умение программировать
Ты малость передернул мою мысль... Ну да ладно, не в этом суть. Но если человек позиционирует себя как разработчик БД, то не знать элементарных вещей — это нонсенс! Моя такого не понимать...
С годами я делаюсь все менее терпимым к людям неумным и неумеющим работать свое дело очень хорошо. (с) М. Веллер
Здравствуйте, sonsen, Вы писали:
S>Здравствуйте, grosborn, Вы писали:
G>>Существует жесткая связка между таким поведением и выполнением своей работы, человеку нужно как-то показать всем свои достижения, закрепить собственную самоуверенность. А если этого не делать, то можно и желание работать потерять преждевременно. Поэтому отнеситесь с пониманием. Если вас раздражает это внешнее проявление, можете просто вежливо попросить собеседника быть скромнее в общении.
G>>"Если с утра себя не похвалишь, весь день ходишь как оплеванный."
G>>Самое фатальное — когда так себя ведет руководитель. Это кранты.
S> я имел ввиду несколько другое: если человек рассказывает о своих достижениях и как он справляется, то все ок, но есть такой тип который везде в любой области хочет быть первым и всегда при этом показать, что его точка зрения единственно правильная и все чтобы ты не сказал — не так уж верно, это не касается какого-нибудь конкретно вопроса — это позиция по жизни. Такое поведение проявляется к любому человеку который является соперником.
Встречал таких. Но по моим наблюдениям, эти люди ведут себя так в общении с теми, кого они действительно умнее и опытнее. Поэтому это нормально. И надо подтягиваться до их уровня, но не надо брать такую манеру поведения Если же они общаются с кем-то, кто уже умнее их, то впитывают информацию как губки. Всё знать — это почти работа
Здравствуйте, sonsen, Вы писали:
S> я имел ввиду несколько другое: если человек рассказывает о своих достижениях и как он справляется, то все ок, но есть такой тип который везде в любой области хочет быть первым и всегда при этом показать, что его точка зрения единственно правильная
Это не склад ума, а склад характера. К профессии никакого отношения не имеет.
Здравствуйте, LuciferArh, Вы писали:
LA>Здравствуйте, sonsen, Вы писали:
LA>Главное, чтоб сам программист всегда стремился к новому, учился, а не тупо задавал вопросы, на которые мог бы ответить сам. Вот таких я не люблю, которые вместо нажатия кнопки F1, начинают задалбывать вопросами типа: "А как мне получить в запросе текущую дату?"
Во-превых, как тут уже писали это экономит время, а во-вторых, могут быть какие-либо хитрые грабли, из-за которых приложение будет периодически падать по непонятным причинам. Так что если сомневаешься лучше всегда спросить, пусть даже и глупость, чем огребать после того как система рухнет у клиента.
Здравствуйте, Daevaorn, Вы писали:
D>Встречал таких. Но по моим наблюдениям, эти люди ведут себя так в общении с теми, кого они действительно умнее и опытнее. Поэтому это нормально. И надо подтягиваться до их уровня, но не надо брать такую манеру поведения Если же они общаются с кем-то, кто уже умнее их, то впитывают информацию как губки. Всё знать — это почти работа
Но к чему подтягиваться то? За все время разговоров, полезного для себя вынес только в пару-тройке вопросов, то есть полезнее было бы наверное открыть википедию и почитать ... Но ведь без общения тяжело ...
> G>Существует жесткая связка между таким поведением и выполнением своей работы, человеку нужно как-то показать всем свои достижения, закрепить собственную самоуверенность. А если этого не делать, то можно и желание работать потерять преждевременно. Поэтому отнеситесь с пониманием. Если вас раздражает это внешнее проявление, можете просто вежливо попросить собеседника быть скромнее в общении. > > G>"Если с утра себя не похвалишь, весь день ходишь как оплеванный." > > G>Самое фатальное — когда так себя ведет руководитель. Это кранты. > > я имел ввиду несколько другое: если человек рассказывает о своих достижениях и как он справляется, то все ок, но есть такой тип который везде в любой области хочет быть первым и всегда при этом показать, что его точка зрения единственно правильная и все чтобы ты не сказал — не так уж верно, это не касается какого-нибудь конкретно вопроса — это позиция по жизни. Такое поведение проявляется к любому человеку который является соперником.
