Re[6]: Использование кадровых агенств при поиске ИТ кадров.
От: grosborn  
Дата: 04.06.08 05:17
Оценка:
> ... И вообще например в Нске у нас все ИТ специалисты так или иначе знакомы, правило двух рук, и могут рекомендовать КА. Также как и компании. Надо просто быть квалифицированными и грамотными в этой области. ...

Ага, точно. Десять тысяч специалистов и все друг-друга знают поименно
Правило двух рук — значит у вас должен быть налажен контакт с двумя специалистами, а поскольку они знают всех остальных... Шутка.
А если серъёзно, то давайте проверим уровень вашей компетенции.
Сколько ИТ специалистов по вашей оценке в Нске?
Работаете ли вы с предысторией претендента? Имеете ли объективную информацию о специализациях, достижениях, сильных и слабых сторонах?
Владеете ли вы объективной информацией о потребностях организаций?
В какой роли выступаете при найме? Проф-ориентация претендентов/первичный отбор/информационный банк/педагогический подход?
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Забанен на рсдн за применение слова "Маргинал"
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.