H>С одной стороны все кричат, что кризис с кадрами, но реально кризис только на рабов-программеров за минимальные деньги. Инициативность и чтобы все было организовано по уму ни кому нафиг не надо.

"Несколько месяцев на курсах" и "чтобы все было организовано по уму" — это что, у нас теперь синонимы?

Из не-руководителя в руководителя — это перешагнуть барьер. Его можно перешагнуть только в конкретной компании, под доверием конкретных топов, с большим личным фактором, и потом желательно не провалить руководство.

Вот после этого будешь состоявшийся боссенок . А курсы... в топку их все, ничего они не дают, кроме бабла преподу.