Я правильно всё ответил, просто ответ для тебя показался неожиданным.
Это — норма поведения. Это у очень и очень многих.
Мы люди разные, и те, кто не имеет петли обратной связи, не могут соответствующим образом откорректировать внешние проявления своего поведения. Вот они несчастные в каждой бочке затычка и вызывают такое раздражение. Но удалить из них это поведение ты или не сможешь, или удалишь императив, стремление к достижению. А другого у них зачастую и нет.
Можно поставить им обратную связь, например съемкой или звукозаписью. Если не совсем кукареку, то помогает очень.
Здравствуйте, sonsen, Вы писали:
S>Как вы считаете какой склад ума должен быть у программиста? S>И еще: видал разных программистов и заметил что каждый "блещет" своим каким нибудь скиллом (как в Heroes). НО иногда начинает раздражать бесконечное умничание или как это называется ... Причем в программистской среде соревнование кто самый апупопрограммер обычное явление. S>Кто как к этому относится?
Люди, относящиеся к первой группе, являются идеальными секретарями, помощниками, компаньонами. Их личность отличается большой подвижностью, но такая подвижность неплодотворна. Однако они внимательны, заботливы, в высшей степени привязаны к дому, в меру сообразительны, имеют чувство юмора и приятные манеры, милы, деликатны. Иными словами, лучше людей и не сыщешь. Однако у них имеется один огромный недостаток – они не могут действовать самостоятельно. Им всегда требуется некто, кто бы руководил ими. Под чьим-то руководством, – каким бы жестким и противоречивым ни было это управление, – они изумительны, лишившись его – погибают.
Люди, относящиеся ко второй группе, наоборот – совершенно неприятны. Они мелочны, мстительны, завистливы, ревнивы, эгоистичны. Они говорят исключительно о самих себе и требуют, чтобы окружающие разделяли их взгляды. Они всегда захватывают инициативу, даже если это и не приносит им спокойствия. Им совершенно не по себе в любой ситуации, поэтому они никогда не расслабляются. Они ненадежны и никогда ничем не бывают довольны. И чем ненадежнее они, тем более опасными становятся. Их роковым недостатком является то, что ради лидерства они могут даже совершить убийство.
К третьей категории относятся люди, которые не приятны, но и не отвратительны. Они никому не подчиняются, равно как и не стараются произвести впечатление. Они, скорее всего, безразличны. У них сильно развито самомнение, исключительно на почве мечтательности и размышления о собственных желаниях. В чем они действительно могут преуспеть – так это в ожидании грядущих событий. Они ждут, когда их откроют и завоюют, и с необыкновенной легкостью питают иллюзии относительно того, что впереди их ждет множество свершений, которые они обещают претворить в жизнь. Но они не действуют, поскольку на самом деле не располагают необходимыми средствами.
Ты описал типичного представителя второй группы. Сам я, принадлежа к третьей группе, одинаково плохо взаимодействую как с любителями командовать, так и с любителями подчиняться.
Здравствуйте, sonsen, Вы писали:
S>НО иногда начинает раздражать бесконечное умничание или как это называется ... Причем в программистской среде соревнование кто самый апупопрограммер обычное явление.
Да, есть такое...
Но вот заметил, что такое более характено для русских программеров.
Забугорные, по крайней мере те, с кеми лично работаю,
как-то попроще будут и не заводят нудных споров про goto или подобных...
Русские программеры более уперты и эмоциональны в профессиональных спорах и дискуссиях.
S> я имел ввиду несколько другое: если человек рассказывает о своих достижениях и как он справляется, то все ок, но есть такой тип который везде в любой области хочет быть первым и всегда при этом показать, что его точка зрения единственно правильная и все чтобы ты не сказал — не так уж верно, это не касается какого-нибудь конкретно вопроса — это позиция по жизни. Такое поведение проявляется к любому человеку который является соперником.
На этом сайте такой тип личности — нередкий гость, как мне показалось
На опушке за околицей мужики строили коровник.
Работали споро и весело. Получалось х**во.
и вместительный
И это нисколько не мешает.
